A contratação visa encontrar profissional para atuar na área de Recursos Humanos, com ênfase em Departamento Pessoal, dentre outros.
Executar os processos relacionado ao departamento pessoal como: admissão e demissão , controle do período aquisitivo de férias, apontamentos rescisórios e folha de pagamento rescisões, benefícios, apuração e tratativas em ponto eletrônico (horas trabalhadas, atrasos e ausências, saldo de horas extras e banco de horas). Elaborar relatórios de rotinas, garantir e assegurar as rotinas e processos da legislação trabalhista e sindicais entre as demais atividades do departamento.

Benefícios: Vale alimentação; vale refeição; seguro de vida; auxílio creche; vale transporte; Assistência Médica e Assistência Odontológica

PRÉ - REQUISITOS:
Conhecimento em LGPD - Lei de Geral de Proteção de Dados;
Possuir fortes habilidades interpessoais;
Possuir comunicação clara e objetiva verbal e por escrito e interagir bem com membros da equipe;
Formação superior: em rotinas de RH/DP- (contabilidade, administração);
Conhecimento de informática nível médio/avançado (pacote office); principalmente no módulo Excel;
Experiência em RH, com folha de pagamento, folha ponto TOTVS/Protheus;
Capacidade de priorizar e planejar atividades, senso de organização;
Residir em Campinas ou região;
Disponibilidade de horário.

Período de candidatura: De 08/11/2022 a 21/11/2022.

Da Proteção de Dados Pessoais

A participação no processo seletivo, para o seu regular desenvolvimento, pressupõe o
fornecimento de informações pessoais do candidato. O CEJAM possui o Programa de
Conformidade LGPD o qual é composto de políticas e normas referentes ao tratamento
desses dados de acordo com a Lei, através do qual a entidade manifesta seu compromisso
com a segurança da informação.
Clicando em “Cadastro de Currículo” você concorda em participar do processo seletivo e
também com os seguintes termos:
Finalidade: a captação dos seus dados será realizada unicamente para que a entidade entre
em contato com você mediante contato telefônico, envio de e-mail ou via outro meio de
comunicação. Todo o tipo de comunicação nesta fase será realizado para o regular
desenvolvimento das etapas de recrutamento e seleção e será cessado ao final do
procedimento.
Consentimento: em sintonia com a finalidade acima, e, estando de acordo, você manifesta
seu consentimento autorizando a entidade e utilizar os seus dados pessoais clicando em
“Cadastro de Currículo” e, em seguida, continuar a candidatura cadastrando seu currículo
na plataforma.
Compartilhamento de dados: o cadastro do currículo é feito em plataformas de parceiros
como CATHO, Pandapé ou outras, através das quais o recrutador acessa o seu currículo. O
CEJAM informa que os seus dados, nesta etapa, serão utilizados unicamente para a
finalidade exposta acima. A plataforma onde o currículo fica hospedado poderá
compartilhar seus dados com terceiros de forma limitada para fins de funcionalidade do
provedor do site ou para finalidade legal. Ao realizar o seu cadastro, você consentirá com o
compartilhamento desses dados.
Novo consentimento: caso o candidato seja aprovado no processo seletivo, será assinado
novo termo de consentimento de uso de seus dados para fins de gestão de contrato de
trabalho.

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