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ESG CEJAM

ESG (Environmental, Social and Governance - Ambiental, Social e Governança)

ESG CEJAM

O ESG CEJAM representa um modelo de gestão integrada que conecta desempenho assistencial, responsabilidade social e sustentabilidade ambiental ao Objetivo de Desenvolvimento Sustentável (ODS) 3 – Saúde e Bem-Estar, eixo central de nossa atuação.

Nosso modelo considera diferentes capitais — financeiro, humano, social, natural, intelectual e reputacional — e incorpora práticas que equilibram eficiência operacional e impacto positivo. Essa abordagem fortalece a gestão de riscos, reduz externalidades negativas e potencializa resultados, reafirmando o compromisso do CEJAM com a qualidade assistencial, a transparência e a melhoria contínua.

Mais do que um conceito, o ESG CEJAM traduz uma forma de gestão responsável e mensurável, que integra ética, inovação e sustentabilidade ao propósito institucional de transformar vidas, gerar impacto social positivo e fortalecer o Sistema Único de Saúde (SUS).

Pacto Global

Em setembro de 2024, o CEJAM se tornou signatário do Pacto Global da Organização das Nações Unidas (ONU), uma das maiores iniciativas globais de responsabilidade corporativa.

Ao integrar a Rede Brasil, o CEJAM reforça seu compromisso com os Dez Princípios Universais relacionados a direitos humanos, trabalho, meio ambiente e combate à corrupção, além de intensificar sua contribuição para o alcance dos 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS).

Plataformas de Ação

Em 2025, a Instituição ingressou em 4 das 6 Plataformas de Ação do Pacto Global – fóruns colaborativos que estimulam a troca de experiências, o compartilhamento de boas práticas e o desenvolvimento de projetos de sustentabilidade em diversos segmentos.

Confira as plataformas:

Clima: fortalecer o posicionamento institucional frente à emergência climática, avançando com ações concretas, especialmente considerando a gestão de serviços públicos de saúde.

Comunicar e Engajar: promover uma cultura de sustentabilidade e ética, valorizando a transparência, a educação para a cidadania e o engajamento de seus stakeholders.

Combate à Corrupção: reafirmar a responsabilidade com a integridade, a conformidade legal e a seriedade na aplicação dos recursos públicos e privados.

Direitos Humanos: ampliar a conscientização e fomentar práticas que promovam inclusão, respeito e valorização dos direitos humanos.

Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) atrelados à atuação do CEJAM:

Relatórios

Acesse a Comunicação de Progresso (CoP) 2025 do CEJAM e confira como estamos contribuindo com essa transformação!

Compromissos Institucionais

Nos últimos anos, o CEJAM vem fortalecendo o alinhamento de suas estratégias aos princípios ESG, reconhecendo seu papel institucional na promoção de diálogos e ações em prol da assistência à saúde, do cuidado com as pessoas e da construção de um planeta mais sustentável.

Esse compromisso se reflete na adesão a iniciativas, cartas e manifestos que reforçam a atuação ética, responsável e transparente da Instituição:

Carta de Compromisso de Combate Institucional à Poluição Plástica: o documento estabelece diretrizes e boas práticas para redução do consumo, utilização de forma consciente e descarte adequado nas unidades e serviços gerenciados pelo CEJAM. Entre os principais eixos estão: a busca por alternativas sustentáveis; a gestão correta dos resíduos; e a mobilização e conscientização de profissionais, fornecedores, usuários(as) e comunidades. Leia na íntegra.

Carta de Compromisso Institucional com o Meio Ambiente e o Clima - COP30: protocolada pelo CEJAM durante a COP30, realizada no Brasil em novembro de 2025, a carta reafirma o entendimento de que saúde e o cuidado com o planeta são indissociáveis. O documento também destaca as práticas sustentáveis adotadas pela Instituição em suas operações. Leia na íntegra.

Carta Aberta Médicos pelo Meio Ambiente – Associação Paulista de Medicina (APM): ao assinar a carta, o CEJAM reforça o reconhecimento do papel estratégico dos(as) profissionais e do setor de saúde na resposta à crise climática. O documento enfatiza a importância da criação da “Comissão dos Médicos pelo Meio Ambiente e pelo Clima” e do engajamento coletivo nesta agenda. Leia na íntegra.

Manifesto Hospitais Saudáveis "Climate is Health, Health is Climate" (Clima é Saúde, Saúde é Clima): o manifesto reconhece a crise climática como uma crise de saúde pública global, evidenciando seus impactos na saúde, especialmente entre populações vulneráveis. Também defende o protagonismo do setor da saúde na adaptação, mitigação e promoção da justiça climática e social. Leia na íntegra.

Movimento Transparência 100% do Pacto Global da ONU – Rede Brasil: a adesão ao movimento reforça o compromisso do CEJAM com o Objetivo de Desenvolvimento Sustentável (ODS) 16, que busca promover instituições mais eficazes, responsáveis e inclusivas. A iniciativa incentiva a adoção de práticas de transparência, com metas claras e ações mensuráveis a serem cumpridas até 2030. Leia na íntegra.