Para atuar no serviço de assistência à saúde e compor o quadro de profissionais do Hospital Regional Sul (Região Zona Sul de São Paulo). Este processo seletivo objetiva preencher vaga imediatamente.

Descrição das atividades : Prestar assistência ao usuário zelando pelo seu conforto e bem estar; realiza procedimentos de Fisioterapia; executando métodos e técnicas fisioterápicos com finalidade de restaurar, desenvolver e conservar a capacidade física do paciente; atende pacientes para prevenção, habilitação e reabilitação; realiza diagnósticos específicos; analisa condições dos pacientes; realiza avaliação da mecânica estática e dinâmica; desenvolve programas de prevenção, promoção de saúde e qualidade de vida; trabalha com conformidade ás boas práticas, normas e procedimentos de Biossegurança.

Carga horária: 30 horas semanais nos períodos diurno (07h as 19h) e noturno (19h as 01h) em regime 12x60 diurno e 5x2 noturno.
Folgas conforme escala e/ou de acordo com a necessidade dos serviços, natureza e eventos institucionais.

Salário: R$ 5.058,27

BENEFÍCIOS: Vale alimentação; vale refeição (Para vagas 12x60); seguro de vida; auxílio creche; vale transporte e convênio com o SESC. Opcionais: cartão multibenefícios, assistência médica e assistência odontológica, Previdência Privada, TotalPass, Zenklub

Local de trabalho: Hospital Regional Sul

PRÉ - REQUISITOS:
Graduação completa em Fisioterapia com registro ativo no conselho regional no ato do cadastro do currículo no portal do CEJAM;
Pós-graduação em Fisioterapia Cardiorrespiratória ou Respiratória, Fisioterapia hospitalar,
Unidade de Terapia Intensiva ou Urgência e Emergência no ato de cadastro do currículo;
Experiência profissional mínima de 6 meses como Fisioterapeuta Hospitalar;
Conhecimento de informática nível intermediário (Word, Excel, Power Point e Internet);

Etapas do processo seletivo:
Questionário de Inscrição; Prova de múltipla escolha; Avaliação curricular; Entrevista; Exame médico admissional e Entrega de documentos.

Todas as etapas são eliminatórias e classificatórias.

Período de Candidatura: 26/09 à 29/09/2024.

OBS: O CONVITE PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO É REALIZADO VIA E-MAIL.

TODAS AS VAGAS SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E REABILITADOS.


Da Proteção de Dados Pessoais
A participação no processo seletivo, para o seu regular desenvolvimento, pressupõe o
fornecimento de informações pessoais do candidato. O CEJAM possui o Programa de
Conformidade LGPD o qual é composto de políticas e normas referentes ao tratamento
desses dados de acordo com a Lei, através do qual a entidade manifesta seu compromisso
com a segurança da informação.
Clicando em “Cadastro de Currículo” você concorda em participar do processo seletivo e
também com os seguintes termos:
Finalidade: a captação dos seus dados será realizada unicamente para que a entidade entre
em contato com você mediante contato telefônico, envio de e-mail ou via outro meio de
comunicação. Todo o tipo de comunicação nesta fase será realizado para o regular
desenvolvimento das etapas de recrutamento e seleção e será cessado ao final do
procedimento.
Consentimento: em sintonia com a finalidade acima, e, estando de acordo, você manifesta
seu consentimento autorizando a entidade e utilizar os seus dados pessoais clicando em
“Cadastro de Currículo” e, em seguida, continuar a candidatura cadastrando seu currículo
na plataforma.
Compartilhamento de dados: o cadastro do currículo é feito em plataformas de parceiros
como CATHO, Pandapé ou outras, através das quais o recrutador acessa o seu currículo. O
CEJAM informa que os seus dados, nesta etapa, serão utilizados unicamente para a
finalidade exposta acima. A plataforma onde o currículo fica hospedado poderá
compartilhar seus dados com terceiros de forma limitada para fins de funcionalidade do
provedor do site ou para finalidade legal. Ao realizar o seu cadastro, você consentirá com o
compartilhamento desses dados.
Novo consentimento: caso o candidato seja aprovado no processo seletivo, será assinado
novo termo de consentimento de uso de seus dados para fins de gestão de contrato de
trabalho.

• Classificação Final