Para atuar nos serviços de assistência à saúde e compor o quadro de profissionais do Hospital
Complexo Hospitalar Edivaldo Orsi (Ouro Verde), que presta assistência e promoção da saúde,
desenvolvidos na região de Campinas.

Descrição das atividades: Responsável pelos Processos de Educação Permanente; Treinamento e Desenvolvimento; Planejamento,
Elaboração, Execução e Acompanhamento do plano anual de treinamentos. Administração do recurso financeiro
de Educação Permanente. Levantamento das necessidades de treinamentos dos profissionais da empresa, com o
objetivo de melhorar a qualidade das atividades, segurança e desenvolvimento dos profissionais, atendendo as
normas e procedimentos estabelecidos pela Instituição, atrelados a cultura, ética, valores e princípios a todos os
colaboradores.
Organizar a integração para novos colaboradores.
Elaboração e validação junto a Sede do plano anual de treinamento e gestão.
Realizar o controle orçamentário de ações de treinamento/Educação Permanente.
Realizar ações de educação permanente sobre tópicos identificados no LNT ou outras demandas da
Unidade, como treinamentos técnicos e motivacionais.
Buscar oportunidades de treinamento alinhadas com as metas da Instituição.
Organizar a logística e os recursos instrucionais para os eventos de treinamento.
Organizar e manter o arquivo geral das atividades realizadas.
Realizar, junto com a Sede Administrativa, uma sistemática para as aplicações dos treinamentos.
Apoiar outros profissionais e setores para realização dos treinamentos (Qualidade, SCIH, Farmácia,
Administrativo, Enfermagem, Hotelaria, entre outros).
Levantar informações/dados da área, alimentando relatórios estatísticos dos treinamentos, envio a Sede
para compilação dos dados que gerem indicadores.
Executar outras atividades inerentes ao exercício do cargo.
Buscar práticas para conscientizar os colaboradores quanto à importância de participar dos treinamentos e
de que suas atividades contribuem para atingir os objetivos como um todo.
Auxiliar na elaboração dos relatórios de treinamentos realizados, bem como no controle desses para
acompanhamento efetivo.
Acompanhar todo o processo de treinamento, em todas as fases (Levantamento das Necessidades de
Treinamento, cronograma, realização, evidência, eficácia e produtividade).

Carga horária:
40H - Segunda à Sexta-Feira - 08h00 às 17h00.

Salário: R$ 7.500,00 .

Benefícios: Vale alimentação; vale refeição; seguro de vida; auxílio creche; vale transporte; insalubridade; Opcionais: Assistência Médica e Assistência Odontológica

Local de trabalho:
Complexo Hospitalar Prefeito Edivaldo Orsi (Ouro Verde) / REDE Mário Gatti

PRÉ - REQUISITOS:
Ensino superior completo em Enfermagem, Administração, Psicologia, Recursos Humanos e áreas correlatas
Conhecimento de sistemas de gestão de aprendizagem
Conhecimento em plataformas de e-learning
Pacote office com conhecimento avançado de powerpoint e ferramentas de apresentação

Período de candidatura: De 20/02/2024 a 27/02/2024.

ETAPAS:
Inscrição de questionário; Prova Teórica; Avaliação Curricular; Entrevista; Exame Médico
Admissional e Entrega de Documentos.

Todas as fases são eliminatórias e classificatórias.

TODAS AS VAGAS SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA.

Da Proteção de Dados Pessoais
A participação no processo seletivo, para o seu regular desenvolvimento, pressupõe o
fornecimento de informações pessoais do candidato. O CEJAM possui o Programa de
Conformidade LGPD o qual é composto de políticas e normas referentes ao tratamento
desses dados de acordo com a Lei, através do qual a entidade manifesta seu compromisso
com a segurança da informação.
Clicando em “Cadastro de Currículo” você concorda em participar do processo seletivo e
também com os seguintes termos:
Finalidade: a captação dos seus dados será realizada unicamente para que a entidade entre
em contato com você mediante contato telefônico, envio de e-mail ou via outro meio de
comunicação. Todo o tipo de comunicação nesta fase será realizado para o regular
desenvolvimento das etapas de recrutamento e seleção e será cessado ao final do
procedimento.
Consentimento: em sintonia com a finalidade acima, e, estando de acordo, você manifesta
seu consentimento autorizando a entidade e utilizar os seus dados pessoais clicando em
“Cadastro de Currículo” e, em seguida, continuar a candidatura cadastrando seu currículo
na plataforma.
Compartilhamento de dados: o cadastro do currículo é feito em plataformas de parceiros
como CATHO, Pandapé ou outras, através das quais o recrutador acessa o seu currículo. O
CEJAM informa que os seus dados, nesta etapa, serão utilizados unicamente para a
finalidade exposta acima. A plataforma onde o currículo fica hospedado poderá
compartilhar seus dados com terceiros de forma limitada para fins de funcionalidade do
provedor do site ou para finalidade legal. Ao realizar o seu cadastro, você consentirá com o
compartilhamento desses dados.
Novo consentimento: caso o candidato seja aprovado no processo seletivo, será assinado
novo termo de consentimento de uso de seus dados para fins de gestão de contrato de
trabalho.

• Processos Encerrados
  

  SEM CLASSIFICAÇÃO