Para atuar nos serviços de assistência à saúde e compor o quadro de profissionais do HOSPITAL
ESTADUAL “DR. ALBANO DA FRANCA ROCHA SOBRINHO” E (CAISM) FRANCO DA ROCHA, que presta assistência médico hospitalar, visando promoção da saúde, desenvolvidos na região de Franco da Rocha.

Gerenciar as atividades assistenciais de enfermagem e equipes multiprofissionais, acompanhando e avaliando as ações e definindo estratégias a fim de proporcionar a qualidade e segurança dos serviços prestados no ambiente hospitalar, seguindo as diretrizes institucionais e Legislações vigentes
Estabelecer estratégias para otimização do serviço assistencial prestado pela equipe;
Incentivar a produção científica, a elaboração e apresentação de trabalhos pela área assistencial, eventos e congressos, possibilitando integração com outros serviços, além de monitorar as atividades da semana de enfermagem;
Participar ativamente das ações e iniciativas corporativas realizadas pela Sede Administrativa CEJAM, promovendo também a adesão de sua equipe;
Administrar recursos financeiros relacionados à sua gerência, analisando, avaliando e viabilizando o controle de custos, otimizando o planejamento orçamentário buscando atender as necessidades das áreas assistenciais;
Monitorar a elaboração de cronograma de compra e reforma de equipamentos e mobiliários por meio de projetos e planos de ação específicos, dimensionados por meio de análises de depreciação;
Validar os programas educacionais do serviço de enfermagem e multiprofissionais, identificando necessidades de treinamentos, aperfeiçoamentos e qualificações;
Acompanhar as metas dos serviços assistenciais e os resultados apresentados, propondo planos de ação e intervenções;
Elaborar relatórios gerenciais para diretoria administrativa mensalmente a fim de auxiliar na tomada de decisões;
Realizar análise mensal de objetivos estratégicos e tendências de cada indicador ligado ao mesmo;
Realizar a discussão de casos clínicos que necessitem de tomada de decisão conjunta com as demais diretorias;
Elaborar projetos sempre que necessário;
Participar da elaboração de relatórios e demais demandas solicitadas pela Secretaria de Estado da Saúde.
Participar ativamente junto a gestão da comunicação nos casos de eventual exposição na mídia positiva e negativa;
Ser responsável técnica junto ao COREN (Conselho Regional de Enfermagem) e elaborar o dimensionamento de pessoal de acordo com a legislação vigente;
Gerenciar protocolos através da coleta de dados, conforme definição da alta administração e Diretrizes Institucionais, promovendo ações de melhoria contínua, bem como análises sistemáticas dos resultados.
Garantir o desdobramento e a implementação das normas e diretrizes estabelecidas na Política de Qualidade;
Incentivar, desenvolver, apoiar e/ou realizar atividades educacionais que disseminem os conceitos, instrumentos e ferramentas da qualidade para a equipe operacional;
Promover e disseminar a cultura de segurança de incidentes e não conformidades do setor, bem como para desvios de resultados esperados em indicadores de gestão, promovendo a implementação das ações de melhoria;
Assegurar a adequada análise e tratativa para Notificações de eventos adversos e/ou notificações compulsórias junto a Vigilância Epidemiológica ou Sanitária, conforme  normativa vigente;
Realizar análise de custos e a implementação de ações para redução das despesas e/ou otimização dos recursos disponíveis
Participar de comissões internas e externas quando assim se fizer necessário;

CARGA HORÁRIA: 200 horas/mensais
SALÁRIO: A combinar
BENEFÍCIOS: vale alimentação, auxílio creche, vale transporte, convênio com o SESC, assistência odontológica e assistência médica (coparticipativo).
LOCAL DE TRABALHO: Franco da Rocha
REQUISITOS
Graduação completa em Enfermagem com registro ativo no conselho regional
Pós-graduação em Administração Hospitalar, Gestão em Saúde, Gestão da Qualidade e Áreas Afins
Mínimo de 06 meses de trabalho em efetivo exercício na unidade de Franco da Rocha - CEJAM;
Experiência em supervisão e coordenação de equipe de enfermagem;
Mínimo de 06 meses da última promoção;
Não possuir medidas disciplinares e/ou falta injustificada  nos últimos 06 meses;

CONHECIMENTOS
Informática nível intermediário;
Planejamento Estratégico;
Gestão de Leitos;
Ferramentas de Gestão da Qualidade;
Gestão e Análise de Indicadores;
Metodologia de Acreditação Hospitalar e vivência em pelo menos uma das seguintes certificações ONA, QMENTUM ou JCI.
Código de Ética Profissões Multidisciplinares;  Legislação SUS;  Gestão de Riscos e Segurança do Paciente; Legislações Relacionadas.

ETAPAS: Questionário de Inscrição; Avaliação Curricular; Avaliação Gerencial, Avaliação Técnica/Case; Entrevista; Exame Médico Admissional e Entrega de Documentos.
Todas as fases são eliminatórias e classificatórias.

Prazo para inscrição: 06/01/2025 a 08/01/2025

OBS: O CONVITE PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO E INFORMAÇÃO REFERENTE À DATA DA PROVA SERÃO ENVIADOS VIA E-MAIL.

TODAS AS VAGAS TAMBÉM SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E REABILITADOS.

Da Proteção de Dados Pessoais

A participação no processo seletivo, para o seu regular desenvolvimento, pressupõe o fornecimento de informações pessoais do candidato. O CEJAM possui o Programa de Conformidade LGPD o qual é composto de políticas e normas referentes ao tratamento desses dados de acordo com a Lei, através do qual a entidade manifesta seu compromisso com a segurança da informação.  

Clicando em “Cadastro de Currículo” você concorda em participar do processo seletivo e também com os seguintes termos: 

Finalidade: a captação dos seus dados será realizada unicamente para que a entidade entre em contato com você mediante contato telefônico, envio de e-mail ou via outro meio de comunicação. Todo o tipo de comunicação nesta fase será realizado para o regular desenvolvimento das etapas de recrutamento e seleção e será cessado ao final do procedimento.   

Consentimento: em sintonia com a finalidade acima, e, estando de acordo, você manifesta seu consentimento autorizando a entidade e utilizar os seus dados pessoais clicando em “Cadastro de Currículo” e, em seguida, continuar a candidatura cadastrando seu currículo na plataforma.   

Compartilhamento de dados: o cadastro do currículo é feito em plataformas de parceiros como CATHO, Pandapé ou outras, através das quais o recrutador acessa o seu currículo. O CEJAM informa que os seus dados, nesta etapa, serão utilizados unicamente para a finalidade exposta acima. A plataforma onde o currículo fica hospedado poderá compartilhar seus dados com terceiros de forma limitada para fins de funcionalidade do provedor do site ou para finalidade legal. Ao realizar o seu cadastro, você consentirá com o compartilhamento desses dados.   

Novo consentimento: caso o candidato seja aprovado no processo seletivo, será assinado novo termo de consentimento de uso de seus dados para fins de gestão de contrato de trabalho.