Para atuar nos serviços auxiliares de assistência à saúde e compor o quadro de profissionais do
HOSPITAL GERAL DE CARAPICUÍBA, que presta assistência médico hospitalar, visando promoção da
saúde, desenvolvidos na região de Carapicuíba.

Descrição das atividades:
Realizar suporte de 02 nível em software, sistemas, hardware, servidores, impressoras, WIFI, rede cabeada infraestrutura de T.I / Redes;
Realizar suporte de 01º e 02º nível nos chamados e demandas do sistema de gestão hospitalar e ERP, realizando contato com a equipe de suporte externo se necessário;
Monitorar/gerenciar servidores físicos e virtualizados, firewall, banco de dados, intranet, ativos de rede e demais equipamentos relacionados a TI;
Realizar suporte em sistemas operacionais Windows e Linux;
Instalar / desinstalar / remanejar / configurar computadores, servidores, infraestrutura de rede etc;
Monitorar / gerenciar backups dos servidores e serviços, além do controle de armazenamento interno e externo;
Manter atualizado os backups dos servidores;
Monitorar / gerenciar links de internet;
Monitorar / gerenciar e-mails pertinentes a TI;
Acompanhar/executar manutenção preventiva e corretiva de servidores, firewall etc;
Monitorar/gerenciar console de antivírus e endpoint, além de implementar políticas que
garantam a segurança das estações de trabalho e servidores;
Monitorar / gerenciar todo parque tecnológico;
Realizar / gerenciar pedido de material de informática e estoque de insumos sob responsabilidade da TI;
Monitorar / realizar ordem de pagamento dos serviços sob responsabilidade da TI, além de realizar contato com os fornecedores quando necessário;
Acompanhar fornecedores externos até a conclusão do serviço a ser executado;
Realizar teste de restore dos backups, garantindo o funcionamento dos servidores e serviços em caso de desastres;
Garantir a segurança, disponibilidade e integridade de dados da instituição;
Ministrar treinamento nos programas de Integração / Acolhimento de Residentes e Internado,
bem como apoiar/orientar os usuários sobre utilização dos Sistemas;
Criar / monitorar / executar projetos e implantações de infraestrutura e sistemas relacionado a TI;

Carga horária: 220 horas mensais (Seg à Sex)

Salário: A combinar

Benefícios: Vale transporte (com desconto de 6%) ou estacionamento no local de acordo com tabela
de preços praticada pelo serviço (mensalista); Vale alimentação; Transporte gratuito de colaboradores
HGC x Centro de Carapicuíba (vice versa); Refeitório no local, Total Pass, Convênio Médico e
Odontológico (opcional).

Local de trabalho: Hospital Geral de Carapicuíba

PRÉ - REQUISITOS:
CANDIDATOS INTERNO
Possuir idade mínima de 18 anos completos na data do cadastro do currículo;
Ensino Superior Completo em Ciência da Computação, Sistema da Informação, Gestão de TI ou Analise
e Desenvolvimento de Sistemas.
Desejável Pós Graduação na área
Mínimo de 06 meses de trabalho CEJAM;
Mínimo de 06 meses da última promoção;
Não possuir medidas disciplinares nos último 06 meses;
Não possuir falta injustificada nos últimos 06 meses;

INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Período de candidatura: 19 a 29/09/2023

Etapas do Processo Seletivo: Inscrição, Prova, Avaliação curricular, Entrevista, Exame admissional e
entrega de documentos. Todas as etapas do processo são eliminatórias.

TODAS AS VAGAS SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

Da Proteção de Dados Pessoais
A participação no processo seletivo, para o seu regular desenvolvimento, pressupõe o
fornecimento de informações pessoais do candidato. O CEJAM possui o Programa de
Conformidade LGPD o qual é composto de políticas e normas referentes ao tratamento
desses dados de acordo com a Lei, através do qual a entidade manifesta seu compromisso
com a segurança da informação.
Clicando em “Cadastro de Currículo” você concorda em participar do processo seletivo e
também com os seguintes termos:
Finalidade: a captação dos seus dados será realizada unicamente para que a entidade entre
em contato com você mediante contato telefônico, envio de e-mail ou via outro meio de
comunicação. Todo o tipo de comunicação nesta fase será realizado para o regular
desenvolvimento das etapas de recrutamento e seleção e será cessado ao final do
procedimento.
Consentimento: em sintonia com a finalidade acima, e, estando de acordo, você manifesta
seu consentimento autorizando a entidade e utilizar os seus dados pessoais clicando em
“Cadastro de Currículo” e, em seguida, continuar a candidatura cadastrando seu currículo
na plataforma.
Compartilhamento de dados: o cadastro do currículo é feito em plataformas de parceiros
como CATHO, Pandapé ou outras, através das quais o recrutador acessa o seu currículo. O
CEJAM informa que os seus dados, nesta etapa, serão utilizados unicamente para a
finalidade exposta acima. A plataforma onde o currículo fica hospedado poderá
compartilhar seus dados com terceiros de forma limitada para fins de funcionalidade do
provedor do site ou para finalidade legal. Ao realizar o seu cadastro, você consentirá com o
compartilhamento desses dados.
Novo consentimento: caso o candidato seja aprovado no processo seletivo, será assinado
novo termo de consentimento de uso de seus dados para fins de gestão de contrato de
trabalho.

• Classificação Final