Para atuar nos serviços auxiliares de assistência à saúde e compor o quadro de profissionais do
HOSPITAL GERAL DE CARAPICUÍBA, que presta assistência médico hospitalar, visando promoção da
saúde, desenvolvidos na região de Carapicuíba.

Descrição das atividades:
Analisar as notas fiscais lançadas pelos departamentos via sistema informatizado.
Fechar lotes contábil/financeiro no sistema.
Integrar os lotes no sistema para validação e contabilização.
Apurar e conciliar os sistemas os tributos para pagamentos - ISS, INSS, PIS, CONFINS e IR.
Elaborar controle de depreciação e/ou amortização.
Enviar mensalmente cópia das DARFs e documentos (Checklist), conforme cronograma.
Efetuar a conciliação contábil das contas patrimoniais, analisando as pendências, causas e soluções
sistêmicas.
Executar todas as tarefas inerentes a sua função seguindo rigorosamente os padrões de excelência
destacados pelo
Sistema de Gestão da Qualidade, baseados no Planejamento Estratégico Institucional.
Analisar e cadastrar o Ativo Imobilizado no sistema ACP e Contábil, de acordo com as normas contábeis
Contabilização das aquisições, baixas, desativação / eliminação / bloqueio, transferência de Ativos
Imobilizados
Realizar inventário físico dos Estoques e Ativos Patrimoniais
Análise crítica dos processos realizados, buscando automatização e melhorias nos processos internos.

Horário: 08h00 às 17h48 (Segunda-feira à Sexta-Feira) | 220h mensais

Salário: à combinar

Benefícios: Vale transporte (com desconto de 6%) ou estacionamento no local de acordo com tabela de
preços praticada pelo serviço (mensalista); Vale alimentação; Transporte gratuito de colaboradores

HGC x Centro de Carapicuíba (vice versa); Refeitório no local. Convênio Médico e Odontológico
(opcional)

Local de trabalho: Hospital Geral de Carapicuíba

PRÉ - REQUISITOS:
CANDIDATOS EXTERNOS
Ensino superior completo em contabilidade;
Desejável pós graduação em áreas correlatas;
Conhecimento em Excel avançado mandatório.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Período de candidatura: 04/10 à 06/10/2021
Etapas do Processo Seletivo: Avaliação curricular, prova, entrevista, exame admissional e entrega de
documentos. Todas as etapas do processo são eliminatórias.

Da Proteção de Dados Pessoais
A participação no processo seletivo, para o seu regular desenvolvimento, pressupõe o
fornecimento de informações pessoais do candidato. O CEJAM possui o Programa de
Conformidade LGPD o qual é composto de políticas e normas referentes ao tratamento
desses dados de acordo com a Lei, através do qual a entidade manifesta seu compromisso
com a segurança da informação.
Clicando em “Cadastro de Currículo” você concorda em participar do processo seletivo e
também com os seguintes termos:
Finalidade: a captação dos seus dados será realizada unicamente para que a entidade entre
em contato com você mediante contato telefônico, envio de e-mail ou via outro meio de
comunicação. Todo o tipo de comunicação nesta fase será realizado para o regular
desenvolvimento das etapas de recrutamento e seleção e será cessado ao final do
procedimento.
Consentimento: em sintonia com a finalidade acima, e, estando de acordo, você manifesta
seu consentimento autorizando a entidade e utilizar os seus dados pessoais clicando em
“Cadastro de Currículo” e, em seguida, continuar a candidatura cadastrando seu currículo
na plataforma.
Compartilhamento de dados: o cadastro do currículo é feito em plataformas de parceiros
como CATHO, Pandapé ou outras, através das quais o recrutador acessa o seu currículo. O
CEJAM informa que os seus dados, nesta etapa, serão utilizados unicamente para a
finalidade exposta acima. A plataforma onde o currículo fica hospedado poderá
compartilhar seus dados com terceiros de forma limitada para fins de funcionalidade do
provedor do site ou para finalidade legal. Ao realizar o seu cadastro, você consentirá com o
compartilhamento desses dados.
Novo consentimento: caso o candidato seja aprovado no processo seletivo, será assinado
novo termo de consentimento de uso de seus dados para fins de gestão de contrato de
trabalho.

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