Café com Superintendente reúne colaboradores de diversos setores do Hospital Evandro Freire

O Hospital Municipal Evandro Freire no Rio de Janeiro recebeu na manhã desta terça-feira, dia 13, a visita do Superintendente do CEJAM, Dr. Fernando Proença, para a edição anual do Café com o Superintendente, encontro que promove um bate-papo para a troca de ideias, sugestões de ações e opiniões sobre o ambiente de trabalho e a Instituição.

O evento reuniu dez colaboradores de diferentes setores do hospital tais como almoxarifado, hotelaria, controladoria, enfermagem, cozinha e limpeza. Entre eles estavam presentes Marco Aurélio Caitano dos Santos, Ivani dos Santos Sousa Alves, Givanise Maria da Silva, Luís Gustavo Lima, Aline Ferreira Pires, Monica Leocadio Feitosa, Ericson da Silva Lopes Chaves, Leonardo Galdino da Silva, Iasmim da Silva Ferreira e Josefa Maria da Conceição.

Durante o café da manhã, os participantes se apresentaram, falaram sobre o seu cotidiano e as tarefas desenvolvidas na unidade de saúde. Todos elogiaram a gestão do hospital, realizada pelo CEJAM, ressaltaram as ótimas condições de trabalho que encontram no hospital e transmitiram os elogios recebidos por àqueles que passam pela unidade hospitalar.

Também fizeram algumas sugestões, como a ampliação do programa Jovem Aprendiz para todas as áreas do hospital. “Além de podermos passar nosso conhecimento para eles, é uma oportunidade para adquirirem experiência. Muitos, inclusive, acabam despertando interesse pela nossa profissão e nos ajudando no dia-a-dia”, explicou o farmacêutico Ericson Chaves.

“Entrei no hospital pelo projeto e estou tendo a chance de trabalhar na área da controladoria, a que eu escolhi para seguir carreira”, conta Iasmim.

A auxiliar da hotelaria Ivani Alves também ressaltou. “Quando eu comecei a trabalhar aqui não tinha ideia da importância do serviço da hotelaria para o hospital. Sou muito grata e só tenho elogios a fazer”, disse.

O Café com o Superintendente foi criado como uma nova oportunidade de comunicação entre os colaboradores do CEJAM e sua superintendência. O projeto teve início em maio de 2015, e tornou-se uma atividade itinerante, que passa por todos os locais de atuação da Instituição.

Fonte: Viviane Rosalem - Assessoria de Imprensa CEJAM

Rio de Janeiro

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