A premiação do IV Encontro Municipal dos Núcleos de Vigilância em Saúde (NUVIS) das UBS de São Paulo, realizada em novembro, marcou um momento especial para o território do M’Boi Mirim.

A UBS Parque Novo Santo Amaro, gerenciada pelo CEJAM em parceria com a Secretaria Municipal da Saúde de São Paulo (SMS-SP), foi reconhecida com o 1º lugar pelo projeto dedicado ao enfrentamento da esporotricose — iniciativa que mobilizou profissionais, ampliou o olhar para a vigilância e fortaleceu o cuidado com a população.

A esporotricose é uma infecção causada pelo fungo Sporothrix, encontrada no solo e em materiais orgânicos, mas que no Brasil se espalha principalmente por arranhões e mordidas de gatos infectados.Ela se manifesta na pele, começando com um pequeno nódulo que cresce lentamente e pode evoluir para feridas abertas, às vezes acompanhando o trajeto dos vasos linfáticos.

O plano de ação apresentado pela unidade se destacou entre todos os inscritos da Região Sul da cidade. O reconhecimento reforça a importância da vigilância em saúde no território e evidencia o compromisso das equipes com ações que vão além das notificações compulsórias, alcançando demandas reais da comunidade.

Um projeto construído em conjunto com o território

De acordo com Bruno Rosolen de Abreu, gerente da UBS Parque Novo Santo Amaro, o prêmio é resultado direto do trabalho em conjunto. “A SMS São Paulo promove anualmente esse encontro para reconhecer os projetos mais impactantes de cada coordenadoria. No nosso caso, o enfrentamento da esporotricose exigiu um olhar amplo: cadastramos 816 gatos, identificamos pacientes com a doença, encaminhamos para a rede especializada e monitoramos cada caso até a cura”, explica.

A proposta envolveu ações integradas entre as Equipes de Estratégia Saúde da Família, a Supervisão de Enfermagem e a equipe de vigilância. As famílias foram sensibilizadas sobre prevenção, os pet shops do território receberam capacitação e cada etapa do cuidado foi acompanhada de perto.

“O principal diferencial foi o comprometimento coletivo. Toda a equipe atuou como protagonista, abraçando a proposta desde o início”, pontua Bruno. Ele ressalta ainda a atuação da Supervisora de Enfermagem, Juliana, idealizadora do projeto, e da APA (Agente de Promoção Ambiental) Maria Aparecida, responsáveis pelo monitoramento dos casos e pela capacitação dos profissionais.

Reconhecimento que fortalece a missão do CEJAM

Para o CEJAM, o prêmio reafirma a importância do trabalho desenvolvido nas unidades gerenciadas e corrobora com a visão institucional de ser referência na gestão da saúde populacional. A gerente da UVIS (Unidade de Vigilância em Saúde) do M’Boi Mirim, Tatiane Zuza, celebrou o resultado e parabenizou todos os envolvidos.

Também foi destacado o empenho das demais UBSs do território na elaboração dos Planos de Ação 2025, reforçando que a vigilância em saúde segue como um desafio constante e essencial na identificação das necessidades do território.

O reconhecimento, segundo a equipe, é um incentivo para seguir aprimorando estratégias, ampliando o olhar e promovendo o cuidado integral.

Fonte: Comunicação, Marketing e Relacionamento