Para atuar na Sede Administrativa, compor a equipe de contratos pertencente à área de contratos/gerência jurídica e atender aos contratos da Instituição que possui mais de 22 mil colaboradores, a qual atua na Gestão de Saúde desde atenção primária à hospitalar em 18 municípios.

DESCRITIVO:

O profissional será responsável por Operacionalizar as atividades e rotinas do setor, contribuindo para a gestão dos contratos firmados pela Instituição.

Receber e encaminhar correspondências/documentação interna/externa ou de outros Setores da Instituição, em especial, instrumentos contratuais e notas fiscais, mediante protocolo;

Desenvolver com zelo as rotinas que lhe forem atribuídas, tais como recebimento e análise dos Atestados de Prestação de Serviços, digitalizações, relatórios de baixa complexidade etc, sempre em observância às Rotinas do Setor e Normas Institucionais;

Sob a orientação e acompanhamento da Supervisora de Contratos, fazer o controle de documentação dos prestadores de serviços, com exceção da documentação trabalhista (fiscal, certidões, alvarás etc.),

Sob a orientação e acompanhamento da Supervisora de Contratos, medir a execução contratual mensal (via sistema), que serão feitos em observância às Rotinas do Setor e Normas Institucionais, ao teor dos atestados de execução de serviços, cumprimento das disposições contratuais e no que diz respeito valor, prazo e forma de pagamento;

Solicitar aos gestores e acompanhar o retorno correto dos relatórios validados pelas áreas quanto às cobranças encaminhadas pelos prestadores de serviços;

Sob a orientação e acompanhamento da Supervisora de Contratos, alimentar/atualizar as informações do sistema de Gestão de Contratos e planilhas de controle;

Aplicar índices de reajustes contratuais, em observância às diretrizes estabelecidas pelas Coordenações Técnicas Regionais, às cláusulas contratuais, rotinas do Setor e orientações do superior hierárquico;

Apoiar as filiais nas questões relacionadas aos pagamentos de prestadores de serviços e respectivos contratos, esclarecendo dúvidas;

Fornecer subsídios para os indicadores do Setor e outros relatórios gerenciais;

Solicitar à unidade competente esclarecimentos de dúvidas relativas ao contrato sob sua fiscalização;

Acompanhar o cumprimento do cronograma físico-financeiro dos contratos firmados pelo Setor de Contratos da Instituição;

Informar à Supervisora do Setor ocorrências que possam gerar dificuldades e/ou prejuízos ao cumprimento do contrato;

Encaminhar à equipe interna, eventual pedido de modificação no cronograma físico-financeiro ou outras solicitações de alteração de quaisquer disposições contratuais formulados pelos prestadores de serviço;

Sugerir melhorias às rotinas do Setor de Contratos;

Orientar os Jovens Aprendizes nas tarefas que lhe forem delegadas;

Atendimento telefônico e por e-mail.

HABILIDADES:

Atenção, Organização, Dinamismo, Responsabilidade e Trabalho em equipe.

REQUISITOS:

Ensino Médio Completo;

Desejável Ensino Superior Cursando em Administração, Contabilidade ou Finanças, ou áreas correlatas;

Conhecimento na área Administrativa e ERP Protheus.

Desejável conhecimento em setor de contratos e excel.

CARGA HORÁRIA: 40 horas semanais sendo oito horas diárias de segunda a sexta-feira.

SALÁRIO: R$ 3.190,93

BENEFÍCIOS: Vale alimentação; vale refeição; seguro de vida; auxílio creche; vale transporte e convênio com o SESC.

Opcionais: Cartão Multibenefícios, Assistência Médica e Assistência Odontológica, Previdência Privada, TotalPass, Zenklub.

LOCAL DE TRABALHO: Sede Administrativa – centro – Bairro Liberdade.

ETAPAS: Questionário de Inscrição; Avaliação Curricular; Entrevista; Avaliação Técnica se necessária, Exame Médico, Admissional e Entrega de Documentos.

Todas as fases são eliminatórias e classificatórias.

Prazo de Inscrição : 26/11/2025 a 03/12/2025

OBS: O CONVITE PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO SERÁ ENVIADO VIA E-MAIL.

TODAS AS VAGAS TAMBÉM SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA.

A participação no processo seletivo, para o seu regular desenvolvimento, pressupõe o
fornecimento de informações pessoais do candidato. O CEJAM possui o Programa de
Conformidade LGPD o qual é composto de políticas e normas referentes ao tratamento
desses dados de acordo com a Lei, através do qual a entidade manifesta seu compromisso com a segurança da informação. Clicando em “Cadastro de Currículo” você concorda em participar do processo seletivo e também com os seguintes termos: Finalidade: a captação dos seus dados será realizada unicamente para que a entidade entre em contato com você mediante contato telefônico, envio de e-mail ou via outro meio de comunicação. Todo o tipo de comunicação nesta fase será realizado para o regular desenvolvimento das etapas de recrutamento e seleção e será cessado ao final do procedimento.

Consentimento: em sintonia com a finalidade acima, e, estando de acordo, você manifesta seu consentimento autorizando a entidade e utilizar os seus dados pessoais clicando em “Cadastro de Currículo” e, em seguida, continuar a candidatura cadastrando seu currículo na plataforma. Compartilhamento de dados: o cadastro do currículo é feito em plataformas de parceiros como CATHO, Pandapé ou outras, através das quais o recrutador acessa o seu currículo. 

O CEJAM informa que os seus dados, nesta etapa, serão utilizados unicamente para a finalidade exposta acima. A plataforma onde o currículo fica hospedado poderá
compartilhar seus dados com terceiros de forma limitada para fins de funcionalidade do
provedor do site ou para finalidade legal. Ao realizar o seu cadastro, você consentirá com o compartilhamento desses dados. Novo consentimento: caso o candidato seja aprovado no processo seletivo, será assinado novo termo de consentimento de uso de seus dados para fins de gestão de contrato de trabalho.

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