Para atuar nos serviços de saúde e compor o quadro de profissionais para atendimento no PROREHOSP – Programa de Retaguarda Hospitalar. Este processo seletivo, objetiva compor um Banco de Candidatos para futuras oportunidades no município de São Paulo.

DESCRITIVO:

Realizar avaliações sociais de pacientes e familiares, identificando necessidades, vulnerabilidades e definindo intervenções adequadas. Prestar acolhimento e suporte emocional, orientando sobre direitos, recursos disponíveis e procedimentos hospitalares. Articular a rede de serviços sociais, comunitários e governamentais, promovendo o acesso a benefícios e serviços de apoio. Participar do planejamento da alta hospitalar, garantindo a continuidade do cuidado e a preparação de pacientes e familiares. Atuar como elo entre pacientes, familiares e equipe multiprofissional, facilitando a comunicação e o processo de tomada de decisão. Planejar e conduzir grupos de apoio, ações educativas e projetos sociais voltados à promoção da saúde e inclusão social. Registrar as avaliações e intervenções realizadas, assegurando a confidencialidade das informações. Identificar e acompanhar casos de vulnerabilidade social, oferecendo os encaminhamentos necessários, inclusive em situações de violência, abuso ou negligência. Prestar consultoria à equipe de saúde sobre aspectos sociais e culturais que impactam o tratamento. Participar de comissões, treinamentos e ações de educação permanente, contribuindo para o desenvolvimento de políticas e práticas institucionais. Atuar em situações de crise, defender os direitos dos pacientes, fortalecer parcerias com a rede de apoio e colaborar na elaboração de indicadores e relatórios para a melhoria contínua da assistência social hospitalar.

CARGA HORÁRIA: 30 horas semanais, sendo 5 horas diárias, nos períodos matutino ou vespertino de segunda a sábado, ou de acordo com a necessidade dos serviços.

SALÁRIO: R$ 6.079,26 (seis mil e setenta e nove reais e vinte e seis centavos) por mês.

BENEFÍCIOS: Vale alimentação; seguro de vida; auxílio creche; vale transporte (conforme Lei nº7418 de 16/12/85 e decreto n° 95.247/97 – artigo 9º) e convênio com o SESC. Benefícios opcionais: Alelo multibenefícios, assistência médica e assistência odontológica, Total Pass, Zenklub, previdência privada.

LOCAL DE TRABALHO: Hospital Municipal Dr Fernando Mauro Pires da Rocha (Hospital Campo Limpo) e Hospital José Soares Hungria/Pirituba.

PRÉ - REQUISITOS:

- Graduação completa em Serviço Social com registro ativo no conselho regional no ato do cadastro do currículo no portal do CEJAM;

- Pós-graduação concluída ou cursando em Saúde Pública, Saúde Mental ou Hospitalar;

- Experiência profissional como Assistente Social em ambiente hospitalar e/ou Atenção Primária;

- Conhecimento de informática nível Intermediário (Pacote Office);

- Residir preferencialmente no munípio de São Paulo;

- Disponibilidade de horário.

CONHECIMENTO TÉCNICO ESPECÍFICO:

- Leis de proteção de dados (LGPD);

- SUS;

- Conhecimento Técnico Assistencial Hospitalar;

- Conhecimento da Normativa NR32;

- Conhecimento das 06 Metas Internacionais de Segurança do Paciente;

- Relatórios e Indicadores assistenciais.

PERÍODO DE INSCRIÇÃO: 28/07/2026 à 02/08/2026

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO: Questionário de Inscrição, Avaliação Técnica, Avaliação Curricular, Entrevista, Exame Médico Admissional e Entrega de Documentos. (Todas as etapas são eliminatórias e classificatórias).

OBS: O CONVITE PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO É REALIZADO VIA E-MAIL.

TODAS AS VAGAS TAMBÉM SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E REABILITADOS.

Da Proteção de Dados Pessoais
A participação no processo seletivo, para o seu regular desenvolvimento, pressupõe o fornecimento de informações pessoais do candidato. O CEJAM possui o Programa de Conformidade LGPD o qual é composto de políticas e normas referentes ao tratamento desses dados de acordo com a Lei, através do qual a entidade manifesta seu compromisso com a segurança da informação.
Clicando em “Cadastro de Currículo” você concorda em participar do processo seletivo e também com os seguintes termos:
Finalidade: a captação dos seus dados será realizada unicamente para que a entidade entre em contato com você mediante contato telefônico, envio de e-mail ou via outro meio de comunicação. Todo o tipo de comunicação nesta fase será realizado para o regular desenvolvimento das etapas de recrutamento e seleção e será cessado ao final do procedimento.
Consentimento: em sintonia com a finalidade acima, e, estando de acordo, você manifesta seu consentimento autorizando a entidade e utilizar os seus dados pessoais clicando em “Cadastro de Currículo” e, em seguida, continuar a candidatura cadastrando seu currículo na plataforma.
Compartilhamento de dados: o cadastro do currículo é feito em plataformas de parceiros como CATHO, Pandapé ou outras, através das quais o recrutador acessa o seu currículo. O CEJAM informa que os seus dados, nesta etapa, serão utilizados unicamente para a finalidade exposta acima. A plataforma onde o currículo fica hospedado poderá compartilhar seus dados com terceiros de forma limitada para fins de funcionalidade do provedor do site ou para finalidade legal. Ao realizar o seu cadastro, você consentirá com o compartilhamento desses dados.
Novo consentimento: caso o candidato seja aprovado no processo seletivo, será assinado novo termo de consentimento de uso de seus dados para fins de gestão de contrato de trabalho.