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EDITAL 489/2021 - ENFERMEIRO INTENSIVISTA NEONATAL - HOSPITAL MARIO DEGNI - São Paulo

Publicado em: 04 de Outubro de 2021

Para atuar nos serviços de saúde e Programas de Saúde da Instituição desenvolvidos na região metropolitana de São Paulo. Voltado para o Programa Parto Seguro – Mãe Paulistana.

Elaborar escala diária de trabalho, escala mensal;
Passar cateter percutâneo, sonda nasoenteral;
Controlar psicotrópicos, carro de reanimação;
Realizar treinamentos dos colaboradores sob sua coordenação;
Participar de cursos de atualização e participar ou elaborar pesquisas;
Auxiliar na elaboração de protocolos e fazer cumprir;
Realizar passagem de plantão, histórico de enfermagem, evolução diária do paciente, diagnóstico e prescrição de enfermagem de todos os pacientes;
Garantir a implementação do SAE na unidade através de sua supervisão direta;
Assistir a família do paciente;
Avaliar a assistência de enfermagem;
Avaliar periodicamente a equipe de enfermagem e liderar equipe;
Promover o auxílio em procedimentos realizados em pacientes graves;
Deter preparo e conhecimento para o enfretamento de intercorrências durante o plantão, prever e prover materiais necessários, montar circuito de ventilação mecânica, realizar admissão e alta de pacientes;
Promover a integração da família com a equipe multidisciplinar;
Estimular o vínculo mãe-filho/pai-filho;
Estimular método canguru para recém-nascidos;
Estimular a mãe a realizar ordenha de leite durante o período de internação;
Orientar família e visitantes sobre a rotina da UTI;
Acompanhar pacientes graves na remoção para a realização de exames dentro e fora do ambiente hospitalar;
Utilizar recursos disponíveis na unidade para prover assistência de enfermagem completa, eficiente, rápida e humanizada a todos os pacientes e familiares;
Realizar coleta de exames, quando necessário, prover cuidados de enfermagem de maior complexidade técnica e tomar decisão de forma rápida.
Realizar a assistência em conformidade às boas práticas, normas e procedimentos de Biossegurança.

Carga horária: 36 horas semanais, escala 12x36 das 07h às 19h ou 19h às 07h.

Salário: R$5.895,49 por mês.
Gratificação: R$300,00.

Benefícios: Vale alimentação; vale refeição; seguro de vida auxílio creche; vale transporte (conforme Lei 7418 de 16/12/85 e decreto n° 95.247/97 – artigo 9°), convênio farmácia, convênio com o SESC, sendo opcionais os benefícios a seguir: assistência médica e assistência odontológica;

Local de trabalho: Hospital Municipal e Maternidade Prof. Mario Degni.

PRÉ - REQUISITOS:
CANDIDATOS EXTERNOS
Possuir idade mínima de 18 anos completos na data do cadastro do currículo;
Ensino superior completo em Enfermagem e COREN ativo na data do cadastro do currículo;
Possuir Pós Graduação em Enfermagem em UTI Neonatal e registro da especialidade ativo no COREN;
Experiência profissional como Enfermeiro em UTI Neonatal;
Conhecimento de informática (Word, Excel, Power Point e Internet);
Ter noções de Políticas Públicas em Saúde - SUS;
Conhecer a estrutura e funcionamento: Normas, rotinas e procedimentos dos Serviços de Saúde;
Disponibilidade de horário.

Período de candidatura: 04/10 À 07/10/2021

INFORMAÇÕES ADCIONAIS:
Etapas do Processo Seletivo:
Prova, Avaliação curricular e Entrevista.

OBS: O CONVITE PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO É REALIZADO VIA E-MAIL
TODAS AS VAGAS SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOA COM DEFICIÊNCIA.

Da Proteção de Dados Pessoais
A participação no processo seletivo, para o seu regular desenvolvimento, pressupõe o
fornecimento de informações pessoais do candidato. O CEJAM possui o Programa de
Conformidade LGPD o qual é composto de políticas e normas referentes ao tratamento
desses dados de acordo com a Lei, através do qual a entidade manifesta seu compromisso
com a segurança da informação.
Clicando em “Cadastro de Currículo” você concorda em participar do processo seletivo e
também com os seguintes termos:
Finalidade: a captação dos seus dados será realizada unicamente para que a entidade entre
em contato com você mediante contato telefônico, envio de e-mail ou via outro meio de
comunicação. Todo o tipo de comunicação nesta fase será realizado para o regular
desenvolvimento das etapas de recrutamento e seleção e será cessado ao final do
procedimento.
Consentimento: em sintonia com a finalidade acima, e, estando de acordo, você manifesta
seu consentimento autorizando a entidade e utilizar os seus dados pessoais clicando em
“Cadastro de Currículo” e, em seguida, continuar a candidatura cadastrando seu currículo
na plataforma.
Compartilhamento de dados: o cadastro do currículo é feito em plataformas de parceiros
como CATHO, Pandapé ou outras, através das quais o recrutador acessa o seu currículo. O
CEJAM informa que os seus dados, nesta etapa, serão utilizados unicamente para a
finalidade exposta acima. A plataforma onde o currículo fica hospedado poderá
compartilhar seus dados com terceiros de forma limitada para fins de funcionalidade do
provedor do site ou para finalidade legal. Ao realizar o seu cadastro, você consentirá com o
compartilhamento desses dados.
Novo consentimento: caso o candidato seja aprovado no processo seletivo, será assinado
novo termo de consentimento de uso de seus dados para fins de gestão de contrato de
trabalho.


Cadastro de Curriculos

SEDE CEJAM

Rua Dr. Lund,41, Liberdade, São Paulo, 01513-020
(11) 3469 - 1818

IRS Dr. Fernando Proença de Gouvêa

Rua Dr. Lund, 41, Liberdade, São Paulo, 01513-020
(11) 3469 - 1818

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