Para atuar na Gerência Jurídica oferecendo suporte ao Núcleo Trabalhista na região central de São Paulo e compor o quadro de profissionais para atender aos Programas de Saúde da Instituição desenvolvidos na região metropolitana de São Paulo.

Este processo seletivo objetiva preencher vaga imediatamente.

DESCRITIVO:

Auxiliar na análise e elaboração de contratos, petições, pareceres e outros documentos jurídicos. Realizar pesquisas doutrinárias, jurisprudenciais e legislativas para apoio em processos e consultas jurídicas. Acompanhar processos judiciais e administrativos nos sistemas internos e externos (ex: PJe, E-SAJ, PROJUDI, EPROC, etc.).

Auxiliar no controle de prazos processuais e organização do arquivo jurídico. Apoiar na elaboração de relatórios e planilhas de controle processual.

Prestar suporte administrativo ao setor jurídico, incluindo atendimento a clientes internos e externos, quando necessário.

Participar de reuniões e audiências, quando autorizado, para fins de aprendizado prático.

Colaborar com a equipe na atualização de sistemas e bancos de dados jurídicos.

REQUISITOS:

Cursando graduação em Direito, preferencialmente a partir do 3º semestre.

Conhecimentos básicos de direito civil, trabalhista, administrativo ou conforme a área de atuação do setor.

Conhecimento do pacote Office e sistemas jurídicos será um diferencial.

Carga horária: 30 horas semanais, sendo 6 (seis) horas diárias de segunda à sexta das 11h00 às 17h00.

Bolsa Auxílio: R$ 2.017,09

Benefícios: vale alimentação, seguro de vida e vale transporte.

Opcionais: Convênio SESC, Total Pass, Zenklub

LOCAL DE TRABALHO: Sede Administrativa – centro – Bairro Liberdade.

ETAPAS: Questionário de Inscrição; Avaliação Curricular; Entrevista; Avaliação Técnica se necessária, Exame Médico Admissional e Entrega de Documentos.

Todas as fases são eliminatórias e classificatórias.

Prazo de Inscrição: 21/09 a 28/09/2026

OBS: O CONVITE PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO SERÁ ENVIADO VIA E-MAIL.

TODAS AS VAGAS TAMBÉM SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E REABILITADOS. 

Da Proteção de Dados Pessoais

A participação no processo seletivo, para o seu regular desenvolvimento, pressupõe o
fornecimento de informações pessoais do candidato. O CEJAM possui o Programa de
Conformidade LGPD o qual é composto de políticas e normas referentes ao tratamento
desses dados de acordo com a Lei, através do qual a entidade manifesta seu compromisso
com a segurança da informação.
Clicando em “Cadastro de Currículo” você concorda em participar do processo seletivo e
também com os seguintes termos:
Finalidade: a captação dos seus dados será realizada unicamente para que a entidade entre
em contato com você mediante contato telefônico, envio de e-mail ou via outro meio de
comunicação. Todo o tipo de comunicação nesta fase será realizado para o regular

desenvolvimento das etapas de recrutamento e seleção e será cessado ao final do
procedimento.
Consentimento: em sintonia com a finalidade acima, e, estando de acordo, você manifesta
seu consentimento autorizando a entidade e utilizar os seus dados pessoais clicando em
“Cadastro de Currículo” e, em seguida, continuar a candidatura cadastrando seu currículo
na plataforma.
Compartilhamento de dados: o cadastro do currículo é feito em plataformas de parceiros
como CATHO, Pandapé ou outras, através das quais o recrutador acessa o seu currículo. O
CEJAM informa que os seus dados, nesta etapa, serão utilizados unicamente para a
finalidade exposta acima. A plataforma onde o currículo fica hospedado poderá
compartilhar seus dados com terceiros de forma limitada para fins de funcionalidade do
provedor do site ou para finalidade legal. Ao realizar o seu cadastro, você consentirá com o
compartilhamento desses dados.
Novo consentimento: caso o candidato seja aprovado no processo seletivo, será assinado
novo termo de consentimento de uso de seus dados para fins de gestão de contrato de
trabalho.

• Processos Encerrados