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30 de Outubro de 2015
Nesta sexta-feira (30), o Sistema Nacional de Emprego do Tocantins (Sine) realiza o Dia D, para estimular a inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho. O número de profissionais com alguma deficiência, que estão inseridos no mercado, vem crescendo no Tocantins. De acordo com a Secretaria do Trabalho e da Assistência Social do Tocantins (Setas), no ano passado 85 pessoas foram contratadas. Neste ano, até o momento, já são 76 trabalhadores e só em Palmassão 45.
É o caso do assistente administrativo Júlio Marques Magalhães. Ele tem 30 anos e há dois trabalha em uma empresa de engenharia ambiental. Quando era criança teve paralisia nos membros. Apesar de ter sofrido muito preconceito, isso não impediu que ele se transformasse em um profissional de sucesso.
(Toda documentação entregue ou trâmite para enviá-la é responsabilidade da gente. Temos o controle de tudo. Um trabalho que exige atenção porque somos bastante cobrados. É um setor de muita de responsabilidade).
Para o colega de trabalho, Túlio Alves, atuar ao lado de Magalhães é agradável. (Trabalho com o Júlio há quase um ano e meio. É um rapaz tranquilo, sossegado. Às vezes gosta de brincar com todo mundo. É um patrão muito bom).
A responsável pelo recrutamento de pessoas da empresa na qual Magalhães trabalha, Greice Daniela da Silva, explica que a seleção é feita de acordo com as habilidades de cada um.
(A admissão das pessoas com deficiência é tratada da mesma forma que as demais. A pessoa inscreve o currículo no nosso site e quando temos uma vaga buscamos por ele. Lá pessoa informa que ela tem a deficiência).
Charles Manoel Sousa, tem deficiência nas pernas e conseguiu a vaga de porteiro em uma empresa de construção civil. É a profissão que exerço desde que comecei a trabalhar. Já sou um profissinal nessa área, já me adaptei.
Para o empregador, João Paulo Tavares, a oportunidade de trabalho estimula os deficientes a terem uma vida melhor. (Hoje nós temos cinco colaboradores, trabalhando em diversas atividades, desde a parte administrativa até as obras. No ano passado chegamos a ter oito colaboradores atuando nessa frente. É uma oportunidade que podemos levar para o colaborador se sentir mais inserido, valorizado e responsável. Ele pode tomar conta do dinheiro que depende dele ganhar e isso aumenta a autoestima desse profissional. A gente vê com bons olhos e tem tido bons resultados nessa parceria).
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Fonte: G1.com
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