EDITAL 868/2024 - TÉCNICO DE ENFERMAGEM TRAINEE (INTERNO) - PARTO SEGURO

Para atuar nos serviços de saúde e Programas de Saúde da Instituição desenvolvidos na região metropolitana de São Paulo. Voltado para o Programa Parto Seguro – Mãe Paulistana. Presta assistência ao paciente zelando pelo seu conforto e bem estar; realiza procedimentos técnicos de enfermagem; auxilia em equipe em procedimentos específicos; organiza o ambiente de trabalho e dá continuidade aos plantões; realiza registros; participa de educação permanente, realiza ações para promoção da saúde; trabalha em conformidade às boas práticas, normas e procedimentos de Biossegurança.

Carga horária: 36H semanais 12x36 diurno - 07:00 às 19:00.

Salário:  R$ 3.697,24 por mês.

Benefícios: Vale alimentação; vale refeição; seguro de vida; auxílio creche; vale transporte e convênio com o SESC.
Opcionais: cartão multibenefícios, assistência médica e assistência odontológica, Previdência Privada, TotalPass, Zenklub

Local de trabalho: Município de São Paulo.

Pré requisitos:
Possuir idade mínima de 18 anos completos na data de cadastro do currículo;
Ensino médio completo;
Curso Técnico de Enfermagem completo e com COREN ativo e regular;
Ser colaborador do REMAMI - PARTO SEGURO À MÃE PAULISTANA - CEJAM há no mínimo 6 meses de trabalho em efetivo exercício até a data de cadastro;
Mínimo de 06 meses da última promoção;
Não possuir medidas disciplinares;
Não possuir falta injustificada nos últimos 06 meses.
Conhecimento de informática (Word, Excel, Power Point e Internet);
Residir na região de São Paulo capital e municípios limítrofes à região sul;
Disponibilidade de horário.

Etapas do Processo Seletivo:  Avaliação gerencial, avaliação de pré requisitos internos (listados na etapa de pré requisitos), avaliação curricular, prova teórica,dinâmica e entrevista, exame admissional e entrega de documentos.
Conteúdo programático: Conhecimentos específicos, português, matemática e atualidades.

Realização da prova: 48h após o recebimento.

OBS: O CONVITE PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO É REALIZADO VIA E-MAIL

Período de inscrição: 01/11/2024 à 06/11/2024

TODAS AS VAGAS TAMBÉM SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E REABILITADOS.

Da Proteção de Dados Pessoais
A participação no processo seletivo, para o seu regular desenvolvimento, pressupõe o fornecimento de informações pessoais do candidato. O CEJAM possui o Programa de Conformidade LGPD o qual é composto de políticas e normas referentes ao tratamento desses dados de acordo com a Lei, através do qual a entidade manifesta seu compromisso com a segurança da informação.
Clicando em “Cadastro de Currículo” você concorda em participar do processo seletivo e também com os seguintes termos:
Finalidade: a captação dos seus dados será realizada unicamente para que a entidade entre em contato com você mediante contato telefônico, envio de e-mail ou via outro meio de comunicação. Todo o tipo de comunicação nesta fase será realizado para o regular desenvolvimento das etapas de recrutamento e seleção e será cessado ao final do procedimento.
Consentimento: em sintonia com a finalidade acima, e, estando de acordo, você manifesta seu consentimento autorizando a entidade e utilizar os seus dados pessoais clicando em “Cadastro de Currículo” e, em seguida, continuar a candidatura cadastrando seu currículo na plataforma.
Compartilhamento de dados: o cadastro do currículo é feito em plataformas de parceiros como CATHO, Pandapé ou outras, através das quais o recrutador acessa o seu currículo. O CEJAM informa que os seus dados, nesta etapa, serão utilizados unicamente para a finalidade exposta acima. A plataforma onde o currículo fica hospedado poderá compartilhar seus dados com terceiros de forma limitada para fins de funcionalidade do provedor do site ou para finalidade legal. Ao realizar o seu cadastro, você consentirá com o compartilhamento desses dados.
Novo consentimento: caso o candidato seja aprovado no processo seletivo, será assinado novo termo de consentimento de uso de seus dados para fins de gestão de contrato de trabalho.

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