Para atuar nos serviços de saúde para atender ao Hospital Municipal Evandro Freire – HMEF, na função de
ANALISTA DE TREINAMENTO, desempenhando as seguintes funções:

DESCRIÇÃO
 Executar as atividades relativas ao planejamento, coordenação, promoção e
acompanhamento de ações de caráter técnico, científico e cultural da instituição;
 Estimular, orientar e acompanhar a execução das ações de humanização da unidade;
 Desenvolver e coordenar programas voltados à Educação em Saúde, visando a integração
entre gestores, trabalhadores de saúde e usuários;
 Emitir certificados, declarações referentes aos Eventos;
 Realizar capacitações voltadas para a equipe de enfermagem em conjunto com as
lideranças de enfermagem;
 Realizar capacitações voltadas para toda a equipe multiprofissional em conjunto com as
suas lideranças;
 Elaborar, implantar, manter e avaliar programa de Educação Permanente;
 Realizar o gerenciamento de eventos assistenciais in loco periodicamente;
 Elaborar o plano anual de treinamentos, através de levantamentos de indicadores,
necessidades e prioridades traçadas pela direção da instituição;
 Liderar e participar da integração dos novos colaboradores da instituição;
 Apoiar outros profissionais e setores para realização dos treinamentos (Qualidade, SESMT,
SCIH, Farmácia, Administrativo, Enfermagem, Hotelaria etc);
 Participar de eventos relacionados à enfermagem e outros setores (Semana da
Enfermagem, Semana da Qualidade, SIPAT etc);
 Realizar indicadores da Educação Permanente;

REQUISITOS BÁSICOS PARA O CARGO
 Graduação: Pedagogia, Psicologia, Administração, Gestão de RH;
 Conhecimento Avançado de Informática (primordial excell);
 Experiência mínima de 2 anos no cargo voltado para área hospitalar;

Carga horária: 40 horas semanais (segunda à sexta)

Salário: R$4.500,00 + R$242,00 (insalubridade)

Benefícios:
 Vale Alimentação;
 Refeição no local;
 Seguro de Vida;
 Auxílio Funeral;
 Convênio com Faculdade;
 Convênio com o SESC;
 Vale Transporte;
 Plano Odontológico;
 Auxílio Creche;
 Plano de Saúde.

Competências Individuais:
 Organização;
 Flexibilidade;
 Iniciativa;
 Atenção;
 Trabalho em Equipe;
 Proatividade;
 Criatividade;
 Foco nos Resultados.

Local de trabalho: Ilha do Governador

Etapas do processo seletivo: Prova de conhecimentos específicos, Entrevista/Dinâmica.

Prazo de recebimento de currículos: 20/12/2022 até 09/01/2023

E-mail para cadastro: recrutamentoadm.rj@cejam.org.br

Da Proteção de Dados Pessoais

A participação no processo seletivo, para o seu regular desenvolvimento, pressupõe o
fornecimento de informações pessoais do candidato. O CEJAM possui o Programa de
Conformidade LGPD o qual é composto de políticas e normas referentes ao tratamento
desses dados de acordo com a Lei, através do qual a entidade manifesta seu compromisso
com a segurança da informação.
Clicando em “Cadastro de Currículo” você concorda em participar do processo seletivo e
também com os seguintes termos:
Finalidade: a captação dos seus dados será realizada unicamente para que a entidade entre
em contato com você mediante contato telefônico, envio de e-mail ou via outro meio de
comunicação. Todo o tipo de comunicação nesta fase será realizado para o regular
desenvolvimento das etapas de recrutamento e seleção e será cessado ao final do
procedimento.
Consentimento: em sintonia com a finalidade acima, e, estando de acordo, você manifesta
seu consentimento autorizando a entidade e utilizar os seus dados pessoais clicando em
“Cadastro de Currículo” e, em seguida, continuar a candidatura cadastrando seu currículo
na plataforma.
Compartilhamento de dados: o cadastro do currículo é feito em plataformas de parceiros
como CATHO, Pandapé ou outras, através das quais o recrutador acessa o seu currículo. O
CEJAM informa que os seus dados, nesta etapa, serão utilizados unicamente para a
finalidade exposta acima. A plataforma onde o currículo fica hospedado poderá
compartilhar seus dados com terceiros de forma limitada para fins de funcionalidade do
provedor do site ou para finalidade legal. Ao realizar o seu cadastro, você consentirá com o
compartilhamento desses dados.
Novo consentimento: caso o candidato seja aprovado no processo seletivo, será assinado
novo termo de consentimento de uso de seus dados para fins de gestão de contrato de
trabalho.

• Classificação Final