Para atuar nos serviços de saúde e compor o banco de profissionais para atender aos Programas de Saúde da Instituição desenvolvidos no Hospital Regional de Assis.

DESCRIÇÃO: As atividades poderão ser desenvolvidas conforme a área de lotação e as necessidades institucionais, em diferentes unidades assistenciais e de apoio (Pronto-Socorro, PSR, Clínicas Médica, Cirúrgica e Pediátrica, UTI Adulto, Neonatal e Pediátrica, Obstetrícia, Psiquiatria, Banco de Sangue, Centro Cirúrgico, Oncologia e Ambulatório), respeitando as especificidades, protocolos institucionais, complexidade assistencial e competências de cada setor.

Apoiar e supervisionar a equipe de enfermagem durante o plantão; distribuir recursos humanos conforme demanda e complexidade dos pacientes; acompanhar o dimensionamento de pessoal e garantir cobertura das escalas; atuar como referência técnica e administrativa; promover integração entre equipes e setores; realizar round diário; apoiar a implementação de políticas, protocolos e rotinas; realizar feedbacks, avaliações de desempenho e PDI em conjunto com o coordenador; manter a organização da unidade, estoques e manutenção preventiva de equipamentos; participar e conduzir reuniões; garantir a execução das atividades de enfermagem conforme normas éticas e técnicas; apoiar o enfermeiro assistencial em casos complexos; acompanhar pacientes críticos, intercorrências e eventos adversos; assegurar admissão, transferência e alta segura; monitorar materiais, equipamentos e medicamentos, controlando semanalmente os estoques e comunicando faltas; registrar ocorrências em sistema; apoiar o controle de infecção, segurança do paciente e vigilância sanitária; investigar e notificar incidentes e eventos adversos; acompanhar indicadores assistenciais, elaborar planos de ação para melhoria, realizar auditorias e visitas de qualidade; apoiar comissões internas; acompanhar visitas médicas sempre que possível; integrar novos colaboradores, apoiar a educação continuada, identificar necessidades de treinamento e promover a cultura de segurança, ética, responsabilidade e humanização no cuidado.

CARGA HORÁRIA: Carga horária: 40 horas semanais conforme escala e/ou de acordo com a necessidade dos serviços, natureza e eventos institucionais.

Salário: R$ 5.777,75

Benefícios: Vale alimentação; refeição no local ; seguro de vida; auxílio creche; vale transporte (conforme Lei no7418 de 16/12/85 e decreto n° 95.247/97 – artigo 9o) e convênio com o SESC. Benefícios Opcionais: Total Pass, Zenklub, cartão multi benefícios, assistência médica e assistência odontológica, Previdência Privada

LOCAL DE TRABALHO: Regional de Assis

PRÉ - REQUISITOS INTERNOS:

• Mínimo de 06 meses de trabalho em efetivo exercício no CEJAM, no ato do cadastro do currículo no portal do CEJAM;
• Não ter faltas injustificadas e advertências no período dos últimos seis meses dentro da instituição
• Não ter sido promovido no período de 1 ano dentro da instituição.
• Registro Ativo no Conselho da Classe;
• Desejável: Pós-graduação em Gestão em Enfermagem, Administração Hospitalar, Saúde Pública ou áreas correlatas.
• Desejável: Cursos em liderança, segurança do paciente, gestão de pessoas, urgência e emergência ou saúde mental.
• Domínio no Pacote Office.
• Disponibilidade de horário.

PERÍODO DE INSCRIÇÃO: 28/07/2026 à 01/08/2026

Etapas do Processo Seletivo: Inscrições, Avaliação Requisitos RH, Avaliação Gerencial, Avaliação Técnica (se necessário), Entrevista; Exame Médico e Entrega de documentos

OBS: O CONVITE PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO É REALIZADO VIA E-MAIL. 

TODAS AS VAGAS SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E REABILITADOS.

Da Proteção de Dados Pessoais
A participação no processo seletivo, para o seu regular desenvolvimento, pressupõe o fornecimento de informações pessoais do candidato. O CEJAM possui o Programa de Conformidade LGPD o qual é composto de políticas e normas referentes ao tratamento desses dados de acordo com a Lei, através do qual a entidade manifesta seu compromisso com a segurança da informação.
Clicando em “Cadastro de Currículo” você concorda em participar do processo seletivo e também com os seguintes termos:
Finalidade: a captação dos seus dados será realizada unicamente para que a entidade entre em contato com você mediante contato telefônico, envio de e-mail ou via outro meio de comunicação. Todo o tipo de comunicação nesta fase será realizado para o regular desenvolvimento das etapas de recrutamento e seleção e será cessado ao final do procedimento.
Consentimento: em sintonia com a finalidade acima, e, estando de acordo, você manifesta seu consentimento autorizando a entidade e utilizar os seus dados pessoais clicando em “Cadastro de Currículo” e, em seguida, continuar a candidatura cadastrando seu currículo na plataforma.
Compartilhamento de dados: o cadastro do currículo é feito em plataformas de parceiros como CATHO, Pandapé ou outras, através das quais o recrutador acessa o seu currículo. O CEJAM informa que os seus dados, nesta etapa, serão utilizados unicamente para a finalidade exposta acima. A plataforma onde o currículo fica hospedado poderá compartilhar seus dados com terceiros de forma limitada para fins de funcionalidade do provedor do site ou para finalidade legal. Ao realizar o seu cadastro, você consentirá com o compartilhamento desses dados.
Novo consentimento: caso o candidato seja aprovado no processo seletivo, será assinado novo termo de consentimento de uso de seus dados para fins de gestão de contrato de trabalho.