Para atuar nos serviços de saúde e compor o quadro de profissionais para atender aos Programas de Saúde da Instituição desenvolvidos na região metropolitana de São Paulo, entre eles (AMA, AMA Especialidade, Pronto Atendimento, UPA, AMA/UBS Integrada, CAPS, UBS, e Rede Hora Certa).

Este processo seletivo, objetiva compor um Banco de Candidatos para futuras oportunidades, especificamente na região Sul de São Paulo - (Jardim Ângela, Capão Redondo e região).

Dispensa medicamentos e insumos; executar atividades de rotina; controla estoques; documenta atividades e procedimentos; executa as atividades de acordo com as boas práticas de dispensação e armazenamento; participa do planejamento de ações de promoção à saúde, colaborando nas ações de farmacovigilância, trabalha com biossegurança.

Carga horária: 36H semanais, 6x1 de segunda a domingo, e/ou 40h semanais de segunda a sexta ou de acordo com a necessidade dos serviços.

Salário: A partir de R$ 2.018,92 por mês.

Benefícios: Cesta básica ou vale alimentação, vale refeição para as vagas de 08 (oito) horas diárias, seguro de vida, auxilio creche, vale transporte, convênio farmácia, convênio com o SESC, sendo opcionais os benefícios a seguir: assistência odontológica;

Local de trabalho: Município de São Paulo, região sul - (Jardim Ângela, Capão Redondo e região).

- PRÉ - REQUISITOS:

 CANDIDATOS EXTERNOS: 

• Possuir idade mínima de 18 anos completos;
• Curso técnico em farmácia;
• Experiência profissional como técnico de farmácia;                                                                                                                                      
• Conhecimento de informática (Word, Excel, Power Point e Internet);
• Residir preferencialmente na região Sul de São Paulo;
• Disponibilidade de horário.

CANDIDATOS INTERNOS:

• Possuir idade mínima de 18 anos completos;
• Curso técnico em farmácia;
• Conhecimento de informática (Word, Excel, Power Point e Internet);
• Mínimo de 01 (um) ano de trabalho em efetivo exercício no CEJAM;
• Mínimo de 06 (seis) meses de trabalho em efetivo exercício até a data de envio do currículo, no CEJAM (somente para jovem aprendiz);
• Disponibilidade de horário.

Informações adicionais:

Etapas do Processo Seletivo:

Avaliação curricular, Avaliação gerencial (Somente para candidatos internos), Prova e Entrevista, Exame admissional e entrega de documentos.

Obs.: Estarão aptos para a entrevista os candidatos que obtiverem nota igual ou maior que 06 (seis).

Período de candidatura de candidatos internos: 

16/03 A 20/03/2020

OBS: O CONVITE PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO É REALIZADO VIA E-MAIL

TODAS AS VAGAS SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA.

• Classificação Final