Para atuar nos serviços de saúde e compor o quadro de profissionais para atender ao Hospital Municipal Evandro
Freire – HMEF e Coordenação de Emergência Regional Ilha do Governador – CER ILHA, na função de
CONTROLADOR DE ACESSO.

ATRIBUIÇÕES DO CARGO
• Percorrer as dependências da empresa;
• Observar a movimentação/comportamento dos clientes para dar algum tipo de suporte
pertinente a função;
• Informar normas e procedimentos da instituição para clientes internos e externos;
• Orientar os visitantes, clientes e prestadores de serviço sobre seus destinos;
• Orientar os visitantes sobre a logística do acesso ao hospital em dias de eventos;
• Relatar a identificação de possíveis avarias nas instalações para a Administração;
• Inspecionar o acesso dos veículos no estacionamento;
• Contatar proprietários dos veículos irregularmente estacionados;
• Acionar a administração sobre a necessidade do apoio policial;
• Realizar abordagem preventiva relacionada a possíveis furtos;
• Identificar o prestador de serviço e fornecedores;
• Comunicar-se por sinais e/ou códigos pelo rádio;
• Operar rádio e sistema telefônico;
• Controlar a movimentação em áreas que são de sua responsabilidade.
• Registrar no livro de ocorrência situações adversas identificadas pela passagem nos pontos de
ronda;
• Auxiliar na cobertura dos postos de serviços;
• Inspecionar mídia de gravação de imagem de circuito fechado

Carga horária: 36 horas semanais (plantão 12x36)

Salário: R$ 1.795,48

PRÉ - REQUISITOS:

• Ensino Médio Completo;
• Desejável experiência como controlador de acesso e/ou porteiro.

BENEFÍCIOS:
 Vale alimentação;
 Refeição no local;
 Seguro de vida;
 Auxílio Funeral;
 Convênio com o SESC;
 Vale transporte;
 Plano odontológico;
 Auxílio Creche;
 Plano de saúde.

Competências Individuais:
 Organização;
 Ética;
 Atenção;
 Proatividade;
 Iniciativa

Local de trabalho: Ilha do Governador

Etapas do processo seletivo: Entrevista.

Prazo de recebimento de currículos: 05/06/2023 até 16/06/2023

E-mail para cadastro: recrutamentoadm.rj@cejam.org.br

TODAS AS VAGAS SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA.

Da Proteção de Dados Pessoais
A participação no processo seletivo, para o seu regular desenvolvimento, pressupõe o
fornecimento de informações pessoais do candidato. O CEJAM possui o Programa de
Conformidade LGPD o qual é composto de políticas e normas referentes ao tratamento
desses dados de acordo com a Lei, através do qual a entidade manifesta seu compromisso
com a segurança da informação.
Clicando em “Cadastro de Currículo” você concorda em participar do processo seletivo e
também com os seguintes termos:
Finalidade: a captação dos seus dados será realizada unicamente para que a entidade entre
em contato com você mediante contato telefônico, envio de e-mail ou via outro meio de
comunicação. Todo o tipo de comunicação nesta fase será realizado para o regular
desenvolvimento das etapas de recrutamento e seleção e será cessado ao final do
procedimento.
Consentimento: em sintonia com a finalidade acima, e, estando de acordo, você manifesta
seu consentimento autorizando a entidade e utilizar os seus dados pessoais clicando em
“Cadastro de Currículo” e, em seguida, continuar a candidatura cadastrando seu currículo
na plataforma.
Compartilhamento de dados: o cadastro do currículo é feito em plataformas de parceiros
como CATHO, Pandapé ou outras, através das quais o recrutador acessa o seu currículo. O
CEJAM informa que os seus dados, nesta etapa, serão utilizados unicamente para a
finalidade exposta acima. A plataforma onde o currículo fica hospedado poderá
compartilhar seus dados com terceiros de forma limitada para fins de funcionalidade do
provedor do site ou para finalidade legal. Ao realizar o seu cadastro, você consentirá com o
compartilhamento desses dados.
Novo consentimento: caso o candidato seja aprovado no processo seletivo, será assinado
novo termo de consentimento de uso de seus dados para fins de gestão de contrato de
trabalho.

• Classificação Final