Para atuar nos serviços de assistência à saúde e compor o quadro de profissionais, que prestam assistência na execução de atividades, ações e serviços de saúde, na Terapia Intensiva, visando a promoção da saúde, desenvolvidos na região de SÃO PAULO no Hospital e Maternidade Leonor de Barros.

DESCRIÇÃO:
Planeja e executa os cuidados de enfermagem de forma ordenada e prioritária, de acordo com as prescrições de cuidados elaborada pelo enfermeiro. Realiza os cuidados aos pacientes de menor gravidade e é responsável pela organização da sua área de atuação. Presta assistência ao paciente zelando pelo seu conforto e bem-estar; realiza
procedimentos técnicos de enfermagem; auxiliar em equipe em procedimentos específicos; dá continuidade aos plantões; realiza registros; participa de educação permanente, realiza ações para promoção da saúde; trabalha em conformidade às boas práticas, normas e procedimentos de biossegurança. Auxilia o enfermeiro como um agente de transformação, nos diferentes processos de trabalho.

Carga horária: 36h semanais (diurno das 07:00h às 19:00h - noturno das 19:00h às 07:00h)

Obrigatório : Possuir disponibilidade total, para cobertura em ambos os plantões (diurno cobertura no diurno/ noturno cobertura no noturno).

Salario: 2.392,41 (dois mil trezentos e noventa e dois reais e quarenta e um centavos)

BENEFÍCIOS: Vale alimentação; seguro de vida; auxílio creche; vale transporte e convênio com o SESC. Opcionais: cartão multibenefícios, assistência médica e assistência odontológica, Previdência Privada, TotalPass, Zenklub

Local de trabalho: Hospital e Maternidade Leonor de Barros.

PRÉ - REQUISITOS: CANDIDATOS EXTERNOS
- Possuir idade mínima de 18 anos completos na data do cadastro do currículo;
- Curso Técnico de Enfermagem completo
- COREN ativo na data do cadastro do currículo;
- Experiência profissional como Técnico de enfermagem em UTI MATERNO, por no mínimo 6 meses;
- Conhecimento de informática (Word, Excel, Power Point e Internet);

Etapas do Processo Seletivo: Avaliação curricular, prova, entrevista comportamental e técnica, Exame admissional e entrega dos documentos.

(Todas as etapas do processo seletivo são eliminatórias).

Período de candidatura: 16/08 à 21/08/2024.

TODAS AS VAGAS TAMBÉM SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E REABILITADOS.


Da Proteção de Dados Pessoais
A participação no processo seletivo, para o seu regular desenvolvimento, pressupõe o
fornecimento de informações pessoais do candidato. O CEJAM possui o Programa de
Conformidade LGPD o qual é composto de políticas e normas referentes ao tratamento
desses dados de acordo com a Lei, através do qual a entidade manifesta seu compromisso
com a segurança da informação.
Clicando em “Cadastro de Currículo” você concorda em participar do processo seletivo e
também com os seguintes termos:
Finalidade: a captação dos seus dados será realizada unicamente para que a entidade entre
em contato com você mediante contato telefônico, envio de e-mail ou via outro meio de
comunicação. Todo o tipo de comunicação nesta fase será realizado para o regular
desenvolvimento das etapas de recrutamento e seleção e será cessado ao final do
procedimento.
Consentimento: em sintonia com a finalidade acima, e, estando de acordo, você manifesta
seu consentimento autorizando a entidade e utilizar os seus dados pessoais clicando em
“Cadastro de Currículo” e, em seguida, continuar a candidatura cadastrando seu currículo
na plataforma.
Compartilhamento de dados: o cadastro do currículo é feito em plataformas de parceiros
como CATHO, Pandapé ou outras, através das quais o recrutador acessa o seu currículo. O
CEJAM informa que os seus dados, nesta etapa, serão utilizados unicamente para a
finalidade exposta acima. A plataforma onde o currículo fica hospedado poderá
compartilhar seus dados com terceiros de forma limitada para fins de funcionalidade do
provedor do site ou para finalidade legal. Ao realizar o seu cadastro, você consentirá com o
compartilhamento desses dados.
Novo consentimento: caso o candidato seja aprovado no processo seletivo, será assinado
novo termo de consentimento de uso de seus dados para fins de gestão de contrato de
trabalho.