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EDITAL 013/2026 - AUXILIAR DE FARMÁCIA (INTERNO) - ITAPEVI - Itapevi

Publicado em: 05 de Janeiro de 2026

Para atuar nos serviços de Farmácia e compor o quadro de profissionais do Hospital Geral de Itapevi, que presta assistência na área de enfermagem, visando à promoção da saúde, desenvolvidos na região de Itapevi. Este processo seletivo, objetiva compor o quadro de profissionais do Hospital Geral de Itapevi.

Descrição das atividades: Executar e auxiliar as atividades da assistência farmacêutica, central de abastecimento e recebimento, organização e distribuição de insumos, material hospitalar e medicamentos com supervisão farmacêutica e de acordo com as diretrizes institucionais.

Carga horária: 44h semanais, escala 6x1 com 220 horas/mensais. (Horário: 14h20 às 22h40);

Salário: R$2467,52

Benefícios: Vale transporte (com desconto de 6%) ou estacionamento no local de acordo com tabela de preços praticada pelo serviço (mensalista); Seguro de Vida; Vale alimentação; Serviço de van gratuito do HGI x Centro de Itapevi (vice versa); Refeitório no local; Convênio Médico e odontológico (opcional) e TotalPass;

Parcerias: Escola CEJAM, SESC, SENAC, instituto FEPAF, GOOD implantes, cartão multibenefícios.

Local de trabalho: Município de Itapevi – SP;

Obs: Residir em Itapevi ou proximidades .

CANDIDATOS INTERNO: 

  • Formação: Ensino médio completo;
  • Conhecimentos: Básico em medicamentos (apresentação e formas farmacêuticas);
  • Informática: Pacote Office nível básico;
  • Possuir os cursos do PEC (Programa de Educação Continuada) Completo.
  • Mínimo de 01 ano meses de trabalho no CEJAM, em efetivo exercício até a data de envio do currículo;
  • Mínimo de 01 ano da última promoção;
  • Não possuir medidas disciplinares;
  • Não possuir falta injustificada no último ano;

Informações adicionais: 

Etapas do Processo Seletivo: Questionário de Inscrição; Avaliação Técnica; Avaliação Curricular; Entrevista; Entrega de Documentos e Exame Médico Admissional. (Todas as etapas são classificatórias e eliminatórias.)

 

Período de candidatura: 05/01 À 10/01/2026

 

O CONVITE PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO É ENCAMINHADO VIA E-MAIL.

TODAS AS VAGAS TAMBÉM SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E REABILITADOS.

Da Proteção de Dados Pessoais
A participação no processo seletivo, para o seu regular desenvolvimento, pressupõe o fornecimento de informações pessoais do candidato. O CEJAM possui o Programa de Conformidade LGPD o qual é composto de políticas e normas referentes ao tratamento desses dados de acordo com a Lei, através do qual a entidade manifesta seu compromisso com a segurança da informação.
Clicando em “Cadastro de Currículo” você concorda em participar do processo seletivo e também com os seguintes termos:
Finalidade: a captação dos seus dados será realizada unicamente para que a entidade entre em contato com você mediante contato telefônico, envio de e-mail ou via outro meio de comunicação. Todo o tipo de comunicação nesta fase será realizado para o regular desenvolvimento das etapas de recrutamento e seleção e será cessado ao final do procedimento.
Consentimento: em sintonia com a finalidade acima, e, estando de acordo, você manifesta seu consentimento autorizando a entidade e utilizar os seus dados pessoais clicando em “Cadastro de Currículo” e, em seguida, continuar a candidatura cadastrando seu currículo na plataforma.
Compartilhamento de dados: o cadastro do currículo é feito em plataformas de parceiros como CATHO, Pandapé ou outras, através das quais o recrutador acessa o seu currículo. O CEJAM informa que os seus dados, nesta etapa, serão utilizados unicamente para a finalidade exposta acima. A plataforma onde o currículo fica hospedado poderá compartilhar seus dados com terceiros de forma limitada para fins de funcionalidade do provedor do site ou para finalidade legal. Ao realizar o seu cadastro, você consentirá com o compartilhamento desses dados.
Novo consentimento: caso o candidato seja aprovado no processo seletivo, será assinado novo termo de consentimento de uso de seus dados para fins de gestão de contrato de trabalho.


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