Para atuar nos serviços de saúde e compor o quadro de profissionais para atendimento no contrato PROREHOSP – Programa de Retaguarda Hospitalar.

Este processo seletivo, objetiva compor um Banco de Talentos para futuras oportunidades.

DESCRIÇÃO:

Prestar assistência de enfermagem, assim como as atribuições pertinentes ao cargo; Realizar procedimentos e garantir a qualidade do atendimento ao paciente; Desenvolver sistematização da Assistência de Enfermagem (SAE), através da coleta de dados, diagnóstico de enfermagem, implementação de ações, registro das análises e monitorização da evolução; Desempenhar atividades administrativas, como realização da escala de serviço, encaminhar e- mails, realizar pedido de materiais, realizar notificação de eventos e registro de ocorrência conforme normativa da Instituição; Realizar evoluções diárias com informações claras, objetivas, sem rasuras e participar de educação permanente; Realizar pesquisas para promover a capacitação das equipes; Trabalhar em conformidade às boas práticas de Biossegurança, seguindo os protocolos e normas Institucionais; Demonstrar competências pessoais, considerando comportamento, postura e comunicação efetiva junto a seus pares, liderança e munícipes.

CARGA HORÁRIA: 36 horas semanais nos períodos diurno e noturno em regime 12x36.

Folgas conforme escala e/ou de acordo com a necessidade dos serviços, natureza e eventos institucionais.

SALÁRIO: R$ 7.356,82 (Sete mil trezentos e cinquenta e seis reais e oitenta e dois centavos).

BENEFÍCIOS: vale alimentação; vale refeição; seguro de vida; auxílio creche; vale transporte (conforme Lei nº 7418 de 16/12/85 e decreto n° 95.247/97 – artigo 9) convênio com o SESC.

Benefícios Opcionais: cartão multibenefícios, assistência médica e assistência odontológica, Previdência Privada, TotalPass, Zenklub.

LOCAL DE TRABALHO: Hospital Municipal Dr Fernando Mauro Pires da Rocha (Hospital Campo Limpo); Hospital Servidor Público Municipal, Hospital José Soares Hungria ou Hospital e Maternidade Prof Mário Degni.

PRÉ - REQUISITOS - CANDIDATOS INTERNOS:

- Mínimo de 6 meses de trabalho em efetivo exercício no CEJAM atuando no contrato PROREHOSP no ato do cadastro no portal do CEJAM;

- Mínimo de 01 ano da última promoção;

- Não possuir faltas injustificadas nos últimos 12 meses;

- Não possuir medidas disciplinares nos últimos 12 meses;

- Graduação completa em Enfermagem com registro ativo no conselho regional no ato do cadastro no portal do CEJAM;

- Pós-graduação concluída nas áreas: Urgência e Emergência, Unidade de Terapia Intensiva e/ou Cardiologia, no ato do cadastro;

- Desejável certificação em BLS (Basic Life Support), ACLS (Advanced Cardiovascular Life Support), Protocolo de Manchester;

- Conhecimento de informática nível intermediário (Pacote Office);

- Conhecimento em Sistemas de Saúde/Informação da área pública (Prontuário eletrônico);

- Disponibilidade de horário.

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO INTERNO: Inscrição; Avaliação dos Requisitos RH; Avaliação Gerencial; Avaliação Técnica; Case; Entrevista técnica/comportamental; Exame Médico de mudança de função e Entrega de Documentos. (Todas as fases são eliminatórias)

PERÍODO DE INSCRIÇÃO: 20/02/2026 à 22/02/2026

OBS: O CONVITE PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO É REALIZADO VIA E-MAIL.

TODAS AS VAGAS TAMBÉM SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E REABILITADOS.

Da Proteção de Dados Pessoais

A participação no processo seletivo, para o seu regular desenvolvimento, pressupõe o fornecimento de informações pessoais do candidato. O CEJAM possui o Programa de Conformidade LGPD o qual é composto de políticas e normas referentes ao tratamento desses dados de acordo com a Lei, através do qual a entidade manifesta seu compromisso com a segurança da informação.
Clicando em “Cadastro de Currículo” você concorda em participar do processo seletivo e também com os seguintes termos:
Finalidade: a captação dos seus dados será realizada unicamente para que a entidade entre em contato com você mediante contato telefônico, envio de e-mail ou via outro meio de comunicação. Todo o tipo de comunicação nesta fase será realizado para o regular desenvolvimento das etapas de recrutamento e seleção e será cessado ao final do procedimento.
Consentimento: em sintonia com a finalidade acima, e, estando de acordo, você manifesta seu consentimento autorizando a entidade e utilizar os seus dados pessoais clicando em “Cadastro de Currículo” e, em seguida, continuar a candidatura cadastrando seu currículo na plataforma.
Compartilhamento de dados: o cadastro do currículo é feito em plataformas de parceiros como CATHO, Pandapé ou outras, através das quais o recrutador acessa o seu currículo. O CEJAM informa que os seus dados, nesta etapa, serão utilizados unicamente para a finalidade exposta acima. A plataforma onde o currículo fica hospedado poderá compartilhar seus dados com terceiros de forma limitada para fins de funcionalidade do provedor do site ou para finalidade legal. Ao realizar o seu cadastro, você consentirá com o compartilhamento desses dados.
Novo consentimento: caso o candidato seja aprovado no processo seletivo, será assinado novo termo de consentimento de uso de seus dados para fins de gestão de contrato de trabalho.

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