Para atuar nos serviços de saúde e Programas de Saúde da Instituição desenvolvidos no Hospital Municipal e Maternidade Prof. Mario Degni localizado na Rua Lucas de Leyde, 257 - Vila Antônio, São Paulo - SP, 05376-010

Promovendo assistência ao recém-nascido, realizando todas as ações, procedimentos e avaliações necessárias ao melhor atendimento.

DESCRITIVO:

O Enfermeiro Neonatologista desempenha ações centralizadas na melhoria da qualidade do serviço de Enfermagem promovendo assistência segura ao recém-nascido, conforme as boas práticas e modelo humanizado. Deverá ter conhecimento das características do recém-nascido e de suas necessidades biopsicossociais minimizando o estresse do nascimento durante o cuidado em sala de parto favorecendo o estabelecimento do vínculo mãe e filho.

Carga horária: 36 horas semanais, escala 12x36 das 07h ás 19h - diurno par em fevereiro

Salário: R$ 10.407,15

Benefícios: Vale alimentação,ValeRefeição;seguro de vida, auxílio creche, vale transporte (conforme Lei 7418 de 16/12/85 e decreto n° 95.247/97 artigo 9°), convênio com o SESC.

Benefícios opcionais: Cartão multibenefícios, Total Pass, assistência médica e assistência odontológica, zenklub, Previdência privada.

Local de trabalho: Hospital Mario Degni - Endereço: Rua Lucas de Leyde, 257 - Vila Antônio, São Paulo - SP, 05376-010

PRÉ - REQUISITOS : CANDIDATOS EXTERNOS:

Possuir idade mínima de 18 anos completos na data do cadastro do currículo;

Ensino superior completo em Enfermagem e COREN ativo na data do cadastro do currículo;

Possuir Pós-graduação em Enfermagem em UTI Neonatal e registro da especialidade ativo no COREN;

Experiência profissional como Enfermeiro em UTI Neonatal e recepção do RN em sala de parto;

Desejável conhecimento de informática (Word, Excel, Power Point e Internet);

Ter noções de Políticas Públicas em Saúde - SUS;

Disponibilidade de horário.

INFORMAÇÕES ADCIONAIS:

Etapas do Processo Seletivo: Questionário de Inscrição, Avaliação Técnica, Avaliação Curricular, Entrevista, Exame Médico Admissional e Entrega de Documentos.

Inscrição: 19/01/2026 à 24/01/2026.

OBS: O CONVITE PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO É REALIZADO VIA E-MAIL

TODAS AS VAGAS TAMBÉM SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E REABILITADOS.

Da Proteção de Dados Pessoais

A participação no processo seletivo, para o seu regular desenvolvimento, pressupõe o
fornecimento de informações pessoais do candidato. O CEJAM possui o Programa de
Conformidade LGPD o qual é composto de políticas e normas referentes ao tratamento
desses dados de acordo com a Lei, através do qual a entidade manifesta seu compromisso
com a segurança da informação.
Clicando em “Cadastro de Currículo” você concorda em participar do processo seletivo e
também com os seguintes termos:
Finalidade: a captação dos seus dados será realizada unicamente para que a entidade entre
em contato com você mediante contato telefônico, envio de e-mail ou via outro meio de
comunicação. Todo o tipo de comunicação nesta fase será realizado para o regular

desenvolvimento das etapas de recrutamento e seleção e será cessado ao final do
procedimento.
Consentimento: em sintonia com a finalidade acima, e, estando de acordo, você manifesta
seu consentimento autorizando a entidade e utilizar os seus dados pessoais clicando em
“Cadastro de Currículo” e, em seguida, continuar a candidatura cadastrando seu currículo
na plataforma.
Compartilhamento de dados: o cadastro do currículo é feito em plataformas de parceiros
como CATHO, Pandapé ou outras, através das quais o recrutador acessa o seu currículo. O
CEJAM informa que os seus dados, nesta etapa, serão utilizados unicamente para a
finalidade exposta acima. A plataforma onde o currículo fica hospedado poderá
compartilhar seus dados com terceiros de forma limitada para fins de funcionalidade do
provedor do site ou para finalidade legal. Ao realizar o seu cadastro, você consentirá com o
compartilhamento desses dados.
Novo consentimento: caso o candidato seja aprovado no processo seletivo, será assinado
novo termo de consentimento de uso de seus dados para fins de gestão de contrato de
trabalho.
trabalho.