Para atuar nos serviços de saúde e compor o banco de profissionais para atender aos Programas de Saúde da Instituição desenvolvidos no Hospital Regional de Assis.

DESCRIÇÃO:

• Liderança e Gestão de Pessoas: Liderar a enfermagem nos setores de Ginecologia e Obstetrícia (Pré-natal, PS, Centro Obstétrico e Alojamento Conjunto), gerenciando escalas, dimensionamento, feedbacks e resoluções de conflitos.
• Qualidade e Segurança do Paciente: Garantir o cumprimento de protocolos institucionais (MSH, IHAC, ONA), monitorar indicadores assistenciais, gerenciar riscos e assegurar a conformidade ético-legal da assistência.
• Assistência Especializada: Supervisionar o cuidado integral ao binômio mãe-bebê em todo o ciclo gravídico-puerperal, promovendo a humanização e a continuidade do atendimento.
• Operacional e Administrativo: Planejar rotinas de conferência de materiais/medicamentos, participar de passagens de plantão, rounds e comissões técnicas (como a de mortalidade).
• Desenvolvimento e Educação: Elaborar e executar cronogramas de capacitação interna, tutorar novos colaboradores e incentivar o ensino e a pesquisa na unidade.
• Interface Estratégica: Atuar como facilitador da comunicação entre a equipe multiprofissional e a Coordenação Assistencial, alinhando as ações aos objetivos estratégicos do CEJAM.

CARGA HORÁRIA: 40 horas semanais, distribuídas conforme escala de planejamento do serviço e necessidades dos residentes nas cinco casas do SRT.

SALÁRIO: 5.500,00

BENEFÍCIOS: Vale alimentação; refeição no local , seguro de vida; auxílio creche; vale transporte (conforme Lei 7418 de 16/12/85 e decreto n° 95.247/97 – artigo 9) convênio com o SESC, sendo opcionais os seguintes benefícios: Alelo multi benefícios, assistência médica e assistência odontológica;

LOCAL DE TRABALHO: Regional de Assis

PRÉ - REQUISITOS: 

• Graduação em Enfermagem com COREN ativo;
• OBRIGATÓRIO - Especialização em Enfermeiro Obstetra completa;
• Conhecimento intermediário de Informática (Pacote Office);
• Cursos ou conhecimentos na área de Gestão e cargo proposto;
• Desejável experiência mínima de 6 meses no cargo proposto;
• Desejável experiência mínima de 2 anos em cargo assistencial na obstetrícia;
• Desejável experiência com programas de acreditação hospitalar;
• Desejável experiência com a Iniciativa Hospital Amigo da Criança (IHAC);
• Conhecimentos e habilidades de liderança necessárias para organizar e integrar as atividades na sua área de atuação;
• Desejável: Conhecimento domínio da sistematização da assistência de enfermagem, interpretação de partograma para apoio diário a equipe enfermagem obstétrica e médicos obstetras e neonatais, conhecimento técnico em emergências obstétricas e reanimação neonatal, conhecimento da rede Aline e protocolos de segurança do Paciente
• Desejável conhecimento em Sistemas de Saúde - Prontuário eletrônico;
• Competências individuais: Organização, ética, habilidade técnica apurada, pró-atividade, comunicação cordial e empática, habilidades de resolução de problemas, incorporando elementos de inteligência emocional em suas atividades diárias, promovendo um ambiente de trabalho harmonioso e eficiente entre as equipes.

PERÍODO DE INSCRIÇÃO: 04/03/2026 à 08/03/2026

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO: Questionário de Inscrição; Avaliação curricular; Entrevista técnica/comportamental; Exame médico admissional e Entrega de documentos (Digital). (Todas as fases são eliminatórias)

OBS: O CONVITE PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO É REALIZADO VIA E-MAIL.

TODAS AS VAGAS SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E REABILITADOS.

Da Proteção de Dados Pessoais

A participação no processo seletivo, para o seu regular desenvolvimento, pressupõe o fornecimento de informações pessoais do candidato. O CEJAM possui o Programa de Conformidade LGPD o qual é composto de políticas e normas referentes ao tratamento desses dados de acordo com a Lei, através do qual a entidade manifesta seu compromisso com a segurança da informação.
Clicando em “Cadastro de Currículo” você concorda em participar do processo seletivo e também com os seguintes termos:
Finalidade: a captação dos seus dados será realizada unicamente para que a entidade entre em contato com você mediante contato telefônico, envio de e-mail ou via outro meio de comunicação. Todo o tipo de comunicação nesta fase será realizado para o regular desenvolvimento das etapas de recrutamento e seleção e será cessado ao final do procedimento.
Consentimento: em sintonia com a finalidade acima, e, estando de acordo, você manifesta seu consentimento autorizando a entidade e utilizar os seus dados pessoais clicando em “Cadastro de Currículo” e, em seguida, continuar a candidatura cadastrando seu currículo na plataforma.
Compartilhamento de dados: o cadastro do currículo é feito em plataformas de parceiros como CATHO, Pandapé ou outras, através das quais o recrutador acessa o seu currículo. O CEJAM informa que os seus dados, nesta etapa, serão utilizados unicamente para a finalidade exposta acima. A plataforma onde o currículo fica hospedado poderá compartilhar seus dados com terceiros de forma limitada para fins de funcionalidade do provedor do site ou para finalidade legal. Ao realizar o seu cadastro, você consentirá com o compartilhamento desses dados.
Novo consentimento: caso o candidato seja aprovado no processo seletivo, será assinado novo termo de consentimento de uso de seus dados para fins de gestão de contrato de trabalho.