Para atuar nos serviços de saúde e compor o quadro de profissionais para atendimento no Hospital Regional do município de Assis.

Descritivo: Executar atividades administrativas, analíticas e operacionais, prestando suporte às coordenações, gerência, diretoria e demais áreas.

Planejar, organizar, acompanhar e controlar processos administrativos, operacionais e assistenciais.

Elaborar e analisar relatórios, planilhas, indicadores, documentos e controles internos.

Realizar análise, conferência, registro e monitoramento de documentos, informações e dados em sistemas institucionais.

Apoiar a elaboração e revisão de normas, procedimentos, fluxos e controles institucionais.

Atuar em interface com áreas assistenciais, administrativas, SAME, faturamento, compras, TI e demais setores.

Executar atividades de faturamento hospitalar e ambulatorial, incluindo conferência e validação de prontuários, processamento da produção, emissão e controle de AIH, acompanhamento de glosas e envio de informações aos órgãos competentes, conforme normas do SUS.

Administrar e manter atualizados os sistemas e cadastros institucionais.

Acompanhar a gestão documental, contratos, escalas, compras, materiais e demais recursos da área.

Participar de reuniões, treinamentos, auditorias, processos de acreditação e orientar colaboradores quanto aos procedimentos, normas e sistemas.

Cumprir a legislação, normas institucionais, princípios éticos, confidencialidade das informações, proteção de dados, segurança do paciente e executar atividades compatíveis com o cargo.

Salário: A combinar

Benefícios: Vale alimentação; seguro de vida; auxílio creche; vale transporte e convênio com o SESC. Opcionais: cartão multibenefícios, assistência médica e assistência odontológica, Previdência Privada, TotalPass, Zenklub

Requisitos: Ensino superior completo em: Administração; Gestão Hospitalar; Processos Gerenciais; Recursos Humanos; Ciências Contábeis; ou áreas correlatas.

Domínio no Pacote Office;

Desejável Conhecimento em rotinas administrativas hospitalares; Noções de SUS e Organização Social de Saúde;

Desejável conhecimento da legislação, normas, portarias e manuais aplicáveis ao faturamento do SUS. Noções de compras, gestão de materiais e contratos administrativos.

Mínimo de 06 meses de trabalho no CEJAM, em efetivo exercício até a data de envio do currículo;

Não possuir medidas disciplinares nos últimos 12 meses;

Não possuir faltas injustificadas nos últimos 12 meses;

Estar ativo em suas atividades laborais;

Mínimo de 1 ano da última promoção;

Local de trabalho: Regional de Assis

Etapas do processo seletivo: Inscrição, Questionário de triagem do CEJAM, Prova (se necessário), Avaliação curricular, entrevista, exame admissional e entrega de documentação (todas as etapas são eliminatórias). 

Prazo de recebimento de currículos: 22/07/2026 à 26/07/2026.

OBS: O CONVITE PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO SERÁ ENVIADO VIA E-MAIL. 

TODAS AS VAGAS SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E REABILITADOS.

Da Proteção de Dados Pessoais
A participação no processo seletivo, para o seu regular desenvolvimento, pressupõe o fornecimento de informações pessoais do candidato. O CEJAM possui o Programa de Conformidade LGPD o qual é composto de políticas e normas referentes ao tratamento desses dados de acordo com a Lei, através do qual a entidade manifesta seu compromisso com a segurança da informação.
Clicando em “Cadastro de Currículo” você concorda em participar do processo seletivo e também com os seguintes termos:
Finalidade: a captação dos seus dados será realizada unicamente para que a entidade entre em contato com você mediante contato telefônico, envio de e-mail ou via outro meio de comunicação. Todo o tipo de comunicação nesta fase será realizado para o regular desenvolvimento das etapas de recrutamento e seleção e será cessado ao final do procedimento.
Consentimento: em sintonia com a finalidade acima, e, estando de acordo, você manifesta seu consentimento autorizando a entidade e utilizar os seus dados pessoais clicando em “Cadastro de Currículo” e, em seguida, continuar a candidatura cadastrando seu currículo na plataforma.
Compartilhamento de dados: o cadastro do currículo é feito em plataformas de parceiros como CATHO, Pandapé ou outras, através das quais o recrutador acessa o seu currículo. O CEJAM informa que os seus dados, nesta etapa, serão utilizados unicamente para a finalidade exposta acima. A plataforma onde o currículo fica hospedado poderá compartilhar seus dados com terceiros de forma limitada para fins de funcionalidade do provedor do site ou para finalidade legal. Ao realizar o seu cadastro, você consentirá com o compartilhamento desses dados.
Novo consentimento: caso o candidato seja aprovado no processo seletivo, será assinado novo termo de consentimento de uso de seus dados para fins de gestão de contrato de trabalho.