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EDITAL 225/2026 - FISIOTERAPEUTA LÍDER RT (INTERNO) - ASSIS - Assis

Publicado em: 18 de Fevereiro de 2026

Para atuar no serviço de assistência à saúde e compor o quadro de profissionais para atuar no Hospital Regional de Assis. Esse processo seletivo objetiva preencher vaga imediatamente e compor um banco de talentos para futuras oportunidades.

 

DESCRIÇÃO: O Fisioterapeuta RT é responsável por ações que planeja, executa, atua diretamente no cuidado centrado e integral ao paciente de alto e médio risco; realizar ações de prevenção, promoção, proteção, educação, intervenção, recuperação, habilitação e reabilitação do paciente adulto crítico ou potencialmente crítico, utilizando protocolos, normas fluxos e rotinas e procedimentos específicos de fisioterapia; realizar avaliação física e cinesiofuncional específica; realizar avaliação e monitoramento da via aérea natural e artificial; planejar e executar medidas de prevenção, redução de risco e descondicionamento cardiorrespiratório; participar do planejamento e execução de capacitações e treinamentos, elaborar escalas, acompanhar o novo colaborador, realizar feedback sistematizado, è responsável por toda atividade de fisioterapia.

 

CARGA HORÁRIA: 40h segunda a sexta-feira

 

SALÁRIO: À combinar

 

BENEFÍCIOS: Vale alimentação; seguro de vida; auxílio creche; vale transporte (conforme Lei nº7418 de 16/12/85 e decreto n° 95.247/97 – artigo 9º) e convênio com o SESC. Benefícios Opcionais: TotalPass, Zenklub, cartão multibenefícios, assistência médica e assistência odontológica, Previdência Privada

 

LOCAL DE TRABALHO: Hospital Regional de Assis

 

REQUISITOS:

  • Formação de nível superior em Fisioterapia;
  • Pós-graduação Lato Sensu ou Stricto Sensu em Fisioterapia em Terapia Intensiva ou Fisioterapia Hospitalar Registro ativo no CREFITO;
  • Obrigatório experiência no mínimo de 6 meses no exercício da Responsabilidade Técnica (RT), com domínio sobre resoluções de conselho e gestão de processos regulatórios.
  • Desejável conhecimento em Sistemas de Informação (Prontuário eletrônico);
  • Residir preferencialmente na região de Assis
  • Disponibilidade de horário
  • Mínimo de 06 meses de trabalho no CEJAM, em efetivo exercício até a data de envio do currículo;
  • Não possuir medidas disciplinares nos últimos 12 meses;
  • Não possuir faltas injustificadas nos últimos 12 meses;
  • Estar ativo em suas atividades laborais;
  • Mínimo de 1 ano da última promoção.

 

Período de Candidatura: 18/02/2026 à 22/02/2026

 

Etapas do Processo Seletivo: Questionário de Inscrição; Avaliação Gerencial; Avaliação Técnica; Entrevista; Exame Médico Admissional e Entrega de Documentos. Todas as fases são eliminatórias e classificatórias.

 

OBS: O CONVITE PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO SERÁ ENVIADO VIA E-MAIL.

TODAS AS VAGAS TAMBÉM SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E REABILITADOS.

Da Proteção de Dados Pessoais

A participação no processo seletivo, para o seu regular desenvolvimento, pressupõe o fornecimento de informações pessoais do candidato. O CEJAM possui o Programa de Conformidade LGPD o qual é composto de políticas e normas referentes ao tratamento desses dados de acordo com a Lei, através do qual a entidade manifesta seu compromisso com a segurança da informação.
Clicando em “Cadastro de Currículo” você concorda em participar do processo seletivo e também com os seguintes termos:
Finalidade: a captação dos seus dados será realizada unicamente para que a entidade entre em contato com você mediante contato telefônico, envio de e-mail ou via outro meio de comunicação. Todo o tipo de comunicação nesta fase será realizado para o regular desenvolvimento das etapas de recrutamento e seleção e será cessado ao final do procedimento.
Consentimento: em sintonia com a finalidade acima, e, estando de acordo, você manifesta seu consentimento autorizando a entidade e utilizar os seus dados pessoais clicando em “Cadastro de Currículo” e, em seguida, continuar a candidatura cadastrando seu currículo na plataforma.
Compartilhamento de dados: o cadastro do currículo é feito em plataformas de parceiros como CATHO, Pandapé ou outras, através das quais o recrutador acessa o seu currículo. O CEJAM informa que os seus dados, nesta etapa, serão utilizados unicamente para a finalidade exposta acima. A plataforma onde o currículo fica hospedado poderá compartilhar seus dados com terceiros de forma limitada para fins de funcionalidade do provedor do site ou para finalidade legal. Ao realizar o seu cadastro, você consentirá com o compartilhamento desses dados.
Novo consentimento: caso o candidato seja aprovado no processo seletivo, será assinado novo termo de consentimento de uso de seus dados para fins de gestão de contrato de trabalho.


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