Enfermeiro Obstetra desempenha ações centralizadas na melhoria da qualidade do serviço da Enfermagem Obstétrica, realizando partos sem distocia, promove assistência à mulher, gestantes, parturientes, puérperas e ao recém-nascido conforme as boas práticas e modelo humanizado.

DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES: 
O enfermeiro obstetra será desenvolver ações, tais como:
Cumprir e fazer cumprir legislação conforme conselho de classe;
Conhecer e executar normas, rotinas, POP´s e protocolos da Maternidade Segura Humanizada, do Ministério da Saúde e do Município de Peruíbe ao qual estão subordinados todos os colaboradores;
Receber, acolher a cliente e seu acompanhante, estabelecer diálogo comunicativo de orientação desde sua admissão até a alta;
Contribuir para as boas práticas, postura e apresentação dos colaboradores da Maternidade Segura Humanizada;
Apoiar o planejamento, organização e a execução de rotinas administrativas inerentes ao serviço de saúde com auxílio da enfermeira diarista;
Auxiliar a coordenação na avaliação contínua do trabalho da equipe de Técnicos de Enfermagem atuantes no setor periodicamente;
Apresentar-se nominalmente e profissionalmente à cliente e ao acompanhante na internação, a cada contato e após o parto reforçar seu nome e sua categoria;
Agilizar o processo de direcionamento de gestantes aos serviços de referência e contrarreferência, segundo a grade de referência vigente;
Realizar avaliação e acompanhamento das gestantes que estiverem em observação no serviço continuamente;
Executar e avaliar as ações de vigilância em saúde;
Proceder à passagem de plantão apresentando a cliente ao profissional que dará continuidade ao trabalho, e distante do leito com o prontuário em mãos, detalhar os cuidados, os exames, resguardando sempre a privacidade da cliente;
Promover modelo de assistência, centrado na mulher, no parto e nascimento, garantir a presença do acompanhante de escolha da mulher, conforme previsto em Lei;
Adotar práticas baseadas em evidências científicas como: oferta de métodos não farmacológicos para alívio da dor, liberdade de posição de parto, preservação da integridade perineal no momento da expulsão do feto, contato pele a pele mãe e recém-nascido, apoio ao aleitamento materno logo após o nascimento, entre outras, bem como o respeito às especificidades étnico-culturais da mulher e sua família;
Utilizar equipamentos de proteção individual (EPI) sempre;
Realizar outros procedimentos técnicos e administrativos que forem estabelecidos pelo Núcleo gestor;
Responsabilizar-se diretamente pela assistência de urgência, emergência e em casos de patologia grave relacionados a mulheres, a mãe e ao recém-nascido;
Supervisionar os técnicos quanto às boas práticas, postura e apresentação dos colaboradores.

Competências pessoais
Responsabilidade
Proatividade;
Empatia;
Cordialidade;
Prestatividade;
Comprometimento;
Trabalho em equipe;
Organização;
Comunicação clara e assertiva;
Agilidade e flexibilidade;
Capacidade de se relacionar;
Inteligência Emocional.

Salário: R$ 5.064,49.

Carga horária: 36h, sendo escala 12x36 e/ou Folguista de acordo com a escala de trabalho.

Benefícios: Vale alimentação; seguro de vida; auxílio creche; vale transporte e convênio com o
SESC. Opcionais: cartão multi benefícios, assistência médica e assistência odontológica, Totalpass e
Zenklub, refeição no local.

Local de trabalho: Município de Peruíbe.

PRÉ - REQUISITOS
Candidatos externos:
Graduação em Enfermagem;
Especialização em Enfermagem Obstétrica;
Experiência em rotinas hospitalares, sala de parto e realização do parto
Conhecimento de informática (Word, Excel, Power Point e Internet);
Disponibilidade de horário.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Período de candidatura: 11/11/224 À 13/11/2024
Prorrogado até: 05/01/2025

Etapas do Processo Seletivo: Questionário de Inscrição; Avaliação Técnica (prova - caso tenha); Avaliação
Curricular; Entrevista; Exame Médico Admissional e Entrega de Documentos. (Todas as etapas são
classificatórias e eliminatórias);

TODAS AS VAGAS TAMBÉM SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E REABILITADOS.

OBS: O CONVITE PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO É REALIZADO VIA E-MAIL.

Da Proteção de Dados Pessoais
A participação no processo seletivo, para o seu regular desenvolvimento, pressupõe o
fornecimento de informações pessoais do candidato. O CEJAM possui o Programa de
Conformidade LGPD o qual é composto de políticas e normas referentes ao tratamento
desses dados de acordo com a Lei, através do qual a entidade manifesta seu compromisso
com a segurança da informação.
Clicando em “Cadastro de Currículo” você concorda em participar do processo seletivo e
também com os seguintes termos:
Finalidade: a captação dos seus dados será realizada unicamente para que a entidade entre
em contato com você mediante contato telefônico, envio de e-mail ou via outro meio de
comunicação. Todo o tipo de comunicação nesta fase será realizado para o regular
desenvolvimento das etapas de recrutamento e seleção e será cessado ao final do
procedimento.
Consentimento: em sintonia com a finalidade acima, e, estando de acordo, você manifesta
seu consentimento autorizando a entidade e utilizar os seus dados pessoais clicando em
“Cadastro de Currículo” e, em seguida, continuar a candidatura cadastrando seu currículo
na plataforma.
Compartilhamento de dados: o cadastro do currículo é feito em plataformas de parceiros
como CATHO, Pandapé ou outras, através das quais o recrutador acessa o seu currículo. O
CEJAM informa que os seus dados, nesta etapa, serão utilizados unicamente para a
finalidade exposta acima. A plataforma onde o currículo fica hospedado poderá
compartilhar seus dados com terceiros de forma limitada para fins de funcionalidade do
provedor do site ou para finalidade legal. Ao realizar o seu cadastro, você consentirá com o
compartilhamento desses dados.
Novo consentimento: caso o candidato seja aprovado no processo seletivo, será assinado
novo termo de consentimento de uso de seus dados para fins de gestão de contrato de
trabalho.