Para atuar nos serviços de saúde e compor o quadro de profissionais para atendimento no Hospital Regional do município de Assis.

Descritivo: Conforme as diretrizes da Medicina do Trabalho Institucional, contribuir para melhorar as condições de saúde dos colaboradores e de segurança e adequação do ambiente de trabalho; Realizar levantamentos ambiental e funcional, inspecionando e analisando os postos de trabalho na empresa quando necessário, visando melhorar os aspectos ergonômicos e prevenir doenças ocupacionais; Realizar exames admissionais, periódicos e especiais; Analisar e validar atestados médicos; Atender aos colaboradores, fazendo diagnósticos e tratamentos, quando possível, ou encaminhando para tratamento externo; Solicitar perícias médicas e/ ou encaminhamento junto ao INSS; Participar de projetos, cursos, eventos, comissões, convênios e programas de ensino, pesquisa e extensão quando necessário. Participar de levantamentos ambiental e funcional, colaborar na inspeção e análise de postos de trabalho na empresa quando necessário, visando melhorar os aspectos ergonômicos, e prevenir doenças ocupacionais; Interagir periodicamente com a Medicina do Trabalho Institucional para troca e atualização de informações.

Carga horária: 40h Seg a Sexta.

Salário: R$ 21.000,00

BENEFÍCIOS: Vale alimentação; Refeição no local, seguro de vida; auxílio creche; vale transporte; convênio com o SESC.

Local de trabalho: Regional de Assis

PRÉ - REQUISITOS: 

Candidatos Externos: 

Graduação completa em Medicina com registro ativo no conselho regional de Medicina no Estado de São Paulo (CREMESP) no ato do cadastro do currículo no portal do CEJAM.

Obrigatório :Especialização concluída em Medicina do Trabalho com RQE, no ato do cadastro do currículo no portal do CEJAM.

Experiência profissional como Médico do Trabalho por no mínimo de 6 meses.

Conhecimento de informática nível intermediário (Word, Excel, Power Point, Protheus (TOTVS) e Internet).

COMPETÊNCIAS PESSOAIS: Trabalho em equipe; Visão sistêmica; Empatia; Organização; Proatividade; Iniciativa.

ETAPAS: Questionário de Inscrição; Avaliação Curricular; Entrevista; Exame Médico Admissional e Entrega de Documentos. (Todas as fases são eliminatórias e classificatórias.)

Prazo de Inscrição: 19/01/2026 à 23/01/2026

OBS: O CONVITE PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO É REALIZADO VIA E-MAIL. 

TODAS AS VAGAS SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E REABILITADOS.

Da Proteção de Dados Pessoais

A participação no processo seletivo, para o seu regular desenvolvimento, pressupõe o fornecimento de informações pessoais do candidato. O CEJAM possui o Programa de Conformidade LGPD o qual é composto de políticas e normas referentes ao tratamento desses dados de acordo com a Lei, através do qual a entidade manifesta seu compromisso com a segurança da informação.
Clicando em “Cadastro de Currículo” você concorda em participar do processo seletivo e também com os seguintes termos:
Finalidade: a captação dos seus dados será realizada unicamente para que a entidade entre em contato com você mediante contato telefônico, envio de e-mail ou via outro meio de comunicação. Todo o tipo de comunicação nesta fase será realizado para o regular desenvolvimento das etapas de recrutamento e seleção e será cessado ao final do procedimento.
Consentimento: em sintonia com a finalidade acima, e, estando de acordo, você manifesta seu consentimento autorizando a entidade e utilizar os seus dados pessoais clicando em “Cadastro de Currículo” e, em seguida, continuar a candidatura cadastrando seu currículo na plataforma.
Compartilhamento de dados: o cadastro do currículo é feito em plataformas de parceiros como CATHO, Pandapé ou outras, através das quais o recrutador acessa o seu currículo. O CEJAM informa que os seus dados, nesta etapa, serão utilizados unicamente para a finalidade exposta acima. A plataforma onde o currículo fica hospedado poderá compartilhar seus dados com terceiros de forma limitada para fins de funcionalidade do provedor do site ou para finalidade legal. Ao realizar o seu cadastro, você consentirá com o compartilhamento desses dados.
Novo consentimento: caso o candidato seja aprovado no processo seletivo, será assinado novo termo de consentimento de uso de seus dados para fins de gestão de contrato de trabalho.