Para compor o quadro de profissionais da organização desenvolvidos em São José dos Campos.

Descritivo: Gerenciar as áreas sob sua responsabilidade, através de planejamento, organização e controles, garantindo o cumprimento das metas contratuais e do planejamento estratégico, contribuindo com a gestão eficaz da instituição e o bem do paciente.

Responsabilidades: Gerenciar, organizar, coordenar e supervisionar os serviços de Enfermagem da Unidade de Pronto Atendimento, garantindo assistência segura, qualificada e em conformidade com as normas do Coren/Cofen e legislação vigente; Estruturar e orientar a equipe de Enfermagem, definindo funções, hierarquia, escalas de trabalho, férias, folgas e horas extras, conforme dimensionamento e necessidades da unidade; Acompanhar o desempenho da equipe, incluindo assiduidade, pontualidade, disciplina, qualidade da assistência e desenvolvimento profissional; Acompanhar e analisar indicadores assistenciais e operacionais, propondo e implementando ações corretivas quando necessário, visando ao cumprimento das metas e do contrato de gestão; Supervisionar a assistência de Enfermagem e a aplicação da Sistematização da Assistência de Enfermagem, protocolos, normas, rotinas e procedimentos institucionais; Promover a integração entre a Enfermagem e as equipes multiprofissionais, visando à agilidade, eficiência e qualidade no atendimento aos pacientes; Planejar e acompanhar projetos, ações e estratégias para melhoria contínua dos serviços e da assistência prestada; Elaborar, revisar e implantar manuais, POPs, instruções de trabalho, rotinas e demais documentos relacionados aos serviços de Enfermagem; Promover e supervisionar treinamentos, reuniões e ações de educação permanente para a equipe, incluindo alinhamentos estratégicos com os enfermeiros; Garantir a disponibilidade de materiais e equipamentos necessários ao funcionamento dos serviços, bem como acompanhar os custos das áreas sob sua responsabilidade; Acompanhar ocorrências e processos das áreas, mantendo os registros e controles atualizados e comunicando à gestão problemas operacionais, técnicos ou administrativos; Atuar em conjunto com a Comissão de Controle de Infecção Hospitalar e demais comissões institucionais, incluindo a Comissão de Ética de Enfermagem; Garantir o cumprimento do Código de Ética e Deontologia de Enfermagem, das políticas, normas, regulamentos e regimentos institucionais; Compartilhar com a equipe a missão, visão, princípios e metas institucionais, promovendo uma assistência humanizada, integral e personalizada; Realizar visitas regulares às áreas sob sua responsabilidade, acompanhando os serviços e interagindo com as equipes; Prestar assistência de Enfermagem sempre que necessário, conforme demanda do serviço; Acompanhar processos de admissão e desligamento de colaboradores, conforme autorização e normas institucionais; Elaborar e acompanhar registros, relatórios e informações referentes às atividades, ocupação, procedimentos e resultados dos serviços de Enfermagem.

Carga Horária: 44h semanais

Salário: A combinar

Benefícios: Vale alimentação; seguro de vida; auxílio creche; vale transporte e convênio com o SESC. Opcionais: cartão multibenefícios, assistência médica e assistência odontológica, Previdência Privada, TotalPass, Zenklub

Local de trabalho: São José dos Campos

PRÉ - REQUISITOS:

• Ensino Superior Completo em Enfermagem;
• Obrigatório Pós-graduação na área de Gestão e/ou Urgência e Emergência.
• Conhecimento de informática nível intermediário (Pacote Office);
• Coren Ativo;
• Mínimo de 12 meses como colaborador CEJAM, em efetivo exercício até a data de envio do currículo;
• Mínimo de 12 meses da última promoção;
• Não possuir medidas disciplinares nos últimos 12 meses;
• Não possuir faltas injustificadas nos últimos 12 meses;

Prazo de Inscrição: 25/09/2026 à 28/09/2026

OBS: O CONVITE PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO SERÁ ENVIADO VIA E-MAIL.

TODAS AS VAGAS SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E REABILITADOS.

Da Proteção de Dados Pessoais
A participação no processo seletivo, para o seu regular desenvolvimento, pressupõe o fornecimento de informações pessoais do candidato. O CEJAM possui o Programa de Conformidade LGPD o qual é composto de políticas e normas referentes ao tratamento desses dados de acordo com a Lei, através do qual a entidade manifesta seu compromisso com a segurança da informação.
Clicando em “Cadastro de Currículo” você concorda em participar do processo seletivo e também com os seguintes termos:
Finalidade: a captação dos seus dados será realizada unicamente para que a entidade entre em contato com você mediante contato telefônico, envio de e-mail ou via outro meio de comunicação. Todo o tipo de comunicação nesta fase será realizado para o regular desenvolvimento das etapas de recrutamento e seleção e será cessado ao final do procedimento.
Consentimento: em sintonia com a finalidade acima, e, estando de acordo, você manifesta seu consentimento autorizando a entidade e utilizar os seus dados pessoais clicando em “Cadastro de Currículo” e, em seguida, continuar a candidatura cadastrando seu currículo na plataforma.
Compartilhamento de dados: o cadastro do currículo é feito em plataformas de parceiros como CATHO, Pandapé ou outras, através das quais o recrutador acessa o seu currículo. O CEJAM informa que os seus dados, nesta etapa, serão utilizados unicamente para a finalidade exposta acima. A plataforma onde o currículo fica hospedado poderá compartilhar seus dados com terceiros de forma limitada para fins de funcionalidade do provedor do site ou para finalidade legal. Ao realizar o seu cadastro, você consentirá com o compartilhamento desses dados.
Novo consentimento: caso o candidato seja aprovado no processo seletivo, será assinado novo termo de consentimento de uso de seus dados para fins de gestão de contrato de trabalho.