Para atuar nos serviços de assistência à saúde e compor o quadro de profissionais do HOSPITAL ESTADUAL “DR. ALBANO DA FRANCA ROCHA SOBRINHO” E CENTRO DE ATENÇÃO INTEGRADA A SAUDE MENTAL (CAISM) FRANCO DA ROCHA, que presta assistência médico hospitalar, visando promoção da saúde, desenvolvidos na região de Franco da Rocha.

Descrição das atividades: Responsável pelo planejamento, elaboração e execução das ações de treinamento e desenvolvimento das equipes multiprofissionais da unidade. O profissional atuará no processo de integração de novos colaboradores, na coordenação de estágios, no estímulo à iniciação científica e na gestão de indicadores de qualidade educacional, assegurando a multiplicação contínua do conhecimento.

Principais Atribuições:

• Gerenciar o Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT) e conduzir o planejamento anual de capacitações da unidade;
• Desenvolver conteúdos técnicos, preparar aulas e ministrar treinamentos e palestras presenciais ou remotas para as equipes multiprofissionais;
• Assegurar a transmissão de conhecimento, com continuidade e multiplicação entre todas as equipes e turnos;
• Revisar os materiais educativos elaborados por outros gestores e gerenciar a Plataforma Digital da Educação da instituição;
• Elaborar as provas técnicas de enfermagem para os processos seletivos da instituição e conduzir a integração inicial de novos colaboradores;
• Revisão de aulas realizadas pelos gestores às equipes;
• Apoiar a produção de artigos científicos, validações técnicas de procedimentos e supervisionar diretamente as equipes e alunos em período de estágio na unidade;
• Dimensionar turmas garantindo a liberação dos colaboradores sem prejuízo da assistência, alimentar sistemas de indicadores com precisão e ter disponibilidade para deslocamentos em treinamentos externos;
• Consolidar, analisar e acompanhar os dados estatísticos e indicadores de desempenho relacionados à adesão e ao impacto dos treinamentos.

EDITAL EXCLUSIVO PARA COLABORADORES DE FRANCO DA ROCHA

Carga horária: 200h/m – 07h às 16h (segunda à sexta-feira);

Salário: A combinar;

Local de trabalho: Hospital Albano/CAISM - Franco da Rocha.

PRÉ - REQUISITOS:

• Ser colaborador da Unidade de Franco de Rocha por no mínimo 06 meses, partindo da data de admissão;
• Não possuir medidas administrativas e/ou faltas injustificadas nos últimos 12 meses;
• Mínimo de 01 ano da última promoção;
• Mínimo de 6 meses desde a última entrevista com o CEJAM (processo interno ou externo);
• Formação Superior em Enfermagem;
• COREN ativo com carteirinha da classe EMITIDA e dentro do prazo de validade;
• Desejável Pós-graduação Cursando ou Completa em Docência, Educação Continuada ou Gestão;
• Desejável atuação mínima de 06 (seis) meses de atuação em áreas de serviço da saúde;
• Habilidade para ministração de aulas/palestras;
• Conhecimento nível básico/intermediário em Informática (Pacote Office).

Período de Candidatura: 27/08/2026 – 31/08/2026

Etapas do Processo Seletivo: Avaliação curricular, Prova ou teste situacional, Entrevista, Conferência de Documentos e Exame de Troca de Função. (Todas as etapas são eliminatórias).

OBS: O CONVITE PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO É REALIZADO VIA E-MAIL.

TODAS AS VAGAS SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E REABILITADOS. 

Da Proteção de Dados Pessoais

A participação no processo seletivo, para o seu regular desenvolvimento, pressupõe o
fornecimento de informações pessoais do candidato. O CEJAM possui o Programa de
Conformidade LGPD o qual é composto de políticas e normas referentes ao tratamento
desses dados de acordo com a Lei, através do qual a entidade manifesta seu compromisso
com a segurança da informação.
Clicando em “Cadastro de Currículo” você concorda em participar do processo seletivo e
também com os seguintes termos:
Finalidade: a captação dos seus dados será realizada unicamente para que a entidade entre
em contato com você mediante contato telefônico, envio de e-mail ou via outro meio de
comunicação. Todo o tipo de comunicação nesta fase será realizado para o regular

desenvolvimento das etapas de recrutamento e seleção e será cessado ao final do
procedimento.
Consentimento: em sintonia com a finalidade acima, e, estando de acordo, você manifesta
seu consentimento autorizando a entidade e utilizar os seus dados pessoais clicando em
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na plataforma.
Compartilhamento de dados: o cadastro do currículo é feito em plataformas de parceiros
como CATHO, Pandapé ou outras, através das quais o recrutador acessa o seu currículo. O
CEJAM informa que os seus dados, nesta etapa, serão utilizados unicamente para a
finalidade exposta acima. A plataforma onde o currículo fica hospedado poderá
compartilhar seus dados com terceiros de forma limitada para fins de funcionalidade do
provedor do site ou para finalidade legal. Ao realizar o seu cadastro, você consentirá com o
compartilhamento desses dados.
Novo consentimento: caso o candidato seja aprovado no processo seletivo, será assinado
novo termo de consentimento de uso de seus dados para fins de gestão de contrato de
trabalho.