Para atuar nos serviços de saúde e compor o quadro de profissionais para atendimento no PROREHOSP – Programa de Retaguarda Hospitalar.

Este processo seletivo, objetiva preencher vaga e compor banco de candidatos para futuras oportunidades.

Principais atividades:

Organizar e dar apoio logístico a reuniões e eventos (agendamento de espaço para evento e preparo de equipamentos); Expedir ofícios, memorandos e comunicados; Elaborar e digitar relatórios diversos; Divulgar comunicados, eventos, treinamentos e cursos; Realizar conferência das notas fiscais e faturas de pagamentos; Organizar prontuários, documentos e manter sigilo; Apoiar as atividades inerente ao setor de almoxarifado; Receber, solicitar, conferir e controlar os materiais e impressos; Executar rotinas de admissão (preparar kit admissional), demissão (organizar prontuário, digitalizar e enviar dados rescisórios) e transferência de pessoas (organizar prontuário para envio à unidade de transferência). Realizar Abertura de COI – Comunicado de Ocorrência Interna, abertura do chamado informando o COI e acompanhamento do processo; Realizar lançamento de atestado médico nas escalas, abertura de chamado e solicitar veracidade; Realizar agendamento dos exames demissionais; Realizar tratamento de ponto (manutenção de ponto, verificar relatório de resultados, calcular banco de horas, gerar espelho de ponto e verificar divergência de pagamento); Realizar planilhas de prestação de contas (escalas, planilha de resumidas de horas, absenteísmo e planilha de colaboradores); Realizar fechamento de pagamento PJ (sistema pega plantão e planilha); Realizar trocas de plantões no sistema. Pega Plantão e lançamento das escalas fixas; Realizar atendimento aos colaboradores (entregar benefícios, espelho de ponto, fichas de Equipamentos de Proteção Individual “EPI”ocorrências e documentos); Realizar as solicitações de benefícios e documentos solicitados pelos colaboradores; Responder e atender as demandas solicitadas via e-mail;

CARGA HORÁRIA: 36h semanais escala 12x36 ou 40 horas semanais, sendo 08 (oito) horas diárias de segunda a sexta-feira e/ou de acordo com a necessidade dos serviços.

SALÁRIO: a partir de R$3.024,62 (três mil e vinte quatro reais e sessenta e dois centavos), por mês.

BENEFÍCIOS: Vale alimentação; vale refeição; seguro de vida; auxílio creche; vale transporte (conforme Lei nº7418 de 16/12/85 e decreto n° 95.247/97 – artigo 9º) e convênio com o SESC.

BENEFÍCIOS OPCIONAIS: Cartão multibenefícios, Total Pass, Zenklub, Assistência Médica e Assistência Odontológica.

LOCAL DE TRABALHO: Hospital Municipal Dr Fernando Mauro Pires da Rocha (Hospital Campo Limpo); Hospital Servidor Público Municipal, Hospital José Soares Hungria ou Hospital e Maternidade Prof Mário Degni.

PRÉ-REQUISITOS:

• Desejável Graduação concluída em Administração, Recursos Humanos, Financeiro, e Gestão Hospitalar no ato do cadastro do currículo no portal do CEJAM.
• Desejável experiência na Área da Saúde (Atenção Primária e/ou Hospitalar) tendo atuado em áreas administrativas e/ou Recursos Humanos por no mínimo de 6 (seis) meses no ato da inscrição no portal CEJAM.
• Informática Pacote Office (Excel avançado).
• Noção: Recursos Humanos; Leis de proteção de dados (LGPD); SUS.
• Conhecimento: Sistema Protheus; Gestão de planilhas e escalas.
• Residir preferencialmente no município de São Paulo.
• Disponibilidade de horário.

ETAPAS: Inscrição; Prova de múltipla escolha; Avaliação Curricular; Entrevista; Exame Médico Admissional e Entrega de Documentos.

(Todas as fases são eliminatórias e classificatórias.)

Prazo de inscrições: 13/10/2026 à 16/10/2026

OBS: O CONVITE PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO E INFORMAÇÃO REFERENTE À DATA DA PROVA SERÃO ENVIADOS VIA E-MAIL.

TODAS AS VAGAS TAMBÉM SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E REABILITADOS. 

Da Proteção de Dados Pessoais

A participação no processo seletivo, para o seu regular desenvolvimento, pressupõe o
fornecimento de informações pessoais do candidato. O CEJAM possui o Programa de
Conformidade LGPD o qual é composto de políticas e normas referentes ao tratamento
desses dados de acordo com a Lei, através do qual a entidade manifesta seu compromisso
com a segurança da informação.
Clicando em “Cadastro de Currículo” você concorda em participar do processo seletivo e
também com os seguintes termos:
Finalidade: a captação dos seus dados será realizada unicamente para que a entidade entre
em contato com você mediante contato telefônico, envio de e-mail ou via outro meio de
comunicação. Todo o tipo de comunicação nesta fase será realizado para o regular

desenvolvimento das etapas de recrutamento e seleção e será cessado ao final do
procedimento.
Consentimento: em sintonia com a finalidade acima, e, estando de acordo, você manifesta
seu consentimento autorizando a entidade e utilizar os seus dados pessoais clicando em
“Cadastro de Currículo” e, em seguida, continuar a candidatura cadastrando seu currículo
na plataforma.
Compartilhamento de dados: o cadastro do currículo é feito em plataformas de parceiros
como CATHO, Pandapé ou outras, através das quais o recrutador acessa o seu currículo. O
CEJAM informa que os seus dados, nesta etapa, serão utilizados unicamente para a
finalidade exposta acima. A plataforma onde o currículo fica hospedado poderá
compartilhar seus dados com terceiros de forma limitada para fins de funcionalidade do
provedor do site ou para finalidade legal. Ao realizar o seu cadastro, você consentirá com o
compartilhamento desses dados.
Novo consentimento: caso o candidato seja aprovado no processo seletivo, será assinado
novo termo de consentimento de uso de seus dados para fins de gestão de contrato de
trabalho.