Para atuar nos serviços de saúde e compor o quadro de profissionais para atendimento no PROREHOSP – Programa de Retaguarda Hospitalar. Este processo seletivo objetiva compor um Banco de Candidatos para futuras oportunidades.

DESCRITIVO:

Regulação Assistencial: Receber, analisar e acompanhar solicitações de urgência e emergência, avaliando as informações clínicas encaminhadas pelas unidades solicitantes e classificando a prioridade dos atendimentos conforme protocolos institucionais e critérios clínico; Apoiar o médico regulador na tomada de decisão quando necessário e monitorar as solicitações até sua conclusão. Gestão de Leitos e Recursos: Verificar a disponibilidade de leitos e recursos assistenciais, intermediando vagas para internação, UTI, centro cirúrgico e serviços especializados; Articular transferências inter-hospitalares quando indicadas e acompanhar o fluxo de pacientes durante todo o processo regulatório. Comunicação e Articulação da Rede: Manter comunicação permanente com hospitais, UPAs, SAMU, unidades de pronto atendimento, centrais de regulação e demais serviços da rede, orientando as unidades solicitantes quanto aos fluxos e critérios de regulação e facilitando a integração entre os diferentes níveis de atenção à saúde. Gestão das Informações: Registrar as solicitações e movimentações nos sistemas informatizados, atualizar informações referentes ao status dos pacientes e à disponibilidade de recursos, elaborar relatórios e indicadores assistenciais e garantir a confiabilidade e rastreabilidade das informações. Qualidade e Segurança do Paciente: Cumprir protocolos assistenciais e administrativos, atuar em conformidade com as normas do Ministério da Saúde, Secretaria de Saúde e Conselho Regional de Enfermagem (COREN), contribuir para a segurança do paciente durante o processo regulatório e participar de auditorias, treinamentos e ações de melhoria contínua.

CARGA HORÁRIA: 36 horas semanais em regime 12x36. Folgas conforme escala e/ou de acordo com a necessidade dos serviços, natureza e eventos institucionais.

SALÁRIO: R$ 6.640,08 (seis mil seiscentos e quarenta reais e oito centavos).

BENEFÍCIOS: Vale alimentação; vale refeição; seguro de vida; auxílio creche; vale transporte (conforme Lei nº 7418 de 16/12/85 e decreto n° 95.247/97 – artigo 9) convênio com o SESC.

Benefícios Opcionais: cartão multi benefícios, assistência médica e assistência odontológica, Previdência Privada, TotalPass, Zenklub.

LOCAL DE TRABALHO: Região Central de São Paulo

PRÉ-REQUISITOS:

• Ensino Superior Completo em Enfermagem;
• Pós-graduação concluída em Urgência e Emergência;
• Desejável Gestão Hospitalar;
• Registro profissional ativo no COREN;
• Experiência profissional atuando em Regulação Assistencial;
• Conhecimento de informática (Pacote Office);
• Disponibilidade de horário.

CONHECIMENTO TÉCNICO ESPECÍFICO:

• Rede de Atenção às Urgências (RUE);
• Regulação assistencial;
• Protocolos de urgência e emergência;
• Classificação de risco;
• Gestão de leitos;
• Sistemas de regulação (SISREG ou outros utilizados pela instituição);
• Legislação do SUS aplicável à regulação;
• Protocolos do Ministério da Saúde;
• Segurança do Paciente;
• Ética e legislação profissional da Enfermagem.

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

Questionário de Inscrição; Prova múltipla escolha; Avaliação curricular; Entrevista; Exame médico admissional e Entrega de documentos (Todas as fases são eliminatórias).

PERÍODO DE INSCRIÇÃO: 01/09/2026 até 04/09/2026

OBS: O CONVITE PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO É REALIZADO VIA E-MAIL.

TODAS AS VAGAS SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E REABILITADOS.

Da Proteção de Dados Pessoais

A participação no processo seletivo, para o seu regular desenvolvimento, pressupõe o fornecimento de informações pessoais do candidato. O CEJAM possui o Programa de Conformidade LGPD o qual é composto de políticas e normas referentes ao tratamento desses dados de acordo com a Lei, através do qual a entidade manifesta seu compromisso com a segurança da informação.
Clicando em “Cadastro de Currículo” você concorda em participar do processo seletivo e também com os seguintes termos:
Finalidade: a captação dos seus dados será realizada unicamente para que a entidade entre em contato com você mediante contato telefônico, envio de e-mail ou via outro meio de comunicação. Todo o tipo de comunicação nesta fase será realizado para o regular desenvolvimento das etapas de recrutamento e seleção e será cessado ao final do procedimento.
Consentimento: em sintonia com a finalidade acima, e, estando de acordo, você manifesta seu consentimento autorizando a entidade e utilizar os seus dados pessoais clicando em “Cadastro de Currículo” e, em seguida, continuar a candidatura cadastrando seu currículo na plataforma.
Compartilhamento de dados: o cadastro do currículo é feito em plataformas de parceiros como CATHO, Pandapé ou outras, através das quais o recrutador acessa o seu currículo. O CEJAM informa que os seus dados, nesta etapa, serão utilizados unicamente para a finalidade exposta acima. A plataforma onde o currículo fica hospedado poderá compartilhar seus dados com terceiros de forma limitada para fins de funcionalidade do provedor do site ou para finalidade legal. Ao realizar o seu cadastro, você consentirá com o compartilhamento desses dados.
Novo consentimento: caso o candidato seja aprovado no processo seletivo, será assinado novo termo de consentimento de uso de seus dados para fins de gestão de contrato de trabalho.

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