Para atuar nos serviços de saúde e compor o quadro de profissionais para atender à linha Materno Infantil, no modelo assistencial Iniciativa Hospital Amigo da Criança/Organização Nacional de Acreditação, abrangendo aos programas, políticas de saúde aplicado na região da Zona Norte do Rio de Janeiro – Cegonha Carioca.
Este processo seletivo objetiva preencher e compor banco de candidatos para futuras oportunidades no município de Rio de Janeiro – R J.

O Gerente Administrativo é responsável por participar da seleção de objetivos e diretrizes, programas e procedimentos para fortalecer a organização em seu conjunto ou para parte organizada da mesma, planejar e sugerir a adoção de instrumentos que otimizem os processos administrativos, organizar as atividades necessárias que visem buscar maior eficácia do processo produtivo e garantir implantação e consolidação do modelo assistencial estabelecido de acordo com os dez passos e Iniciativa do Hospital Amigo da Criança (IHAC) e organização nacional de acreditação (ONA), participar da elaboração de propostas orçamentárias, estimando recursos materiais e humanos necessários à execução dos planos de trabalho, redigir e opinar sobre contratos, elaborar relatórios sobre suas atividades e desempenho da Organização, emitir e aprovar pareceres sobre assuntos pertinentes à sua área de atuação, executar outras tarefas relacionadas ao cargo administrativo nas áreas interdisciplinares, incentivar e promover capacitações de acordo com as áreas de atuação e níveis táticos e operacionais, participação em congressos, artigos e revistas.
Carga horária: 40h semanais
Salário: R$ 10.000,00
Benefícios: Vale alimentação; Vale transporte; Refeição no local; Seguro de vida; Convênio com o SESC; Auxílio creche; sendo opcionais a assistência médica e odontológica.
Local de trabalho: Hospital Municipal Paulino Werneck

Pré Requisitos Candidatos Internos:
Ensino superior completo;
Especialização na área administrativa, gestão hospitalar, entre outras;
Conhecimento Avançado de Informática (Pacote Office);
Cursos ou conhecimentos na área de Gestão;
Experiência com gestão administrativa
Experiência com programas de acreditação hospitalar;
Experiência com a Iniciativa Hospital Amigo da Criança (IHAC);
Conhecimentos e habilidades gerenciais e de liderança necessárias para organizar e integrar as atividades na sua área de atuação;
Desejável conhecimento em Sistemas de Saúde - Prontuário eletrônico;
Disponibilidade de horário: Diurno
Mínimo de 06 meses como colaborador CEJAM
06 meses da última promoção (vertical ou horizontal)
Não ter medidas disciplinares nos últimos 06 meses
Não ter falta injustificada nos últimos 06 meses

Competências individuais: Organização, ética, pró-atividade, comunicação cordial e empática, habilidades de resolução de problemas, incorporando elementos de inteligência emocional em suas atividades diárias, promovendo um ambiente de trabalho harmonioso e eficiente.

Etapas do Processo Seletivo: Questionário de Inscrição; Avaliação Curricular; Entrevista; Exame Médico Admissional e Entrega de Documentos.

Todas as fases são eliminatórias e classificatórias.
Período de Inscrição: 11/11/2024 a 17/11/2024

OBS: O CONVITE PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO SERÁ ENVIADOS VIA E-MAIL.
TODAS AS VAGAS TAMBÉM SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E REABILITADOS.

Da Proteção de Dados Pessoais
A participação no processo seletivo, para o seu regular desenvolvimento, pressupõe o fornecimento de informações pessoais do candidato. O CEJAM possui o Programa de Conformidade LGPD o qual é composto de políticas e normas referentes ao tratamento desses dados de acordo com a Lei, através do qual a entidade manifesta seu compromisso com a segurança da informação.
Clicando em “Cadastro de Currículo” você concorda em participar do processo seletivo e também com os seguintes termos:
Finalidade: a captação dos seus dados será realizada unicamente para que a entidade entre em contato com você mediante contato telefônico, envio de e-mail ou via outro meio de comunicação. Todo o tipo de comunicação nesta fase será realizado para o regular desenvolvimento das etapas de recrutamento e seleção e será cessado ao final do procedimento.
Consentimento: em sintonia com a finalidade acima, e, estando de acordo, você manifesta seu consentimento autorizando a entidade e utilizar os seus dados pessoais clicando em “Cadastro de Currículo” e, em seguida, continuar a candidatura cadastrando seu currículo na plataforma.
Compartilhamento de dados: o cadastro do currículo é feito em plataformas de parceiros como CATHO, Pandapé ou outras, através das quais o recrutador acessa o seu currículo. O CEJAM informa que os seus dados, nesta etapa, serão utilizados unicamente para a finalidade exposta acima. A plataforma onde o currículo fica hospedado poderá compartilhar seus dados com terceiros de forma limitada para fins de funcionalidade do provedor do site ou para finalidade legal. Ao realizar o seu cadastro, você consentirá com o compartilhamento desses dados.
Novo consentimento: caso o candidato seja aprovado no processo seletivo, será assinado novo termo de consentimento de uso de seus dados para fins de gestão de contrato de trabalho.