Para atuar nos serviços auxiliares de assistência à saúde e compor o quadro de profissionais do
HOSPITAL GERAL DE CARAPICUÍBA, que presta assistência médico hospitalar, visando promoção da
saúde, desenvolvidos na região de Carapicuíba.

Descrição das atividades:
• Planejar e coordenar as atividades de assistência de enfermagem na área de saúde ocupacional.
• Assegurar a realização de exames admissional, periódico, mudança de função e demissional dos
colaboradores.
• Executar atividades relacionadas a Medicina e Segurança do Trabalho, visando propiciar a
preservação da saúde e valorização do trabalhador.
• Elaborar e executar planos e programas de proteção à saúde dos colaboradores, identificando e
analisando as causas de absenteísmo e levantamentos de doenças profissionais.
• Elaborar relatórios com informações e dados estatísticos, visando fornecer subsídios para decisões e
correções de políticas ou procedimentos da instituição.
• Planejar e executar programas de qualidade de vida estimulando a aquisição de hábitos saudáveis.
• Realizar o controle vacinal de colaboradores, internos, residentes e prestadores de serviços e
acompanhar de maneira efetiva a adesão de todos.

Carga horária: 200 horas mensais | (Segunda-feira à Sexta-Feira)

Salário: à combinar

Benefícios: Vale transporte (com desconto de 6%) ou estacionamento no local de acordo com tabela
de preços praticada pelo serviço (mensalista); Vale alimentação; Transporte gratuito de colaboradores
HGC x Centro de Carapicuíba (vice versa); Refeitório no local. Convênio Médico e Odontológico
(opcional)

Local de trabalho: Hospital Geral de Carapicuíba

PRÉ - REQUISITOS:
CANDIDATOS INTERNOS
Ensino superior completo em enfermagem com COREN ativo;
Pós-Graduação completa em Enfermagem do Trabalho.
Conhecimento em calendário vacinal e Normas Regulamentadoras vigentes para área da saúde;
Desejável experiência em unidade hospitalar
Desejável conhecimento em legislação trabalhista
Ter no mínimo 6 meses de vínculo empregatício no CEJAM
Mínimo de 01 ano da última promoção.
Não possuir medidas disciplinares nos últimos 06 meses
Estar ativo em suas atividades laborais
Não Possuir Faltas Injustificadas nos últimos 06 meses

INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Período de candidatura: 03/09 à 15/10/2022
Etapas do Processo Seletivo: Prova, Avaliação curricular, Entrevistas, Exame admissional e entrega de
documentos. Todas as etapas do processo são eliminatórias.

Da Proteção de Dados Pessoais
A participação no processo seletivo, para o seu regular desenvolvimento, pressupõe o
fornecimento de informações pessoais do candidato. O CEJAM possui o Programa de
Conformidade LGPD o qual é composto de políticas e normas referentes ao tratamento
desses dados de acordo com a Lei, através do qual a entidade manifesta seu compromisso
com a segurança da informação.
Clicando em “Cadastro de Currículo” você concorda em participar do processo seletivo e
também com os seguintes termos:
Finalidade: a captação dos seus dados será realizada unicamente para que a entidade entre
em contato com você mediante contato telefônico, envio de e-mail ou via outro meio de
comunicação. Todo o tipo de comunicação nesta fase será realizado para o regular
desenvolvimento das etapas de recrutamento e seleção e será cessado ao final do
procedimento.
Consentimento: em sintonia com a finalidade acima, e, estando de acordo, você manifesta
seu consentimento autorizando a entidade e utilizar os seus dados pessoais clicando em
“Cadastro de Currículo” e, em seguida, continuar a candidatura cadastrando seu currículo
na plataforma.
Compartilhamento de dados: o cadastro do currículo é feito em plataformas de parceiros
como CATHO, Pandapé ou outras, através das quais o recrutador acessa o seu currículo. O
CEJAM informa que os seus dados, nesta etapa, serão utilizados unicamente para a
finalidade exposta acima. A plataforma onde o currículo fica hospedado poderá
compartilhar seus dados com terceiros de forma limitada para fins de funcionalidade do
provedor do site ou para finalidade legal. Ao realizar o seu cadastro, você consentirá com o
compartilhamento desses dados.
Novo consentimento: caso o candidato seja aprovado no processo seletivo, será assinado
novo termo de consentimento de uso de seus dados para fins de gestão de contrato de
trabalho.

• Classificação Final