Para atuação no Serviço de Saúde e compor banco de candidatos para atendimento no
Pronto Socorro da Vila Dirce localizado no município de Carapicuíba – SP.

DESCRIÇÃO: Executa serviços de apoio nas áreas de gestão de pessoas,
administração, faturamento, finanças e logística; atende fornecedores e clientes,
fornece e recebe informações sobre produtos e serviços; trata documentos variados,
cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos; executa rotinas de
controle quanto a manutenção predial e de equipamentos; executa e procede o
preenchimento, revisão e consolidação de informações; se necessário suporte nas
áreas de atendimento ao paciente (Recepção, fluxo e NIR); entre outras atividades
determinadas pela gestão relacionadas a administração operacional da unidade.
CARGA HORÁRIA: 40 horas semanais no período diurno (08h às 17h), sendo nove
horas diárias de segunda-feira a sexta-feira, sendo uma hora de almoço. Folgas
sábados, domingos e feriados e/ou de acordo com a necessidade dos serviços,
natureza e eventos institucionais.

SALÁRIO: A partir de R$ 1.959,55

BENEFÍCIOS: Vale alimentação; vale refeição; seguro de vida; auxílio creche; vale
transporte (conforme Lei nº7418 de 16/12/85 e decreto n° 95.247/97 – artigo 9º) e
convênio com o SESC. Benefícios opcionais: Alelo multibenefícios, assistência médica e
assistência odontológica.

LOCAL DE TRABALHO: Pronto Socorro da Vila Dirce - Carapicuíba

REQUISITOS:
? Possuir idade mínima de 18 anos completos no ato do cadastro do currículo no
portal do CEJAM;
? Ensino médio completo no ato do cadastro do currículo no portal do CEJAM;
? Experiência profissional na área administrativa por no mínimo de 6 meses;
? Conhecimento de informática nível intermediário (pacote office);
? Residir preferencialmente na região de Carapicuíba;
? Disponibilidade de horário.

Período de Candidatura: 19/02/2024 à 29/02/2024

ETAPAS: Questionário de Inscrição, Avaliação Técnica, Avaliação Curricular,
Entrevista, Exame Médico Admissional e Entrega de Documentos.
Todas as fases são eliminatórias e classificatórias.

O CONVITE PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO E INFORMAÇÃO
REFERENTE À DATA DA PROVA SERÃO ENVIADOS VIA E-MAIL.

TODAS AS VAGAS SÃO DISPONÍVEIS TAMBÉM PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA.


Da Proteção de Dados Pessoais
A participação no processo seletivo, para o seu regular desenvolvimento, pressupõe o
fornecimento de informações pessoais do candidato. O CEJAM possui o Programa de
Conformidade LGPD o qual é composto de políticas e normas referentes ao tratamento
desses dados de acordo com a Lei, através do qual a entidade manifesta seu
compromisso com a segurança da informação. Clicando em “Cadastro de Currículo”
você concorda em participar do processo seletivo e também com os seguintes termos:
Finalidade: a captação dos seus dados será realizada unicamente para que a entidade
entre em contato com você mediante contato telefônico, envio de e-mail ou via outro
meio de comunicação. Todo o tipo de comunicação nesta fase será realizado para o
regular desenvolvimento das etapas de recrutamento e seleção e será cessado ao final
do procedimento.
Consentimento: em sintonia com a finalidade acima, e, estando de acordo, você
manifesta seu consentimento autorizando a entidade e utilizar os seus dados pessoais
clicando em “Cadastro de Currículo” e, em seguida, continuar a candidatura
cadastrando seu currículo na plataforma. Compartilhamento de dados: o cadastro do
currículo é feito em plataformas de parceiros como CATHO, Pandapé ou outras, através
das quais o recrutador acessa o seu currículo.
O CEJAM informa que os seus dados, nesta etapa, serão utilizados unicamente para a
finalidade exposta acima. A plataforma onde o currículo fica hospedado poderá
compartilhar seus dados com terceiros de forma limitada para fins de funcionalidade do
provedor do site ou para finalidade legal. Ao realizar o seu cadastro, você consentirá
com o compartilhamento desses dados. Novo consentimento: caso o candidato seja
aprovado no processo seletivo, será assinado novo termo de consentimento de uso de
seus dados para fins de gestão de contrato de trabalho.

• Classificação Final