Este processo seletivo objetiva preencher vaga e compor banco de candidatos para atuar nos Programas de Saúde da Instituição desenvolvidos na região metropolitana de SP.

Descrição das atividades: Executa serviços de manutenção elétrica predial preventiva, corretiva e preditiva em quadros de força, comandos elétricos, cabines primárias e demais equipamentos de energia nas instalações prediais, analisa as necessidades de troca e regulagem de peças e aplica testes de funcionamento de forma a mantê-los em perfeitas condições de uso. Realiza identificação de carga insuficiente e curtos-circuitos. Executa testes em geradores e bombas elétricas. Realiza instalações elétricas, troca de lâmpadas, refletores, disjuntores, relés, contatoras, entre outros. Faz passagem de cabos e montagem de infraestruturas elétricas e de dados. Zela pela ordem e limpeza do material e local de trabalho bem como mantém organizado e em perfeito estado de conservação as ferramentas e materiais utilizados nas suas atividades, obedece às normas e procedimentos de segurança do trabalho, utilizando equipamentos individuais de proteção, controla o uso/consumo dos materiais elétricos, utiliza-se de ferramentas manuais e elétricas além de instrumentos de medição de baixa complexidade.

Carga horária: 36 horas semanais em regime 12x36 ou 44 horas semanais (5x2). As folgas são conforme escala e/ou de acordo com a necessidade dos serviços, natureza e eventos institucionais.

Salário: A partir de R$ 2.790,53 (dois mil setecentos e noventa reais e cinquenta e três centavos).

Benefícios: Vale alimentação; vale refeição; seguro de vida; auxílio creche; vale transporte (conforme Lei nº 7418 de 16/12/85 e decreto n° 95.247/97 – artigo 9) e convênio com o SESC.
Opcionais: cartão multibenefícios, assistência médica e assistência odontológica, Previdência Privada, TotalPass, Zenklub

Local de trabalho: Região Sul: Jardim Ângela e Capão redondo.

REQUISITOS:

CANDIDATOS INTERNOS:
- Ensino Médio completo no ato do cadastro do currículo no portal do CEJAM;
- Possuir experiência mínima de 6 (seis) meses na função, no ato do cadastro no portal CEJAM;
- Norma Regulamentadora 10 (NR10);
- Residir preferencialmente na região Sul de São Paulo;
- Disponibilidade de horário;
- Desejável CNH para deslocamento entre as Unidades em carro fornecido pela Empresa;
- Mínimo de 06 (seis) meses de trabalho em efetivo exercício no ato do cadastro do currículo no portal do CEJAM ;
- Mínimo de 06 meses da última promoção;
- Não possuir medidas disciplinares nos último 06 meses;
- Não possuir falta injustificada nos últimos 06 meses;

PERÍODO DE CANDIDATURA: 02/08/2024 à 09/08/2024.

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO: Inscrição/Questionário de pré-seleção; Avaliação curricular; Avaliação Gerencial; Entrevista Técnica e Comportamental; Exame médico admissional e Entrega de documentos. (Todas as etapas são eliminatórias e classificatórias.)

OBS: O CONVITE PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO É REALIZADO VIA E-MAIL.

TODAS AS VAGAS TAMBÉM SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E REABILITADOS.

Da Proteção de Dados Pessoais
A participação no processo seletivo, para o seu regular desenvolvimento, pressupõe o fornecimento de informações pessoais do candidato. O CEJAM possui o Programa de Conformidade LGPD o qual é composto de políticas e normas referentes ao tratamento desses dados de acordo com a Lei, através do qual a entidade manifesta seu compromisso com a segurança da informação.
Clicando em “Cadastro de Currículo” você concorda em participar do processo seletivo e também com os seguintes termos:
Finalidade: a captação dos seus dados será realizada unicamente para que a entidade entre em contato com você mediante contato telefônico, envio de e-mail ou via outro meio de comunicação. Todo o tipo de comunicação nesta fase será realizado para o regular desenvolvimento das etapas de recrutamento e seleção e será cessado ao final do procedimento.
Consentimento: em sintonia com a finalidade acima, e, estando de acordo, você manifesta seu consentimento autorizando a entidade e utilizar os seus dados pessoais clicando em “Cadastro de Currículo” e, em seguida, continuar a candidatura cadastrando seu currículo na plataforma.
Compartilhamento de dados: o cadastro do currículo é feito em plataformas de parceiros como CATHO, Pandapé ou outras, através das quais o recrutador acessa o seu currículo. O CEJAM informa que os seus dados, nesta etapa, serão utilizados unicamente para a finalidade exposta acima. A plataforma onde o currículo fica hospedado poderá compartilhar seus dados com terceiros de forma limitada para fins de funcionalidade do provedor do site ou para finalidade legal. Ao realizar o seu cadastro, você consentirá com o compartilhamento desses dados.
Novo consentimento: caso o candidato seja aprovado no processo seletivo, será assinado novo termo de consentimento de uso de seus dados para fins de gestão de contrato de trabalho.

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