Para atuar nos serviços de saúde e compor o quadro de profissionais para atender ao Programas de Saúde da Instituição - Parto Seguro e Mãe Paulistana, desenvolvido nos hospitais do município de São Paulo e núcleo Parto Seguro.

Este processo seletivo objetiva preencher vaga e compor banco de candidatos para futuras oportunidades no município de São Paulo – SP.

Atividades: Cumprir e fazer cumprir a legislação conforme conselho de classe; Desenvolver normas, rotinas, POP ́s e protocolos institucionais de acordo com normas específicas do Parto Seguro, Ministério da Saúde e do Município de São Paulo ao qual estão subordinados todos os colaboradores do programa; Promover junto a equipe multidisciplinar alta segura com orientações sobre cuidados na alta hospitalar; Receber, acolher os familiares do recém-nascido na unidade de terapia intensiva, estabelecendo diálogo claro e objetivo sobre normas e rotinas institucionais; Promover atendimento humanizado com segurança e proporcionando acolhimento a mãe e familiares; Participar de eventos científicos e outros que promovam o Programa Parto Seguro quando convidado; Encaminhamento para a rede de assistência de saúde e socioassistencial. Quando necessário, encaminhamento para os órgãos competentes: Conselho Tutelar, Defensoria Pública, Vara da Infância e Juventude, dentre outras; Promover discussão de caso e reunião familiar/equipe multidisciplinar; Coletar dados e gerar indicadores; Participar de grupos de apoio aos pacientes e acompanhantes e de visitas multiprofissionais, junto à equipe assistencial; Garantir adesão às boas práticas de humanização como: promoção ao aleitamento materno, incentivar a presença para realização de canguru e acompanhamento da evolução do quadro clínico; Participar no hospital alocado de reuniões relacionadas ao Programa Parto Seguro, sempre que solicitado e autorizado; Trabalhar de maneira harmoniosa com todos os membros da equipe multiprofissional; Orientações Diversas: Normas e rotinas Hospitalar, Cartório, DNV (declaração nascido vivo), Defensoria Pública, Previdenciária e Outros); Acolhimento e orientações pós óbito; Ser responsável pelo seu autodesenvolvimento técnico científico.

Carga horária: 30 horas semanais, sendo 4 (quatro) horas diárias, nos períodos matutino ou vespertino de segunda a sábado, ou 6 (seis) horas diárias, nos períodos matutino ou vespertino de segunda a sexta-feira. Folgas conforme escala e/ou de acordo com necessidade dos serviços, natureza e eventos institucionais.

Salário: a partir de R$6.079,26 (seis mil e setenta e nove reais e vinte e seis centavos) por mês.

Benefícios: Vale alimentação; seguro de vida; auxílio creche; vale transporte (conforme Lei nº 7418 de 16/12/85 e decreto n° 95.247/97 – artigo 9) e convênio com o SESC.

Benefícios opcionais: Cartão multibenefícios, assistência médica, assistência odontológica, Total pass, Zenklub e previdência privada.

Local de trabalho: Nos hospitais do Município de São Paulo com o Programa Parto Seguro.

PRÉ - REQUISITOS:

• Graduação completa em Serviço Social com registro ativo no conselho regional no ato do cadastro do currículo no portal do CEJAM;
• Desejável Especialização em Saúde Pública ou na área hospitalar;
• Desejável experiência mínima de 06 (seis) meses no cargo de Assistente Social na área hospitalar;
• Desejável conhecimento de informática (Word, Excel, Powerpoint e Internet);
• Desejável conhecimento em Sistemas de Saúde/Informação da área pública (Prontuário eletrônico);

PERÍODO DE INSCRIÇÃO: 13/10/2026 á 16/10/2026.

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO: Questionário de Inscrição, Prova de múltipla escolha; Avaliação curricular; Entrevista; Exame médico admissional e Entrega de documentos.

(Todas as etapas são eliminatórias e classificatórias).

OBS: O CONVITE PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO É REALIZADO VIA E-MAIL.

TODAS AS VAGAS SÃO DISPONÍVEIS TAMBÉM PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E REABILITADOS.

Da Proteção de Dados Pessoais

A participação no processo seletivo, para o seu regular desenvolvimento, pressupõe o
fornecimento de informações pessoais do candidato. O CEJAM possui o Programa de
Conformidade LGPD o qual é composto de políticas e normas referentes ao tratamento
desses dados de acordo com a Lei, através do qual a entidade manifesta seu compromisso
com a segurança da informação.
Clicando em “Cadastro de Currículo” você concorda em participar do processo seletivo e
também com os seguintes termos:
Finalidade: a captação dos seus dados será realizada unicamente para que a entidade entre
em contato com você mediante contato telefônico, envio de e-mail ou via outro meio de
comunicação. Todo o tipo de comunicação nesta fase será realizado para o regular

desenvolvimento das etapas de recrutamento e seleção e será cessado ao final do
procedimento.
Consentimento: em sintonia com a finalidade acima, e, estando de acordo, você manifesta
seu consentimento autorizando a entidade e utilizar os seus dados pessoais clicando em
“Cadastro de Currículo” e, em seguida, continuar a candidatura cadastrando seu currículo
na plataforma.
Compartilhamento de dados: o cadastro do currículo é feito em plataformas de parceiros
como CATHO, Pandapé ou outras, através das quais o recrutador acessa o seu currículo. O
CEJAM informa que os seus dados, nesta etapa, serão utilizados unicamente para a
finalidade exposta acima. A plataforma onde o currículo fica hospedado poderá
compartilhar seus dados com terceiros de forma limitada para fins de funcionalidade do
provedor do site ou para finalidade legal. Ao realizar o seu cadastro, você consentirá com o
compartilhamento desses dados.
Novo consentimento: caso o candidato seja aprovado no processo seletivo, será assinado
novo termo de consentimento de uso de seus dados para fins de gestão de contrato de
trabalho.