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26 de Maio de 2017
Nesta quarta-feira (24/05), a UBS Santa Lúcia celebrou de forma muito especial os 200 dias sem acidentes de trabalho na Unidade, reunindo seus colaboradores, profissionais do SESMT CEJAM e demais convidados.
A preocupação com a segurança no ambiente de trabalho e as ações de motivação são uma tradição na UBS. Ao completar os 100 dias sem acidentes, os profissionais promoveram um apitaço. “Digo que aqui temos uma CIPA que gosta de ser CIPA e estamos sempre promovendo ações de conscientização em relação aos cuidados com a segurança”, explica a gerente da Unidade, Andreia Dantas.
“Vim para parabenizá-los pela conquista e lembrar que isso só acontece por causa da atitude de cada um de vocês. Porque vocês trabalharam juntos e em equipe. Que continuem vivendo e trabalhando com atenção e prevenindo acidentes”, elogiou Patrícia Fornazari, enfermeira do SESMT CEJAM.
De olho nos próximos meses, a campanha rumo aos 300 dias já foi lançada e como forma de incentivar ainda mais o envolvimento de todos, os cipeiros da Unidade estão promovendo um concurso entre os colaboradores que escolherá “O Mascote Cipeiro”. “Estas ações motivam e incentivam o colaborador a cuidar do outro, criando um ambiente de trabalho diferente”, completa a gerente.
Dr. Fernando Proença, Superintendente do CEJAM, fez questão de estar presente no evento, elogiando a iniciativa. “Fico muito orgulhoso quando vejo uma Unidade de Saúde com este tipo de iniciativa e gostaria que ela servisse de exemplo a todos”, destacou o superintendente.
Fonte: Luciana Zambuzi - Assessoria de Imprensa CEJAM
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