Para atuar na Sede Administrativa e compor a equipe ENGENHARIA DE SEGURANÇA DO TRABALHO pertencente a área de Gestão de Pessoas para atender aos contratos da Instituição que possui mais de 23 mil colaboradores e atua na Gestão de Saúde desde atenção primária à hospitalar.

Descritivo:

Realizar a supervisão técnico-administrativa da equipe de Engenharia de Segurança do Trabalho do SESMT Corporativo e fornecer suporte e apoio técnico aos processos dos demais SESMT das Filiais e Convênios administrados pelo CEJAM;

Definir critérios técnico-legais e revisão de informações coletadas em campo para a aprovação de laudos técnicos trabalhistas e previdenciário previstos em legislação vigente para as filiais e convênios sob sua responsabilidade bem como emitir pareceres técnicos relativos a laudos de insalubridade, periculosidade e laudo técnico de condições ambientais do trabalho (LTCAT);

Coordenar a elaboração e revisão final de rotinas e fluxos padrão em Segurança do Trabalho para a gestão dos processos do setor e equipe para atendimento ao SGQ – Sistema de Gestão da Qualidade;

Realizar visitas técnicas, quando necessário, para fornecer suporte técnico às equipes de Engenharia de Segurança do Trabalho das filiais/convênios administrados pelo CEJAM.

Elaborar quesitos técnicos para contrapor laudos técnicos em processos trabalhistas bem como indicar e/ou acompanhar perícias judiciais trabalhistas;

Participar de reuniões gerenciais estratégicas para suporte técnico e apoio técnicos junto aos gestores de unidades de saúde administradas pelo CEJAM;

Realizar planejamento de auditorias técnicas para verificação de processos em segurança do trabalho para atendimento à legislação vigente;

Coordenar, planejamento, desenvolver e implementar processos de segurança do trabalho junto as Filiais/Contratos CEJAM.

Realizar apoio Técnico junto aos Grupos de Trabalho – GT da NR-1 – Fatores Psicossociais e aplicações no PGR.

Gerenciar as Auditorias relacionadas a Segurança do Trabalho junto aos Serviços de Saúde do CEJAM.

Gerenciar e desenvolver planos de ações dos indicadores da Engenharia e Segurança do Trabalho.

CARGA HORÁRIA: 40 horas semanais sendo oito horas diárias de segunda a sexta-feira.

SALÁRIO: A Combinar

BENEFÍCIOS: Vale alimentação; vale refeição; seguro de vida; auxílio creche; vale transporte e convênio com o SESC.

Opcionais: Cartão Multibenefícios, Assistência Médica e Assistência Odontológica, Previdência Privada, TotalPass, Zenklub.

LOCAL DE TRABALHO: Sede Administrativa - Liberdade SP

Requisitos obrigatórios:

Graduação - Curso: Superior em Engenharia;

Pós-graduação em Engenharia de Segurança e Saúde do Trabalho

Desejável Pós-graduação - Curso: Higiene Ocupacional; Análise de Riscos.

Noção:

Meios e métodos para eliminação e/ou redução de Acidentes e Doenças do Trabalho

Conhecimento:

Procedimentos técnicos e de gestão

Estruturação e análise crítica de indicadores (Legislação / Auditorias)

Realização de Treinamentos

Ferramentas da Qualidade (5W2H / Diagrama de Ishikawa / PDCA)

Conhecimentos da Legislação relacionados à Segurança e Saúde do Trabalho, CLT, ANVISA, Processos Trabalhistas e Previdenciários, bem como características de Liderança, Comunicação, Administração de Conflitos

Habilidade em desenvolver Projetos na área

ETAPAS: Questionário de Inscrição; Avaliação Curricular; Avaliação Técnica (se necessária); Entrevista; Exame Médico Admissional e Entrega de Documentos.

Todas as fases são eliminatórias e classificatórias.

Período de Inscrição: 10/07/2026 a 16/07/2026

TODAS AS VAGAS TAMBÉM SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E REABILITADOS.

Da Proteção de Dados Pessoais
A participação no processo seletivo, para o seu regular desenvolvimento, pressupõe o fornecimento de informações pessoais do candidato. O CEJAM possui o Programa de Conformidade LGPD o qual é composto de políticas e normas referentes ao tratamento desses dados de acordo com a Lei, através do qual a entidade manifesta seu compromisso com a segurança da informação.
Clicando em “Cadastro de Currículo” você concorda em participar do processo seletivo e também com os seguintes termos:
Finalidade: a captação dos seus dados será realizada unicamente para que a entidade entre em contato com você mediante contato telefônico, envio de e-mail ou via outro meio de comunicação. Todo o tipo de comunicação nesta fase será realizado para o regular desenvolvimento das etapas de recrutamento e seleção e será cessado ao final do procedimento.
Consentimento: em sintonia com a finalidade acima, e, estando de acordo, você manifesta seu consentimento autorizando a entidade e utilizar os seus dados pessoais clicando em “Cadastro de Currículo” e, em seguida, continuar a candidatura cadastrando seu currículo na plataforma.
Compartilhamento de dados: o cadastro do currículo é feito em plataformas de parceiros como CATHO, Pandapé ou outras, através das quais o recrutador acessa o seu currículo. O CEJAM informa que os seus dados, nesta etapa, serão utilizados unicamente para a finalidade exposta acima. A plataforma onde o currículo fica hospedado poderá compartilhar seus dados com terceiros de forma limitada para fins de funcionalidade do provedor do site ou para finalidade legal. Ao realizar o seu cadastro, você consentirá com o compartilhamento desses dados.
Novo consentimento: caso o candidato seja aprovado no processo seletivo, será assinado novo termo de consentimento de uso de seus dados para fins de gestão de contrato de trabalho.

• Processos Encerrados