Para atuar nos serviços de saúde e compor o quadro e banco de talentos de profissionais para atender ao Programa Parto Seguro desenvolvido na UTI NEO - Maternidade Escola Dr. Mario de Moraes Altenfelder Silva (Vila Nova Cachoeirinha).

DESCRITIVO:
Promover assistência integral e HUMANIZADA prestada ao recém-nascido de alto e médio risco, organizar, supervisionar e avaliar os serviços de assistência de enfermagem da unidade hospitalar de alocação – Unidade de terapia intensiva neonatal, centrada na melhoria da qualidade da assistência de enfermagem junto a equipe de enfermagem.

Conhecimentos requeridos:
Formação de nível superior em Enfermagem;
Pós-graduação Lato Sensu ou Stricto Sensu em Enfermagem Unidade de terapia intensiva neonatal

Desejável:
Experiência com gestão intermediária, avaliação de desempenho individual, conhecimento do processo
de tutoria e acolhimento ao novo colaborador, habilidades de liderança, interesse por aprender novas
competências como atualizações por especializações, cursos e treinamentos.

Competências Pessoais
Responsabilidade;
Proatividade;
Empatia;
Cordialidade;
Prestatividade;
Comprometimento;
Trabalho em equipe;
Organização;
Capacidade de estabelecer prioridade;
Comunicação efetiva;
Agilidade e flexibilidade;
Inteligência Emocional

Carga horária: 40 horas semanais diurno e 36 horas semanais noturno.
Salário: R$ 7.566,10

Benefícios: Vale alimentação; vale refeição; seguro de vida auxílio creche; vale transporte, convênio
com o SESC, sendo opcionais os benefícios a seguir: assistência médica e assistência odontológica e
cartão multibenefícios.

Local de trabalho: Região metropolitana de São Paulo, no Programa Parto Seguro e Mãe Paulistana.

PRÉ - REQUISITOS:
Ensino superior completo em Enfermagem e COREN ativo na data do cadastro do currículo;
Pós-graduação completa Lato Sensu ou Stricto Sensu em Enfermagem Unidade de terapia intensiva
neonatal;
Ter experiência como enfermeiro neonatologista/intensivista neonatal de no mínimo 6 meses.
Desejável: curso IHAC de 20 horas, habilitação em PICC;
Ter experiência com gestão de indicadores;
Ter experiência em treinamento da equipe de enfermagem;
Ter experiência em elaboração de manuais de normas e rotinas do serviço de enfermagem e criação de
protocolos assistências;
Conhecer a estrutura e funcionamento: Normas, rotinas e procedimentos dos Serviços de Saúde;
Conhecimento de informática (Word, Excel, Power Point e Internet);
Disponibilidade de horário;

INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Etapas do Processo Seletivo: Questionário de Inscrição; Avaliação Curricular; Prova; Entrevista Individual; Exame Médico Admissional e Entrega de Documentos.

Todas as fases são eliminatórias e classificatórias.
Período de candidatura: de 30/01/2023 a 02/02/2023 (Inscrição e realização da prova)

OBS: O CONVITE PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO SERÁ ENVIADO VIA E-MAIL.
TODAS AS VAGAS TAMBÉM SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA.

Da Proteção de Dados Pessoais
A participação no processo seletivo, para o seu regular desenvolvimento, pressupõe o
fornecimento de informações pessoais do candidato. O CEJAM possui o Programa de
Conformidade LGPD o qual é composto de políticas e normas referentes ao tratamento
desses dados de acordo com a Lei, através do qual a entidade manifesta seu compromisso
com a segurança da informação.
Clicando em “Cadastro de Currículo” você concorda em participar do processo seletivo e
também com os seguintes termos:
Finalidade: a captação dos seus dados será realizada unicamente para que a entidade entre
em contato com você mediante contato telefônico, envio de e-mail ou via outro meio de
comunicação. Todo o tipo de comunicação nesta fase será realizado para o regular
desenvolvimento das etapas de recrutamento e seleção e será cessado ao final do
procedimento.
Consentimento: em sintonia com a finalidade acima, e, estando de acordo, você manifesta
seu consentimento autorizando a entidade e utilizar os seus dados pessoais clicando em
“Cadastro de Currículo” e, em seguida, continuar a candidatura cadastrando seu currículo
na plataforma.
Compartilhamento de dados: o cadastro do currículo é feito em plataformas de parceiros
como CATHO, Pandapé ou outras, através das quais o recrutador acessa o seu currículo. O
CEJAM informa que os seus dados, nesta etapa, serão utilizados unicamente para a
finalidade exposta acima. A plataforma onde o currículo fica hospedado poderá
compartilhar seus dados com terceiros de forma limitada para fins de funcionalidade do
provedor do site ou para finalidade legal. Ao realizar o seu cadastro, você consentirá com o
compartilhamento desses dados.
Novo consentimento: caso o candidato seja aprovado no processo seletivo, será assinado
novo termo de consentimento de uso de seus dados para fins de gestão de contrato de
trabalho.

• Classificação Final