Para atuar no serviço de assistência à saúde e compor o quadro de profissionais para atuar no Hospital Regional de Osasco .

Esse processo seletivo objetiva preencher vaga imediatamente e compor um banco de talentos para futuras oportunidades.

DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES: 

• Execução de procedimentos admissionais, demissionais e de transferência de colaboradores
• Orientação dos funcionários a respeito de seus direitos e deveres trabalhistas
• Controle de frequência e tratamento de ocorrências do registro de ponto eletrônico Atualização dos dados cadastrais dos colaboradores
• Inscrição e acompanhamento da participação de colaboradores em cursos e capacitações
• Solicitação, recebimento, conferência e controle de materiais de escritório e impressos corporativos
• Cancelamento, chancela e distribuição de impressos
• Conferência e validação de notas fiscais e faturas para pagamento
• Acompanhamento das publicações oficiais sobre a área de saúde e divulgação junto aos interessados na unidade
• Solicitação e monitoramento das manutenções prediais e dos equipamentos
• Solicitação de serviços de manutenção corretiva para equipamentos
• Acompanhamento das manutenções preventivas conforme o cronograma estabelecido Monitoramento das informações das visitas técnicas de manutenção
• Desenvolvimento de ações para o controle e preservação do patrimônio
• Preparação de salas e equipamentos para reuniões
• Apoio operacional às atividades dos setores de Farmácia e Almoxarifado
• Orientação aos usuários quanto aos fluxos de atendimento
• Distribuição e recolhimento de fichas e impressos
• Operação de equipamentos eletrônicos
• Inserção e atualização de dados no sistema SIS
• Contato telefônico direto com os usuários
• Registro da produção dos profissionais em planilhas específicas
• Organização da coleta de dados de produção e de informações assistenciais
• Digitação, consolidação e transferência de dados nos sistemas conforme os fluxos definidos
• Cumprimento rigoroso dos prazos estabelecidos

Competências Pessoais 

• Capacidade de planejamento e organização
• Capacidade de iniciativa
• Capacidade crítica
• Capacidade de trabalhar em equipe
• Capacidade de negociação
• Capacidade de administrar conflitos
• Capacidade de respeitar a cultura, tradições, costumes e crenças
• Capacidade de tomar decisões
• Rapidez de raciocínio
• Capacidade de expressão verbal e escrita
• Liderança

CARGA HORÁRIA: 40h semanais, 8h diárias de segunda á sexta, ou de acordo com a necessidade dos serviços;

SALÁRIO: R$ 5.166,23 

BENEFÍCIOS: Vale alimentação, refeição , seguro de vida, auxílio creche para mães com filhos de até 5 anos (60 meses), vale transporte, desconto no SESC. Benefícios Opcionais: TotalPass, Zenklub, OdontoPrev,

REQUISITOS: 

• Ensino superior completo em administração ou áreas correlatas
• Experiência prévia em rotinas administrativas e liderança de equipes.
• Domínio no Pacote Office.
• Residir preferencialmente no município de Osasco.

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO: Questionário de Inscrição; Avaliação Curricular; Entrevista; Exame Admissional e Entrega de Documentos. Todas as fases são eliminatórias e classificatórias 

PERÍODO DA CANDIDATURA: 03/09/2026 à 07/09/2026

OBS: O CONVITE PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO SERÁ ENVIADO VIA E-MAIL. 

TODAS AS VAGAS TAMBÉM SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E REABILITADOS. 

Da Proteção de Dados Pessoais

A participação no processo seletivo, para o seu regular desenvolvimento, pressupõe o fornecimento de informações pessoais do candidato. O CEJAM possui o Programa de Conformidade LGPD o qual é composto de políticas e normas referentes ao tratamento desses dados de acordo com a Lei, através do qual a entidade manifesta seu compromisso com a segurança da informação.
Clicando em “Cadastro de Currículo” você concorda em participar do processo seletivo e também com os seguintes termos:
Finalidade: a captação dos seus dados será realizada unicamente para que a entidade entre em contato com você mediante contato telefônico, envio de e-mail ou via outro meio de comunicação. Todo o tipo de comunicação nesta fase será realizado para o regular desenvolvimento das etapas de recrutamento e seleção e será cessado ao final do procedimento.
Consentimento: em sintonia com a finalidade acima, e, estando de acordo, você manifesta seu consentimento autorizando a entidade e utilizar os seus dados pessoais clicando em “Cadastro de Currículo” e, em seguida, continuar a candidatura cadastrando seu currículo na plataforma.
Compartilhamento de dados: o cadastro do currículo é feito em plataformas de parceiros como CATHO, Pandapé ou outras, através das quais o recrutador acessa o seu currículo. O CEJAM informa que os seus dados, nesta etapa, serão utilizados unicamente para a finalidade exposta acima. A plataforma onde o currículo fica hospedado poderá compartilhar seus dados com terceiros de forma limitada para fins de funcionalidade do provedor do site ou para finalidade legal. Ao realizar o seu cadastro, você consentirá com o compartilhamento desses dados.
Novo consentimento: caso o candidato seja aprovado no processo seletivo, será assinado novo termo de consentimento de uso de seus dados para fins de gestão de contrato de trabalho.