Para atuação no Serviço de Saúde e compor banco de candidatos para atendimento no
Pronto Socorro da Vila Dirce localizado no município de Carapicuíba – SP.

ATIVIDADES: Realiza ações de receber, conferir e armazenar materiais e
medicamentos, garantido que estejam em conformidade com as especificações e
quantidades solicitadas. Realizar o armazenamento adequado, seguindo os
procedimentos de organização estabelecidos. Esta rotina envolve estocagem adequada,
como empilhamento seguro e condições de armazenamento. Controle de temperatura,
umidade e higienização. Realizar abastecimento dos setores e dispensação seguindo as
legislações vigentes. Solicitação de compras, quando necessário. Controle de estoque
utilizando o sistema Protheus. Realizar inventários periódicos e rotativos. Trabalha em
conformidade com as boas práticas, normas e procedimentos de biossegurança.

CARGA HORÁRIA: 180h mensal, escala 12X36 ou de acordo com a necessidade dos serviços.

SALÁRIO: 2.336,50.

LOCAL DE TRABALHO: Pronto Socorro da Vila Dirce - Carapicuíba

BENEFÍCIOS: Vale alimentação; vale refeição; seguro de vida; auxílio creche; vale transporte (conforme Lei nº7418 de 16/12/85 e decreto n° 95.247/97 – artigo 9º) e convênio com o SESC. Benefícios opcionais: Alelo multibenefícios, assistência médica e assistência odontológica.

REQUISITOS:
Idade mínima de 18 anos completos no ato do cadastro do currículo no portal CEJAM;
Certificado de Técnico de Farmácia no ato do cadastro do currículo no portal CEJAM;
Experiência como Técnico de Farmácia de no mínimo 6 meses no ato do cadastro do currículo no portal CEJAM;
Conhecimento de informática nível intermediário (pacote office);
Disponibilidade de horário;
Apresentar Certificado Digital e-CPF, tipo A1 ou A3 ou o protocolo de emissão do mesmo pela empresa certificadora no ato da admissão;

PRAZO DE INSCRIÇÕES: 09/01 A 14/01/2024.

ETAPAS: Questionário de Inscrição, Avaliação Técnica, Avaliação Curricular, Entrevista, Exame Médico Admissional e Entrega de Documentos.

Todas as fases são eliminatórias e classificatórias.

OBS: O CONVITE PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO E INFORMAÇÃO

REFERENTE À DATA DA PROVA SERÃO ENVIADOS VIA E-MAIL.

TODAS AS VAGAS TAMBÉM SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

Da Proteção de Dados Pessoais
A participação no processo seletivo, para o seu regular desenvolvimento, pressupõe o
fornecimento de informações pessoais do candidato. O CEJAM possui o Programa de
Conformidade LGPD o qual é composto de políticas e normas referentes ao tratamento
desses dados de acordo com a Lei, através do qual a entidade manifesta seu compromisso
com a segurança da informação.
Clicando em “Cadastro de Currículo” você concorda em participar do processo seletivo e
também com os seguintes termos:
Finalidade: a captação dos seus dados será realizada unicamente para que a entidade entre
em contato com você mediante contato telefônico, envio de e-mail ou via outro meio de
comunicação. Todo o tipo de comunicação nesta fase será realizado para o regular
desenvolvimento das etapas de recrutamento e seleção e será cessado ao final do
procedimento.
Consentimento: em sintonia com a finalidade acima, e, estando de acordo, você manifesta
seu consentimento autorizando a entidade e utilizar os seus dados pessoais clicando em
“Cadastro de Currículo” e, em seguida, continuar a candidatura cadastrando seu currículo
na plataforma.
Compartilhamento de dados: o cadastro do currículo é feito em plataformas de parceiros
como CATHO, Pandapé ou outras, através das quais o recrutador acessa o seu currículo. O
CEJAM informa que os seus dados, nesta etapa, serão utilizados unicamente para a
finalidade exposta acima. A plataforma onde o currículo fica hospedado poderá
compartilhar seus dados com terceiros de forma limitada para fins de funcionalidade do
provedor do site ou para finalidade legal. Ao realizar o seu cadastro, você consentirá com o
compartilhamento desses dados.
Novo consentimento: caso o candidato seja aprovado no processo seletivo, será assinado
novo termo de consentimento de uso de seus dados para fins de gestão de contrato de
trabalho.

• Classificação Final