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EDITAL 079/2021 COORDENADOR DE DHO - Carapicuíba

Publicado em: 08 de Fevereiro de 2021

Para atuar nos serviços de apoio à assistência à saúde e compor o quadro de profissionais do HOSPITAL GERAL DE CARAPICUÍBA, que presta assistência médico hospitalar, visando promoção da saúde, desenvolvidos na região de Carapicuíba.

Descrição das atividades

Coordenar a área de Desenvolvimento Humano Organizacional, que contempla desde Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, bem como todas as ações relacionadas à Gestão de Pessoas e Clima Organizacional.

Planejar e executar programas e políticas de RH de acordo com a estratégia da instituição.

Atuar em Desenvolvimento Organizacional com foco em lideranças através de trilhas de desenvolvimento.

Gerir ações de endomarketing para disseminação da cultura da empresa, bem como divulgação de projetos institucionais.

Manter e aprimorar os processos de gestão por competências e performance da organização, através dos ciclos de avaliação de desempenho integrados com ações de treinamento e desenvolvimento, mapeamento de talentos e plano de sucessão.

Atuar no planejamento financeiro da área de forma a viabilizar recursos para o desenvolvimento ou aquisição de projetos de DHO.

Elaboração de relatórios gerenciais, com indicadores, acompanhamento de projetos, visando fornecer subsídios para decisões e correções de políticas ou procedimentos da Instituição.

Carga horária: 220 horas mensais (Segunda à Sexta)

Salário: à combinar

Benefícios: Vale transporte (com desconto de 6%) ou estacionamento no local de acordo com tabela de preços praticada pelo serviço (mensalista); Vale alimentação; Transporte gratuito de colaboradores HGC x Centro de Carapicuíba (vice versa); Refeitório no local. Convênio Médico e Odontológico (opcional)

Local de trabalho: Hospital Geral de Carapicuíba

PRÉ - REQUISITOS: 

CANDIDATOS EXTERNOS

Possuir idade mínima de 18 anos completos na data do cadastro do currículo;

Ensino superior completo em Administração, RH, Psicologia ou áreas correlatas

Pós Graduação completa na área de Desenvolvimento de Pessoas.

Desejável experiência prática em gestão por competência, treinamento e recrutamento e seleção.

Capacidade de decisão, visão estratégica, criatividade e inovação.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

Período de candidatura: De 08/02/2021 à 12/02/2021.

Etapas do Processo Seletivo: Avaliação curricular, Entrevistas, Exame admissional e entrega de documentos. Todas as etapas do processo são eliminatórias.


  • Em andamento

SEDE CEJAM

Rua Dr. Lund,41, Liberdade, São Paulo, 01513-020
(11) 3469 - 1818

IRS Dr. Fernando Proença de Gouvêa

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