Para atuar nos serviços de saúde e compor o quadro de profissionais para atender ao Hospital Municipal Evandro
Freire – HMEF e Coordenação de Emergência Regional Ilha do Governador – CER ILHA, na função de TÉCNICO DE
ENFERMAGEM - CTI.

ATRIBUIÇÕES DO CARGO
 Conhecer e nortear suas ações de acordo com o Código de Ética da Enfermagem,
 Seguir e consultar o Manual de Procedimentos Operacionais Padrão (POP) em sua prática
diária.
 Chegar pontualmente ao setor, devidamente limpo, uniformizado e sem adornos segundo
NR32;
 Chegar pontualmente ao setor, devidamente limpo e uniformizado.
 Realizar a admissão de pacientes na Unidade instituindo todos os cuidados de enfermagem
necessários.
 Realizar cuidados de enfermagem de acordo com plano de cuidados, elaborado pelo
enfermeiro.
 Obedecer à escala de remanejamento de funcionários, sempre que se considerar necessário.
 Obedecer à escala diária de serviço, elaborada pelo enfermeiro da unidade.
 Ler o prontuário dos clientes de sua escala, anotando as observações importantes a respeito
dos mesmos.
 Passar a visita nos clientes sob sua responsabilidade, avaliando as condições dos mesmos.
 Observar as solicitações de exames internos e externos.
 Observar as altas e transferências previstas, seguindo os procedimentos necessários de
acordo com as normas da empresa.
 Preparar as medicações e soluções endovenosas segundo prescrição médica.
 Administrar aos clientes as medicações prescritas, de acordo com as técnicas e os horários
estabelecidos.
 Controlar e monitorar os gotejamentos das soluções.
 Checar as prescrições médicas e planos de cuidados de enfermagem.
 Registrar no relatório de enfermagem todos os cuidados prestados, intercorrências e
alterações de sinais vitais no decorrer do plantão.
 Auxiliar no preparo e execução de procedimentos médicos e de enfermagem.
 Atuar em situações de emergência com os demais elementos da equipe.
 Manusear equipamentos utilizados na monitorização e tratamento dos pacientes graves
(conhecimento básico).
 Atender às solicitações dos clientes e seus acompanhantes.
 Recolher a roupa utilizada em hamper próprio.
 Encaminhar o material sujo ao expurgo da unidade.
 Checar a sala de equipamentos, mantendo-os conectados nas devidas tomadas.
 Preparar e acompanhar os clientes aos exames, transferências, centro cirúrgico e sempre que
se fizer necessário.
 Preparar o corpo do cliente após o óbito.
 Manter o enfermeiro informado sobre qualquer anormalidade que ocorra na unidade.
 Conferir o material permanente e de consumo da unidade.
 Solicitar medicamentos e materiais quando necessário.
 Fazer a devolução de pertences imediatamente após alta, óbito ou transferência para outros
setores (na ausência do assistente de unidade), de acordo com o protocolo.

 Participar da passagem de plantão ao início e ao final do seu período de trabalho, na beira do
leito.
 Manter a ordem e limpeza dos leitos e da unidade.
 Participar dos programas de treinamento e desenvolvimento de seu setor e da Instituição.
 Zelar pela organização do prontuário do paciente, bem como todos os registros internos da
sua Unidade.
 Notificar toda e qualquer ocorrência administrativa e/ou ocorrências adversas à enfermeira
de plantão;
 Registrar, em livro próprio, todo e qualquer empréstimo de material permanente da Unidade;
 Encaminhar material para a esterilização;
 Receber e organizar em lugar apropriado todo o material e medicação da unidade.
 Participar da avaliação de desempenho da equipe de quando solicitado.

Salário: R$ 2.047,51 + 242,40 (insalubridade)

Carga horária: 30 horas semanais (12x60h - 07h às 19h)

PRÉ - REQUISITOS:
 Ensino Médio Completo;
 Curso Técnico em Enfermagem;
 COREN ativo;
 Conhecimento Básico de Informática (Pacote Office);
 Experiência mínima de 1 ano no cargo.

Benefícios:
 Vale alimentação;
 Refeição no local;
 Seguro de vida;
 Auxílio Funeral;
 Convênio com faculdade;
 Convênio com o SESC;
 Vale transporte;
 Plano odontológico;
 Auxílio Creche;
 Plano de saúde.

Competências Individuais:
 Organização;
 Ética;
 Atenção;
 Proatividade;
 Iniciativa

Local de trabalho: Ilha do Governador

Etapas do processo seletivo: Entrevista

Prazo de recebimento de currículos: 11/05/2023 até 19/05/2023

E-mail para cadastro: recrutamentoadm.rj@cejam.org.br

TODAS AS VAGAS SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA.

Da Proteção de Dados Pessoais
A participação no processo seletivo, para o seu regular desenvolvimento, pressupõe o
fornecimento de informações pessoais do candidato. O CEJAM possui o Programa de
Conformidade LGPD o qual é composto de políticas e normas referentes ao tratamento
desses dados de acordo com a Lei, através do qual a entidade manifesta seu compromisso
com a segurança da informação.
Clicando em “Cadastro de Currículo” você concorda em participar do processo seletivo e
também com os seguintes termos:
Finalidade: a captação dos seus dados será realizada unicamente para que a entidade entre
em contato com você mediante contato telefônico, envio de e-mail ou via outro meio de
comunicação. Todo o tipo de comunicação nesta fase será realizado para o regular
desenvolvimento das etapas de recrutamento e seleção e será cessado ao final do
procedimento.
Consentimento: em sintonia com a finalidade acima, e, estando de acordo, você manifesta
seu consentimento autorizando a entidade e utilizar os seus dados pessoais clicando em
“Cadastro de Currículo” e, em seguida, continuar a candidatura cadastrando seu currículo
na plataforma.
Compartilhamento de dados: o cadastro do currículo é feito em plataformas de parceiros
como CATHO, Pandapé ou outras, através das quais o recrutador acessa o seu currículo. O
CEJAM informa que os seus dados, nesta etapa, serão utilizados unicamente para a
finalidade exposta acima. A plataforma onde o currículo fica hospedado poderá
compartilhar seus dados com terceiros de forma limitada para fins de funcionalidade do
provedor do site ou para finalidade legal. Ao realizar o seu cadastro, você consentirá com o
compartilhamento desses dados.
Novo consentimento: caso o candidato seja aprovado no processo seletivo, será assinado
novo termo de consentimento de uso de seus dados para fins de gestão de contrato de
trabalho.

• Classificação Final