Para atuar nos serviços de assistência à saúde e compor o quadro de profissionais, que presta assistência médico hospitalar, visando promoção da saúde, desenvolvidos na Maternidade de PERUÍBE.

DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES: Dispensar medicamentos e insumos; executar atividades de rotina; controlar estoques; documentar atividades e procedimentos; executar as atividades de acordo com as boas práticas de dispensação e armazenamento; participar do planejamento de ações de promoção à saúde, colaborando nas ações de farmacovigilância, trabalhar com biossegurança.
A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos, nos termos do artigo 429 da consolidação das leis do trabalho - CLT, excetos casos previstos no art. 10 do decreto 5.598/2005).

1. Responsabilidades
O AUXILIAR DE FARMÁCIA deverá desenvolver ações baseadas nos Quatros Pilares do Saber, pelos quais
serão avaliados.
- Saber Conhecer
- Saber Fazer
- Saber Conviver
- Saber Ser

1. Conhecer e executar normas, rotinas, POP´s e protocolos da Maternidade Segura Humanizada;
2. Atender a todos os pacientes e colaboradores de forma gentil e esclarecedora;
3. Trabalhar de maneira harmoniosa com todos os membros da equipe multiprofissional;
4. Não realizar leituras de assuntos não pertinentes ao trabalho (seculares) na unidade de trabalho;
5. Manter equipamentos e a unidade de trabalho limpa e organizada, zelar, conservar e comunicar ao superior, em
caso de problemas identificados;
6. Realizar conferências e terminal dos equipamentos e registrar em planilha de acordo com a rotina da unidade;
7. Trabalhar conforme escalas de folgas e férias, e realizar cobertura de plantões caso necessário;
8. Colaborar com os processos de informação, alimentar e manter o sistema informatizado atualizado;
9. Propor soluções para problemas existentes, para melhoria do serviço;
10. Manter o controle diário de equipamentos, medicamentos e materiais conforme esperado e registrar em planilha;
11. Manter a limpeza terminal do setor e equipamentos;
12. Manter rotinas de identificação do espaço físico, prateleiras, medicações conforme esperadas;
13. Participar de programas de treinamento, quando convocado;
14. Manter postura adequada, apresentação pessoal e uso de uniforme padronizado;
15. Ser responsável pelo seu autodesenvolvimento técnico científico.

2. Competências pessoais
- Proatividade;
- Empatia;
- Organização;
- Responsabilidade;
- Proatividade;
- Comprometimento;
- Trabalho em equipe;
- Agilidade e flexibilidade;
- Capacidade de se relacionar;
- Capacidade de estabelecer prioridades;
- Boa comunicação.

Carga horária: 36h, sendo escala 12x36 e/ou Folguista de acordo com à escala de trabalho.

Salário: a combinar.

Benefícios: Vale alimentação, seguro de vida, convênio médico, auxílio creche, vale transporte, refeição no local.

Local de trabalho: Município de Peruíbe.

PRÉ - REQUISITOS
Candidatos externos:
- Ensino Médio completo;
- Desejável experiência como Auxiliar de Farmácia;
- Disponibilidade de horário;
- Conhecimento de informática nível intermediário (Prontuário eletrônico, Word, Excel, Power Point e Internet);
- Residir preferencialmente no município de Peruíbe ou proximidades;

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

Período de candidatura: 16/05/2023 a 28/05/2023

Etapas do Processo Seletivo:  Prova, Avaliação curricular, Entrevista, Exame admissional e Entrega de documentos (Todas as Etapas do processo seletivo são eliminatórias).

TODAS AS VAGAS SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOA COM DEFICIÊNCIA.

OBS: O CONVITE PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO É REALIZADO VIA E-MAIL.

Da Proteção de Dados Pessoais
A participação no processo seletivo, para o seu regular desenvolvimento, pressupõe o fornecimento de informações pessoais do candidato. O CEJAM possui o Programa de Conformidade LGPD o qual é composto de políticas e normas referentes ao tratamento desses dados de acordo com a Lei, através do qual a entidade manifesta seu compromisso com a segurança da informação.
Clicando em “Cadastro de Currículo” você concorda em participar do processo seletivo e também com os seguintes termos:
Finalidade: a captação dos seus dados será realizada unicamente para que a entidade entre em contato com você mediante contato telefônico, envio de e-mail ou via outro meio de comunicação. Todo o tipo de comunicação nesta fase será realizado para o regular desenvolvimento das etapas de recrutamento e seleção e será cessado ao final do procedimento.
Consentimento: em sintonia com a finalidade acima, e, estando de acordo, você manifesta seu consentimento autorizando a entidade e utilizar os seus dados pessoais clicando em “Cadastro de Currículo” e, em seguida, continuar a candidatura cadastrando seu currículo na plataforma.
Compartilhamento de dados: o cadastro do currículo é feito em plataformas de parceiros como CATHO, Pandapé ou outras, através das quais o recrutador acessa o seu currículo. O CEJAM informa que os seus dados, nesta etapa, serão utilizados unicamente para a finalidade exposta acima. A plataforma onde o currículo fica hospedado poderá compartilhar seus dados com terceiros de forma limitada para fins de funcionalidade do provedor do site ou para finalidade legal. Ao realizar o seu cadastro, você consentirá com o compartilhamento desses dados.
Novo consentimento: caso o candidato seja aprovado no processo seletivo, será assinado novo termo de consentimento de uso de seus dados para fins de gestão de contrato de trabalho.

• Classificação Final