Descrição das atividades
A contratação visa encontrar profissionais capazes de atuar na Área Recursos Humanos Hospitalar, com ênfase em Departamento Pessoal, dentre outros.
Executar processos relacionados ao departamento pessoal como: admissão e demissão , controle do período aquisitivo de férias, apontamentos rescisórios e folha de pagamento rescisões, benefícios, apuração e tratativas em ponto eletrônico (horas trabalhadas, atrasos e ausências, saldo de horas extras e banco de horas).
Elaborar relatórios de rotinas, garantir e assegurar as rotinas e processos da legislação trabalhista e sindicais entre as demais atividades do departamento.

Carga horária: 40h

Salário: a partir de R$ 4.142,98 + Insalubridade

Benefícios: Vale alimentação; vale refeição; seguro de vida; auxílio creche; vale transporte e convênio com o SESC.
Benefícios opcionais: cartão multibenefícios, assistência odontológica, Previdência Privada, TotalPass, Zenklub

Local de trabalho: Ribeirão Preto

PRÉ - REQUISITOS:
Ensino superior completo em Administração, Psicologia ou áreas afins.
Conhecimento de informática nível intermediário (Word, Excel, Powerpoint e Internet);
Desejável experiência em RH, com folha de pagamento, folha ponto TOTVS/Protheus;
Capacidade de priorizar e planejar atividades, senso de organização;
Residir preferencialmente na região de Ribeirão Preto.
Disponibilidade de horário.

Período de inscrição: 03/01/2025 à 10/01/2025

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

Inscrição; Questionário; Prova de múltipla escolha; Avaliação Curricular; Entrevista; Exame Médico Admissional e Entrega de Documentos.
(Todas as etapas são eliminatórias e classificatórias).

OBS: O CONVITE PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO É REALIZADO VIA E-MAIL.
TODAS AS VAGAS TAMBÉM SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E REABILITADOS.

Da Proteção de Dados Pessoais
A participação no processo seletivo, para o seu regular desenvolvimento, pressupõe o fornecimento de informações pessoais do candidato. O CEJAM possui o Programa de Conformidade LGPD o qual é composto de políticas e normas referentes ao tratamento desses dados de acordo com a Lei, através do qual a entidade manifesta seu compromisso com a segurança da informação.
Clicando em “Cadastro de Currículo” você concorda em participar do processo seletivo e também com os seguintes termos:
Finalidade: a captação dos seus dados será realizada unicamente para que a entidade entre em contato com você mediante contato telefônico, envio de e-mail ou via outro meio de comunicação. Todo o tipo de comunicação nesta fase será realizado para o regular desenvolvimento das etapas de recrutamento e seleção e será cessado ao final do procedimento.
Consentimento: em sintonia com a finalidade acima, e, estando de acordo, você manifesta seu consentimento autorizando a entidade e utilizar os seus dados pessoais clicando em “Cadastro de Currículo” e, em seguida, continuar a candidatura cadastrando seu currículo na plataforma.
Compartilhamento de dados: o cadastro do currículo é feito em plataformas de parceiros como CATHO, Pandapé ou outras, através das quais o recrutador acessa o seu currículo. O CEJAM informa que os seus dados, nesta etapa, serão utilizados unicamente para a finalidade exposta acima. A plataforma onde o currículo fica hospedado poderá compartilhar seus dados com terceiros de forma limitada para fins de funcionalidade do provedor do site ou para finalidade legal. Ao realizar o seu cadastro, você consentirá com o compartilhamento desses dados.
Novo consentimento: caso o candidato seja aprovado no processo seletivo, será assinado novo termo de consentimento de uso de seus dados para fins de gestão de contrato de trabalho.