Para atuar nos serviços de saúde e compor o quadro de profissionais para atender à Linha de Cuidado Materno Infantil, no modelo assistencial da Iniciativa Hospital Amigo da Criança/Organização Nacional de Acreditação, abrangendo programas, políticas públicas de saúde e boas práticas baseadas em evidências. Este processo seletivo tem como objetivo o preenchimento de vagas e composição de banco de candidatos para futuras oportunidades no município de São Paulo.

Descrição das atividades: Prestar assistência integral de enfermagem ao recém-nascido de médio e alto risco, sob supervisão do Enfermeiro, executando cuidados técnicos conforme prescrição de enfermagem, protocolos institucionais, Programa Parto Seguro, Ministério da Saúde e Secretaria Municipal de Saúde. Realizar procedimentos inerentes ao cargo, administrar medicamentos conforme prescrição, aferir sinais vitais, glicemia capilar, coleta de exames, punção venosa, auxiliar em procedimentos médicos e de enfermagem, bem como prestar assistência durante intercorrências e transporte interno de pacientes.

Promover assistência humanizada ao recém-nascido e sua família, incentivando o aleitamento materno, o Método Canguru e o fortalecimento do vínculo familiar, prestando orientações aos acompanhantes conforme protocolos institucionais. Realizar registros completos em prontuário, cumprir normas de biossegurança, segurança do paciente, rotinas e protocolos assistenciais, organizar materiais, equipamentos e ambiente de trabalho, participar da passagem de plantão, treinamentos, programas de educação permanente e atuar de forma integrada com a equipe multiprofissional, contribuindo para a qualidade da assistência e continuidade do cuidado.

CARGA HORÁRIA: 36 horas semanais, em escala 12x36 (Diurno ou Noturno), das 07h00 às 19h00 ou das 19h00 às 07h00, ou conforme necessidade da instituição.

SALÁRIO: R$ 2.957,73.

BENEFÍCIOS: Vale alimentação; vale refeição; seguro de vida; auxílio-creche; vale-transporte e convênio com o SESC. Opcionais: Cartão Multibenefícios, Assistência Médica, Assistência Odontológica, Previdência Privada, TotalPass e Zenklub.

LOCAL DE TRABALHO: Hospital e Maternidade Leonor Mendes de Barros.

PRÉ-REQUISITOS:

• Possuir idade mínima de 18 anos completos na data de cadastro do currículo;
• Ensino Médio completo;
• Curso Técnico em Enfermagem concluído, com registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (COREN);
• Possuir experiência mínima de 06 (seis) meses como Técnico de Enfermagem em rotinas hospitalares, preferencialmente em UTI Neonatal (UTIN), Unidade de Cuidados Intermediários Convencional (UCINCo) e Unidade de Cuidados Intermediários Canguru (UCINCa);
• Conhecimento de informática em nível intermediário (Pacote Office);
• Desejável conhecimento em sistemas de saúde e prontuário eletrônico;
• Desejável conhecimento em aleitamento materno, Método Canguru e cursos complementares voltados à assistência neonatal;
• Conhecimento em protocolos assistenciais, segurança do paciente, biossegurança e humanização da assistência;
• Disponibilidade de horário para atuar nos períodos diurno e noturno.

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO

Questionário de Inscrição; Avaliação Técnica; Entrevista; Exame Médico Admissional e Entrega de Documentos.

Todas as etapas possuem caráter eliminatório e classificatório.

Período de Inscrição: 15/07/2026 à 22/07/2026

OBS.: O convite para participação no processo seletivo será encaminhado via e-mail.

TODAS AS VAGAS TAMBÉM SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E REABILITADOS.

Da Proteção de Dados Pessoais

A participação no processo seletivo, para o seu regular desenvolvimento, pressupõe o
fornecimento de informações pessoais do candidato. O CEJAM possui o Programa de
Conformidade LGPD o qual é composto de políticas e normas referentes ao tratamento
desses dados de acordo com a Lei, através do qual a entidade manifesta seu compromisso
com a segurança da informação.
Clicando em “Cadastro de Currículo” você concorda em participar do processo seletivo e
também com os seguintes termos:
Finalidade: a captação dos seus dados será realizada unicamente para que a entidade entre
em contato com você mediante contato telefônico, envio de e-mail ou via outro meio de
comunicação. Todo o tipo de comunicação nesta fase será realizado para o regular

desenvolvimento das etapas de recrutamento e seleção e será cessado ao final do
procedimento.
Consentimento: em sintonia com a finalidade acima, e, estando de acordo, você manifesta
seu consentimento autorizando a entidade e utilizar os seus dados pessoais clicando em
“Cadastro de Currículo” e, em seguida, continuar a candidatura cadastrando seu currículo
na plataforma.
Compartilhamento de dados: o cadastro do currículo é feito em plataformas de parceiros
como CATHO, Pandapé ou outras, através das quais o recrutador acessa o seu currículo. O
CEJAM informa que os seus dados, nesta etapa, serão utilizados unicamente para a
finalidade exposta acima. A plataforma onde o currículo fica hospedado poderá
compartilhar seus dados com terceiros de forma limitada para fins de funcionalidade do
provedor do site ou para finalidade legal. Ao realizar o seu cadastro, você consentirá com o
compartilhamento desses dados.
Novo consentimento: caso o candidato seja aprovado no processo seletivo, será assinado
novo termo de consentimento de uso de seus dados para fins de gestão de contrato de
trabalho.